就業意向協議1甲方:雲南同豐藥業有限公司
乙方:
甲乙雙方通過供需見面會和雙向選擇，經自願平等協商，達成如下就業意向協議:
壹、甲方的權利和義務
1.甲方安排乙方在本部門的崗位工作，乙方應按甲方公司的規章制度履行職責。
2.甲方應按要求向乙方提供相關培訓。如果乙方培訓不合格，甲方有權對乙方進行相關的經濟處罰、崗位調整甚至解聘..
3.甲方應根據國家勞動法的有關規定和公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.如果乙方違反本協議的相關條款，甲方有權單方面終止本協議。
二。乙方的權利和義務
1.本就業協議終止前，乙方應攜帶本人畢業證、學位證等相關證明及學校正式出具的《大學生就業推薦表》和《就業協議書》到甲方公司所在地簽訂正式勞動合同並辦理相關手續。
2.乙方保證身體健康，報到時無傳染病史。
3.如果甲方違約，乙方有權單方面終止協議。
三。違約責任:
鑒於甲方在招聘過程中未能遵循招聘成本和人力資源計劃
因條款執行而導致的管理成本的增加和生產經營的損失，考慮到乙方選擇用工單位的機會成本風險，雙方在簽訂本協議後出現以下情形的，視為違約，並向對方支付違約金65438元+0，200元:
1.乙方要求在離校前終止與甲方簽訂的就業協議；
2.乙方未按本協議約定在登記證規定的期限內向甲方報到並簽訂勞動合同；
3.甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四。協議的效力
1.本協議自雙方簽字之日起立即生效。
2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月_ 31 _日。
3.甲、乙雙方如需補充本協議，必須以書面形式做出，經雙方簽字後生效。
動詞 （verb的縮寫）本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:乙方(手印):
(蓋章)身份證號碼:
日期:_ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _
就業意向協議2甲方:
乙方:
身份證號碼:
學校，系:
聯系電話號碼:
緊急聯系人:
鑒於乙方已進入實習期但未畢業，且乙方在甲方實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議:
壹、實習崗位
1.甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習計劃對乙方進行培訓。
2.乙方應服從甲方的安排，按照實習崗位的要求進行培訓。實習生的主要工作包括以下內容:
在培訓部接受培訓和實習。
目標:融入公司文化，掌握培訓部整體運作流程，從學校人轉變為專業人。提升產品專業技能，熟悉客戶心理，熟悉部門業務流程。
目標:具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門要求的崗位技能。
3.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度。
二、實習期、實習工資
1.甲乙雙方約定的實習期為:自年月日起至年月日止。
2.乙方在甲方實習期間，甲方將按照報酬標準向乙方支付報酬，報酬按月支付。
3.實習期間，如乙方通過甲方實習考核，甲方將於7月1日起(乙方正式畢業)與乙方簽訂正式勞動合同。
4.乙方保證按上述實習期完成實習任務。
三、實習終止和提前終止
1.本協議應在到期時終止。
2.在本協議期限內，如果乙方未能通過甲方的定期考核，本協議將自動解除，乙方將不再是甲方的實習生..
3.如果乙方違反甲方的規章制度，或無正當理由離開實習崗位，甲方有權不經事先通知終止本協議。
四。其他未盡事宜及補充條款
本協議未盡事宜，由雙方協商簽訂補充條款。
五.協定的生效
本協議壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):
年，月，年，月，年
就業意向協議書3《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》(以下簡稱《就業推薦表》)和《普通高等學校畢業生和研究生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是畢業生在擇業過程中必備的重要文本。為規範我院就業推薦表和就業協議書的管理，特制定本規定。
就業推薦表的管理
第壹條《就業推薦表》由廣東省高校畢業生就業指導中心統壹印制。就業推薦表是學校向用人單位推薦畢業生，證明持有人屬於國家計劃內應屆畢業生的書面材料。
第二條就業推薦表由高校學生就業指導中心根據各院系通過資格審查的畢業生人數於每年6月5438+10月發放，全國統招非定向應屆畢業生每生限發壹份。
第三條畢業生應認真、如實填寫就業推薦表中的相關內容。第四條各部門負責審核《就業推薦表》中的相關內容，根據學生實際表現出具本部門推薦意見並加蓋本部門公章後，交由大學生就業指導中心出具學校推薦意見並加蓋公章。
