可以采取哪些措施讓學員更好的配合培訓？

(1)在分析和確定培訓對象時，培訓對象應具備學習培訓項目內容所需的基本技能，即認知能力和讀寫能力。選拔時可以對應聘者進行書面測試，測試結果不會記入員工個人檔案，避免員工拒絕和不願意參加培訓。

(2)要求學員做好培訓準備，端正學習態度和學習動機。

(3)根據需要通過自學提高壹些基本功。

(4)明確告知培訓結束後，我們將對學習成果和應用情況進行考核，設置獎懲項目，並與薪酬、晉升等活動掛鉤。

(5)如果員工沒有基本技能但必須參加培訓，可以將基本技能指導納入培訓計劃。

(6)在培訓實施前，可以將培訓設計的壹些資料打印出來分發給學員，讓他們提前閱讀和理解，對提高培訓的有效性大有裨益。