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安保部月嫂主要為員工提供什麽樣的培訓?

安全培訓內容

壹、培訓目標

1.全面提高保安員的綜合服務素質,以體現我公司的服務宗旨,塑造良好的企業形象。

2.提高所有保安人員的工作效率和服務質量,使公司能夠為業主提供高效周到的服務。

3.提高全體安全人員的自我學習和自律能力,實現企業願景。

4、實現轄區無重大安全事故,無火災、盜竊、打架鬥毆。

5.業主對安保服務滿意率95%以上,有效投訴處理率100%。

二、安全小組的任務

治安隊伍是治安和消防安全的重要輔助力量。保安的主要任務是落實各項治安和消防安全制度,維護正常秩序,及時發現和打擊犯罪分子的活動,保護業主設施和區域的財產安全。保安員必須堅決貫徹“誰主管、誰負責”和“群防群治制度”的原則,履行下列職責:

1.負責“防火、防盜、防爆、防破壞”四防,維護轄區公共秩序。

2、嚴格治安管理,做好訪客登記、24小時巡邏、進出物品檢查等治安防範工作。

3、嚴格防火管理,落實防火責任制,及時消除火災隱患。

4、積極配合公安機關打擊轄區內及周邊的違法犯罪活動。

5.特別註意保安隊伍的業務培訓。

第三,工作職責

1,安全管理系統

2、安全隊長職責

3、治安警械使用管理規定

4、保安培訓管理制度

5、保安崗位職責

四、保安員佩戴使用規定

(壹)、警棍佩戴和使用規定

為嚴格規範警棍的使用,特制定如下規定:

1,警棍是保安執行公務時佩戴的防身防暴裝備。保安人員應嚴格保管和使用警棍,不得借給他人使用。

2.值班安全員要把警棍掛在腰帶背面。

3.不要在崗位上隨便玩或者揮舞警棍。

4、處理壹般性問題時,不要手持警棍或用警棍對著客人說話。

5.除非有緊急情況或人身安全沒有受到威脅,保安不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

6.值班的安全員要保管好自己佩戴的警棍。如果有任何損失或損壞,他應該照價賠償。

7.交接前檢查清楚交接情況。接受者發現接力棒損壞未報告的,負責賠償。

(二)、對講機使用規則

對講機是安全部門必備的重要通訊工具。所有安全人員必須執行對講機的使用規定,熟悉對講機的性能,愛護和熟練使用對講機。

(壹)法規的使用

1,持有人負責保管和使用對講機,禁止借給他人使用或拆下天線使用。

2.如發現對講機損壞或通訊故障,手持對講機的人員應立即向直接上級報告,部門負責人檢查後交工程部維修。禁止自行拆修。

3、嚴格按照規定的頻率,嚴禁按或調整其他頻率。

4、嚴格按照對講機充電程序,保證電池的性能、壽命和使用效果。

5、交接班時,交接人要向當班者解釋對講機的使用方法;機場接機人員應現場檢查,如發現任何損壞或通訊故障,應立即向主管或值班班長報告。

(2)對話要求

1.給對方打電話時,先報告自己的位置,再給對方打電話,最後說“收到請回復”。

2.接聽者回復後,打電話者要清楚簡潔地說明情況。接受者在收到情況或信號後,應回答“清楚”或“明白”。

3.用對講機說話時,應使用標準禮貌用語。禁止用對講機罵人、開玩笑或談論與工作無關的事情。

動詞 (verb的縮寫)緊急處理程序

1,緊急處理程序

(1)遇突發事件(殺人、搶劫、敲詐勒索、打架鬥毆、尋釁滋事、人員傷亡或重大糾紛等。),必須保持冷靜,立即采取措施,並向值班經理匯報。

(2)簡要說明事件發生的地點、性質、數量、特點和損失價值。

(3)驅散無關人員,保護現場,註意現場周圍情況。

(4)檢查本部門的各種記錄、出入登記、各種電視錄像,查看有無可疑情況和人員。

(5)監控中心應密切註意敲詐勒索和打架鬥毆現場的變化。

(6)及時了解糾紛的具體原因,積極協調,勸阻爭吵,平息事態。

(7)對傷亡人員進行現場保護和通報;對明確死亡的,應報派出所調查處理,並通知殯儀館。

(8)對涉及刑事和重大責任的事故或因治安和刑事案件造成的人員傷亡,應立即向公安機關報告,保衛部領班應協助調查處理。

(9)保安部隊指揮員、班長接到緊急報告後應立即趕赴現場,做好疏導控制,防止事態擴大,並拍照留證。

(10)保安組長除了維護現場外,還要負責指揮派出人員做好監控和攔截工作,並根據情況向派出所和HSE部門報告。

2、毆打暴力的處理程序

(1)在處理打架等暴力事件時,要保持客觀克制的態度。除非正當防衛,壹般要盡量避免與客人發生武裝沖突或爭吵。

(2)巡邏發現或接到打架等暴力事件報告時,應立即通過對講機、消防電話或其他最快的方式向項目主管部門報告,並簡要說明現場情況(地點、人數、打鬥程度、使用武器等。).能處理的,馬上處理;否則,監控現場,等待上級領導指示。