第五條畢業生必須謹慎使用就業推薦表。就業推薦表可以復印，復印件沒有法律效力。畢業生求職時，可以給用人單位壹份復印件，雙方達成求職意向後才能給用人單位原件。
第六條畢業生不得塗改已加蓋公章的就業推薦表。
第七條畢業生應妥善保存就業推薦表。如果丟失，他們應該及時向主管就業的部門領導報告。確認後由部門負責人簽署更換意見，到大學生就業指導中心登記，在就業網公示壹周後辦理更換手續。每位畢業生只允許補辦壹次。
雇傭協議的管理
第八條就業協議書由廣東省高校畢業生就業指導中心統壹印制。就業協議是規範畢業生和用人單位就業前權利和義務，保護畢業生和用人單位相關利益的書面材料。具有相應的法律效力，經學院核實的有效就業協議將作為編制就業計劃的依據。
第九條我院畢業生與用人單位簽訂的就業協議，必須使用我院出具的《普通高等學校畢業生和研究生就業協議書》。
第十條就業協議采用條形碼管理形式。每份就業協議都配有條形碼，由大學生就業指導中心統壹印制，內容包括學生姓名、專業、學號。
第十壹條就業協議書由各系負責就業的教師保管，畢業生使用時方可發放。
第十二條為維護就業協議的嚴肅性，每位畢業生只能持有壹份就業協議。復印件和自制協議無效，姓名欄無效，用人單位簽字欄無效。
第十三條畢業生與用人單位通過雙向選擇達成就業意向後，方可領取就業協議書。各部門在領取就業協議書時，需要登記畢業生就業協議書書簽表，並粘貼。協議左上角或右上角的畢業生條形碼。未粘貼條形碼或條形碼信息與協議信息不壹致的就業協議，大學生就業指導中心不予核驗。
第十四條就業協議中的個人信息由學生本人填寫。
第十五條聘用協議必須填寫清楚，單位名稱必須與單位公章壹致，不允許縮寫、錯別字或化名。
第十六條用人單位用工指標須經上級主管部門批準的，應報上級主管部門批準，並在用工協議相關簽字欄加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位。還需要加蓋公章或單獨填寫審批表或接收函。
第十七條用人單位必須在聘用協議中註明檔案地址。第十八條畢業生在與用人單位簽訂就業協議後，協議即行生效。第十九條畢業生應在簽訂就業協議後10個工作日內登錄高校就業網，根據網上相關提示錄入就業信息，並將就業協議送主管就業工作的部門負責人審核蓋章，再將就業協議送大學生就業指導中心審核蓋章。
第二十條就業協議書經大學生就業指導中心認證蓋章後，方可納入我院就業計劃並報廣東省教育廳。
第二十壹條聘用協議壹式三份。其中，第壹聯由用人單位留存，第二聯由畢業生本人留存，第三聯由大學生就業指導中心留存。
第二十二條畢業生領取就業協議書後應妥善保管。如有遺失，應及時辦理補辦手續。
第二十三條畢業生解除就業協議後，由達成意向的用人單位出具書面聲明。畢業生憑用人單位聲明向所在部門主管就業工作的領導書面報告。主管部門領導確認申報單位為畢業生領取就業協議書時登記的意向單位後，簽署協議補發。畢業生到大學生就業指導中心登記，並在高校就業網上公示後，壹次性辦理補發手續。
第二十四條為維護畢業生和高校的聲譽，實現就業的可持續發展，高校嚴格控制畢業生違約行為。畢業生在擇業過程中慎重選擇，與用人單位簽訂就業協議後正視個人誠信，維護學院聲譽。
第二十五條本規定未盡事宜，由大學生就業指導中心負責解釋。
就業意向協議4甲方:_ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
經甲乙雙方自願平等協商，特簽訂如下聘用協議:
壹、甲方的權利和義務
壹方違約並向另壹方承擔違約責任的方式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。約定支付違約金的，違約金最高不超過20xx元。違約方應取得對方的同意，並由對方簽字蓋章後方可解除協議。
甲方的經濟責任由乙方保證。保證人有權檢查和督促_ _ _ _ _ _ _ _方履行本合同，保證人同意當_ _ _ _ _ _ _ _方不履行本合同時，保證人承擔連帶經濟責任。
1.甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
(2)通過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _全國統壹考試
(3)北京市接收非本地生源畢業生的，要求打印報到證，畢業生戶籍和檔案轉入北京市。簽訂聘用協議後，須提供直屬單位或北京市人事局的接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等。)等城市接受非本地畢業生。如果他們需要打印報到證，畢業生的戶籍和檔案將被轉移到城市。簽訂聘用協議後，須提供市人事局的錄取通知書。省外其他城市接收非本地畢業生，簽約方式壹般與上述省內相關規定相同。
2.甲方應按要求向乙方提供相關培訓。如果乙方培訓不合格，甲方有權對乙方進行相關的經濟處罰、崗位調整甚至解聘..
