有兩種具體的訓練方法:
壹是鼓勵企業利用網絡平臺組織境外員工開展職業技能培訓。有在線培訓平臺的企業，可以利用自己的平臺開展技能提升培訓；沒有在線培訓平臺的企業，可與市招標或區縣選定的A、B在線培訓平臺合作開展培訓。對培訓後取得相關證書的初、中、高級人員分別給予1.000元、1.500元、2000元的培訓補貼。
二是支持企業自主開展技能提升培訓。進駐濟南的企業內部培訓機構可靈活組織員工在濟南開展各類培訓活動，如崗前培訓、安全技能培訓、在崗培訓、崗位技能提升培訓、知識更新工程培訓、轉崗培訓、脫產培訓、崗位培訓、技能競賽、在線學習等。，並按規定取得相應的職業資格證書、職業技能等級證書、特種作業操作證、特種設備作業人員證、培訓合格證。
自主提升技能的企業，需要向市公共就業服務中心指定的第三方評估機構提交《企業職工培訓備案申請表》、《教學培訓計劃》等材料的電子版，評估機構將組織專家進行即時評估和反饋，確保企業能夠即時接受培訓。企業培訓資料可在2月17後添加到山東省公共就業人才服務系統。