(3)保安隊長接到報告後,應立即向上級主管部門報告,並立即派適當數量的保安到現場制止,並將肇事者帶至主管部門調查。如果現場失控,要盡快向派出所報案。

(4)若在打鬥中造成財產或人員損失,應拍照保護現場。

(5)涉及刑事責任的,交公安派出所備案。

(6)如果事故中有人受傷,應及時組織搶救,並盡快送往醫院。

3、盜竊和其他破壞事件的處理程序

(1)如果巡邏時發現有人偷竊,應立即逮捕嫌疑人。如果力量不夠,盡快通過對講機、消防電話或其他方式向保安隊長報告,簡要說明現場情況,並監控現場,等待保安隊長指令。

(2)保安隊長接到報告後,應立即向主管部門報告,並應立即派適當數量的保安人員到現場制止,設法抓住肇事者,並帶至健康安全環保部調查處理。

(3)如事件中有財產或人員受損,應拍照或錄像,並保護現場。

(4)涉及刑事責任的,交公安派出所備案。

4、停電事故處理程序

(1)接到業主通知後短時間停電的,應在停電前10分鐘向上級主管部門報告,並通過郵件通知員工。

(2)如遇意外停電,立即聯系業主電力部門,詢問停電原因,並向項目綜合辦公室及員工匯報,等待恢復供電。

(3)使用應急照明,保證公共場所和主要通道的照明。

5、保安消防報警程序

無論何時發現火災,人們都應該保持冷靜,不要驚慌。如果很難撲滅,他們應該按照下列程序工作。

(1)立即用火災附近的電話通知保安部。如果附近沒有電話,可以撥打火場附近的人工報警,完成報警工作。

(2)電話報警時,請撥打火災報警電話“119”。報警時要說清楚,說明起火的位置,燃燒的物質種類,是否有人被圍困,火災的情況和是否正在采取滅火措施,然後告知自己的姓名和部門。之後註意傾聽對方的補充詢問,認真回答。得到允許後才能掛報警電話。

(3)在消防人員到達火災現場前,報警人應采取相應的滅火措施,並利用火災現場附近的消防設施進行補救。

(4)關閉火源附近的電源開關和門窗。

(5)不要在火場附近區域喊“著火了”,以免造成不必要的混亂。

(6)引導火災附近的客人從安全通道疏散,並告訴他們不要使用電梯。

(7)火災撲滅後,保護現場,禁止無關人員進入。

六、停車場管理規範

1.屬於項目部的車輛進入本停車場必須按規定停放。

2、車況不佳或漏油的車輛不得進入停車場。

3.不得攜帶易燃、易爆、有毒等危險品進入停車場。

4.不要在停車場加油或修車。

5.車輛必須停放在指定的停車位,不得跨停車位停放。

6.提醒司機離開前檢查門窗是否關好。

7.車輛不得堵塞停車道。

七、服務條款

1.說“對不起,消防通道內禁止停車。請妳把車停在停車位上好嗎?”

2、在停車場對其他人說

“您好,為保證您的安全,請不要在停車場玩耍。”

“謝謝妳的合作。”

八、保安人員要有職業道德

1,忠於職守,勇於奉獻。

保安服務職業的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都要忠於職守,嚴守工作紀律,對工作認真負責,切實履行保安人員的義務,在工作中把業主的利益放在第壹位,關鍵時刻挺身而出。

2.熱愛妳的工作

高尚的職業道德和良好的職業素養,不僅來源於保安人員對自己職業的深刻理解和執著熱愛,更來源於對專業知識的認真學習和刻苦鉆研,這就要求保安人員在工作中發揚敬業精神,認真學習和鉆研業務。

3、熱情服務,禮貌待人

全心全意為人民和業主服務是保安服務業的宗旨,也是市場經濟條件下保安服務業贏得信譽、占領市場的主要保證。

4、清正廉潔,遵紀守法。

作為幫助公安機關維護社會秩序的輔助力量,保安人員應具有強烈的遵紀守法意識和清正廉潔的高尚品質。要求別人遵守的規章制度,自己首先要嚴格遵守,不在自己職權範圍內的事,絕不越權。監守自盜、以權謀私、徇私舞弊、收受賄賂的行為,是國家法律不允許的。

5.遵守社會道德

保安人員作為社會的壹個群體,無論是在工作崗位上,還是在日常的社會活動中,都應該模範地遵守社會公德,因為社會公德是以職業道德為基礎的,是社會公德在各個職業領域的延伸。

二、保安人員應具備的素質

1,警惕性高

警惕性主要要求保安員具有高度的責任心,隨時警惕犯罪分子的犯罪圖謀,及時揭露和打擊其各種違法行為。

2、高超的策略

戰術是指保安員在對敵鬥爭中,特別是自衛時,能充分發揮自己的長處和優勢,隱藏自己的弱點和劣勢,以較弱的力量戰勝犯罪分子。

3.防禦的靈活性

靈活是指在實際格鬥中,要求根據具體情況決定使用哪種技術方法,或者交替使用壹種或多種方法,在壹兩招之內制服對手。

第三,安保人員應該具備的禮儀

1儀器

個人gfd對公司形象有重要影響,所有員工都要註意保持gfd端莊得體。

發放制服的員工應遵守以下gfd規定:

1.1.1員工必須穿公司提供的工作服。如果公司暫時沒有安排制服,男性員工必須打領帶,穿制服/襯衫;要求員工穿正裝,不允許穿牛仔褲、背心/吊帶等便裝。

1.1.2員工必須時刻保持衣著整潔,在指定地點穿著。公司發放的工作服、工作鞋、領帶等物品要自覺保管,著裝整潔。領帶應飽滿、筆直地緊貼襯衫領口,領帶長度應能蓋住皮帶扣。不要把物品存放在制服和襯衫口袋裏,避免高低突出;外套和襯衫扣子都扣好了,沒有袖子;襯衫要紮在褲子裏。

1.1.3員工要穿工作鞋,皮鞋要保持鞋面光潔,襪子要深色。

1.1.4員工應保持短發,梳理整齊,頭發不要遮住耳朵和後領。上班前刮胡子,不要留胡子或小胡子和大鬢角。避免使用刺激性強的化妝品和香水;員工不允許留奇怪的發型。如果他們染發,顏色必須是黑色或棕色。身體裸露的部分不允許紋身。秦英應該修剪頭發和指甲,並保持幹凈。指甲油要透明或者自然。

1.1.5男人上班不允許戴耳環;不要佩戴手鐲、手鏈等飾品。

1.1.6腰帶應該是黑色的,腰帶上除了對講機不能掛任何東西。

1.1.7員工如需使用對講機,必須佩戴在後腰,正確佩戴和使用對講機,使用對講機時不要攜帶天線;註意音量調節不要太大,以免影響人員的工作。更換電池板時必須關閉對講機;

-保安人員是總承包部形象的代表,他們必須精力充沛,禮貌待人,反應迅速。

——保安員應著裝整齊,扣好扣子,掛好牌子(照片朝外),不得有穿衣服、解開扣子、戴帽子等行為。

——著裝整潔,無異味,並保持整潔的儀容,精神狀態飽滿,態度友善,認真負責。

-上班前檢查制服是否幹凈熨燙,皮鞋是否擦亮。

-保持手和指甲的清潔,指甲要經常修剪。

-沒有長頭發,大鬢角和胡子。

-不要染發、化妝或佩戴珠寶。

2.連衣裙

-根據著裝要求,工作時間必須穿保安制服。

-穿保安制服時,應按規定佩戴保安標誌。

-保安制服不允許和便服混搭,不同季節的保安制服不允許混搭。

-保安制服應整潔,禁止穿衣服、敞臂、露袖、卷褲、戴帽子、穿拖鞋或赤腳。

-愛護並妥善保管保安制服和保安標誌。嚴禁向他人出售、贈送或出借保安制服和保安標誌。

-因個人原因外出時穿個人服裝。

3.行為

——精神飽滿,姿勢正確,動作規範,舉止文明。

-穿上保安制服,不要握住妳的手或把手插入妳的口袋。走路時不準肩並肩、手挽手、抽煙、吃東西、嬉笑打鬧。不要隨地吐痰和亂扔垃圾。

-不穿制服在公共場所喝酒,也不喝酒。