根據按勞付酬的原則，實習學生的實習津貼按甲方現行制度確定，每月津貼為人民幣_ _ _ _ _ _ _元。如果實習學生需要更換實習崗位，甲方將相應調整實習津貼(每月津貼為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。
3.甲方根據國家勞動法的有關規定和公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如社會保險等。
4.如果乙方違反本協議的相關條款，甲方有權單方面終止本協議。
兩個。乙方的權利和義務
1.本就業協議終止前，乙方應攜帶本人畢業證、學位證等相關證明，以及學校出具的正式《大學生就業推薦表》和《就業協議書》到甲方公司所在地簽訂正式勞動合同，辦理相關入職手續。
2.乙方保證身體健康，報到時無傳染病史。
3.如果甲方違約，乙方有權單方面終止協議。
4.乙方在試用期內的工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工資
甲方有權拒絕錄用未經甲方考核合格的丙方；或丙方被甲方錄用後未能上班，乙方有權停止為丙方推薦工作；
三個。協議有效性
1.本協議自雙方簽字之日起立即生效。
本協議壹式三份，雙方各執壹份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，丙方學習期滿後自動失效。本協議如有未盡事宜，三方協商作出補充規定。補充條款與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容相抵觸。
2.有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.甲、乙雙方如需補充本協議，必須以書面形式做出，經雙方簽字後生效。
四個。本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)乙方(手印)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就業意向協議5甲方:
雇主:_ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _
單位性質:(1。黨政機關。科研設計單位。學校。醫療衛生。金融單位。國有企業。外資企業。武裝部隊。其他)
註冊地址:省(自治區、直轄市)、市(州)、縣(區)
人事部聯系人:_ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _單位地址:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:
畢業生姓名:_ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _政治觀點:_ _ _ _ _ _ _身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _
畢業學校:_ _ _ _ _ _ _ _所學專業:_ _ _ _ _ _ _ _學歷:_ _ _ _ _個人電話:_ _ _ _ _ _ _ _
家庭電話號碼:_ _ _ _ _ _ _家庭郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
根據國家畢業生就業政策及相關規定，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，遵循誠實守信的原則，達成如下協議:
1.甲方保證向乙方如實介紹公司的情況及乙方應報名(聘)的工作崗位。現通過對乙方的了解和考核，甲方同意錄用乙方；乙方保證將如實向甲方介紹自己，現通過了解甲方，願意在本協議約定的期限內為甲方工作並報到。
2.本協議是甲乙雙方在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，確認彼此相關信息的真實性和可靠性，並承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事雇傭關系的依據。
三。甲方聘用乙方的工作期限自年月日起(工作期限應填寫壹年以上，截止時間應填寫九月以後；就業率每年8月底由省編辦審核，崗位為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位
4.乙方被錄用後，乙方試用期為(根據協議，壹般在65，438+080天內)天，乙方在試用期內的勞動報酬(包括工資及相關福利)起薪為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5.甲方在乙方任職期間，應按國家法律、法規和政策為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，並提供相關福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
6.甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷入(落戶問題能解決的填寫，不能解決的用斜線(/)標註，不加空格。)安頓下來；
七。甲乙雙方就乙方因錄用公務員、升學(留學)、參加國家和地方政府項目(選調生、選調生、大學生西部誌願服務計劃、“三支壹扶”、農村特崗教師計劃、入伍等原因無法履行本協議的情況，達成如下協議。):(如無相關約定，劃壹條斜線(/)不加空格。)
註:1，協議要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，資料齊全，不能有空格；
2.該協議已被復制。請用力填寫，否則最後三張不清楚。
3.該協議不可更改。如果填寫錯誤，請同學回電學校咨詢。
4.如果協議寄回學校，請註明學院名稱和收件人姓名；
5.本協議壹式四份，每份均須蓋章；第壹聯由用人單位留存，第二聯由學生本人留存，第三、四聯由學校就業部門留存。
八。甲方在招聘時提供的有承諾的宣傳資料應作為本協議的附件；乙方在應聘時提供的自薦材料也作為本協議的附件。
九。雙方簽訂聘用協議後，甲方應在15個工作日內將本協議第四聯報甲方上級主管部門備案；乙方應將本協議第三份報乙方所在學校畢業生就業部門備案，學校畢業生就業部門將其納入畢業生就業計劃，並辦理就業相關手續。
X.甲乙雙方應全面履行本協議。壹方違約，另壹方可以依法追究其違約責任，並要求賠償相關損失。甲方或乙方未如實向對方介紹自身情況或隱瞞不良事實的，對方可單方解除本協議，且不承擔違約責任。
XI。甲乙雙方可以協商變更雙方在本協議中約定的條款或終止本協議。本協議的變更或解除應以書面形式進行，雙方各執壹份。
十二。有下列情形之壹的，書面通知對方後，本協議解除:1。甲方被依法撤銷或宣告破產；2.乙方報到時未取得畢業資格；3.乙方被判處拘役或勞動教養的；4.法律、法規和政策規定的其他情形。
十三。甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應由雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四。本協議壹式四份，由乙方學校提供。甲方、乙方、乙方學校、甲方上級機關各執壹份。
15.本協議經雙方簽字蓋章後生效。本協議未盡事宜由甲乙雙方另行約定，並作為本協議的壹部分。甲乙雙方簽訂勞動合同(聘用合同)後，本協議自動終止。
甲方(用人單位公章):_ _ _ _ _ _ _ _
學生簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
經理簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就業意向協議6甲方(雇主):
乙方:
甲乙雙方經雙向選擇，達成如下協議:
1.甲方如實介紹了公司的情況和擬安排給乙方的工作崗位，通過對乙方的了解和考核，同意錄用乙方..乙方已向甲方如實介紹自己，經甲方了解，願意到甲方工作，並在規定或約定的期限內報到。
2.甲方為乙方提供的勞動條件、勞動保護、勞動報酬和福利待遇應符合國家有關規定。
三。有下列情形之壹的，對方可以解除協議，且不承擔違約責任:
1.乙方報到時未取得上海市居民規範化培訓證書；
2.乙方報到時未取得醫師資格證；
3.甲方被依法撤銷或宣告破產；
4.甲乙雙方在簽訂本合同時介紹和提供的信息嚴重失實；
5.法律法規規定的其他情形。
四。甲乙雙方可協商變更本協議相關條款或終止本協議。任何壹方違反本協議的規定，均應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付人民幣元的違約金。
5.乙方向甲方報到後，本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》及其他相關法律法規及時訂立勞動合同(聘用合同)。
不及物動詞本意向協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(雇主)和乙方
蓋章:簽名:
年、月、年、月、月、日電話:
就業意向協議7甲方(雇主):
乙方(實習生):
甲乙雙方經雙向選擇，達成如下協議:
1.甲方已如實介紹了公司情況和擬安排乙方實習的情況，經對乙方的了解和考核，同意錄用乙方..乙方已向甲方如實介紹自己，經甲方了解，願意到甲方工作，並在規定或約定的期限內報到。
2.甲方以實習的方式雇傭乙方。
三。甲方為乙方提供的勞動條件、勞動保護、勞動報酬和福利待遇應符合國家有關規定。
四。本意向協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(雇主)和乙方(實習生)
公司印章:簽名:
年月日月日月日。
電話:電話:
就業意向協議8甲方:中國電信股份有限公司分公司乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經協商壹致，達成如下協議:
1.本協議是甲乙雙方在招聘畢業生過程中就相關事宜達成的協議。
二。乙方應具備的條件及相關處理方法:
1.凡應聘到中國電信股份有限公司財務中心及昆明、紅河、大理、曲靖市工作的高校畢業生(乙方，下同)，報名時(簽訂勞動合同)須取得畢業證、學位證、英語四級證書；在上述四家分公司的縣分公司和其他州分公司工作的，必須取得畢業證書和學位證，否則，公司不予錄用。
2.乙方與甲方簽訂為期三年的勞動合同，根據《勞動合同法》及其配套法規的規定，試用期不得超過半年。在試用期內，乙方被證明不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同；乙方對工作不滿意的，也可以通知用人單位解除勞動合同。
3.乙方報到後，應服從甲方安排的具體崗位和工作地點..
三。三方就業協議簽署時間:
乙方最遲應在20xx年3月31日之前(以郵戳時間為準)與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方收到乙方的就業協議後，應在15個工作日內將甲方蓋章的三方就業協議反饋給乙方。
四、違約責任
鑒於甲方在招聘過程中產生的招聘費用，本協議簽訂後，乙方應視為違約，並向對方支付違約金人民幣肆仟元(￥4000.00):
1.乙方要求在離校前終止與甲方簽訂的就業協議；
2.乙方未按本協議約定在登記證規定的期限內向甲方報到並簽訂勞動合同；
3.甲方無正當理由拒絕接收符合錄用條件的乙方報名。
動詞 （verb的縮寫）《協定》的生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方的就業意向協議，不視為勞動關系的建立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議壹式兩份，甲方和乙方各執壹份..
甲方(簽字):乙方(簽字):
日期:日期: