去金融行業萬裏挑壹，有無數的考驗和關卡。
作為壹個金融行業的老手，我可以明確的告訴妳，金融圈分為四個層次。
壹樓比如保險業務員，證券公司營業廳工作人員，銀行網點，零售理財人員，這些人對學歷基本沒有要求。起薪和普通銷售人員差不多，其余靠業務提成和福利(什麽季度獎，年終獎等等。)，而且平均年收入不會超過20萬。
二樓是金融企業的內部投資部和風險控制部，人員是壹些被分配住的助理和寫特殊暗語的槍手。他們有機會接觸壹些非核心的東西，對項目沒有發言權，但壹般對學歷要求很高，壹般是碩士、博士，在這個層次能學到很多東西，但視個人而定，平均年薪30-50萬。
第三層次，以財務公司核心部門的壹把手和公司副總裁級別的人員，壹般決定公司受理項目、審計項目等項目的總決策。需要極高的專業能力和眼光，關系到整個公司的業務能力。可以說對學歷沒有要求，只要能做好就行。這個水平是建立在能力上的。壹般年薪50+起，項目提成也包含在內，年收入很難預測。
第四層，金融公司的高層，在我們的體制下不需要解釋。不是有能力就能做到的，需要先進的資源。
近年來，銀行、信托、股票、基金、P2P等。，壹直在爆，人也陸續被拉進來。很多專家都知道這件事，但是不能對外界說。他們只能告訴妳，他們能說的問題不大。
很客氣的說，能出人頭地的是萬裏挑壹，但是來的人越多，壹樓的人就越難，而下面幾層的人數是固定的。國家說要發展金融業，但是金融不對人民開放，太早進去只會自取滅亡。
高學歷在全行業普遍存在。碩士學位只能讓妳進入第二層次，後面需要的專業知識和能力是幾何級增長的。即使是在華爾街這樣的地方，妳也要40歲左右才能獨立完成整個項目，也不用說妳大致了解或者能做其中壹項。而在這裏，能達到這種程度的人少之又少。這種頂尖人才的年薪壹般是500萬+美元+項目提成+公司分紅，但全世界有幾萬這樣的人，但可以肯定的是中國的熊貓更少，能充分發揮自己作用的人更少。這麽多人都在說完全開放金融，其實就是個笑話。西方世界玩金融玩了400+年，我們才幾年，連完整的人才培養體系都建立不起來。我們只能讀壹些基礎的，金融如果現在開放，我們將面臨壹場屠殺，幾十年改革的成果將在壹兩年內化為烏有。
人生沒有遺憾。
金融行業很多，券商、銀行、信托、基金、租賃，都是金融細分領域。壹* * *特點是收入高，看起來漂亮，都是高檔寫字樓，冬暖夏涼。
誠然，金融行業的收入很高。雖然銀行20年業績下滑，有降薪傳聞，但總體來說，其收入水平仍是壹般人難以企及的。銀行業工資最低的是六大行。上半年六大行最高交易行為13.06萬元，中行以11.70萬元墊底。據傳降薪30%的施工行為為12.1，000元，人均降薪7500元，降幅5.86%。此外，郵政儲蓄、農業銀行、工商銀行的人均薪酬分別為11.93萬元、1.24萬元、1.42萬元。年薪20多萬也不稀奇。股份制銀行和城商行的工資都很高。招商銀行上半年人均薪酬高達34.3萬元，寧波銀行為23.37萬元。在寧波銀行，年薪30-50萬是相當普遍的。
工薪族就是要工資。自然高薪會吸引很多人來招聘。銀行對招聘畢業生的要求非常高，不是211和985。他們不會看妳的簡歷。孩子前幾年大學畢業，想進銀行，真的不容易。經過咨詢，熟人是不可能進知名銀行的。他們需要經過筆試和面試，學校也是如此。
我以前是銀行職員，學到了很多金融知識和危機管理。後來買斷了我的資歷，財務面貌無限。事實上，我想像籠中鳥壹樣從外面進來，也想從裏面出去。金融業務和衍生品開發多，銀行、保險、證券、基金、租賃等部分業務重疊，頂尖人才匱乏。比如銀行就是壹個經營貨幣的公司，和其他產品壹樣，通過存貸差來賺取利潤。其實我覺得利潤率不高，有的網點生意少，還不夠。比如幾大行的存款利率在2%左右，貸款利率在4.3%左右。2%的利潤在所有行業都是偏低的，近幾年郵政、保險公司、地方金融、小額貸款公司等。能貸到款，這給專業銀行造成了很大的壓力，各機構都在高價招聘人才。其實我覺得真正國際化的人才很少。
為什麽現在越來越多的人進入金融圈？有幾個原因:
第壹，中國金融行業的利潤非常高，賺取了社會大部分經濟部門的利潤，吸引了大量社會精英進入金融行業。(1)比如2019年，中國銀行業利潤總額超過2萬億元，中國工商銀行壹家銀行利潤達到3654380340元。中國中投2019年盈利接近7800億元。中國平安2019年盈利1643億元，中國人壽592億元。(2)同期實體經濟行業利潤:中國華為2019年利潤617億元，格力電器247億元，中國美的242億元，中國海爾82億元，中國壹汽440億元，徐州重工48億元，中國三壹重工114億元。(3)2019年，中國a股市場3827家上市公司利潤總額為37800億元，其中35家銀行類上市公司利潤為16727億元，占中國a股上市公司利潤總額的44.2%，其中工農中建四大行利潤達9974億元，5家上市保險公司利潤為2019中國a股上市銀行、保險證券* * * 77家金融機構占中國a股上市公司利潤總額的54%。其他3750家非金融類上市公司僅占44%。因此，中國金融業賺取了經濟活動中的大部分利潤。社會大量資本脫離實體經濟，進入金融行業，造成經濟脫離實際，實體經濟失血嚴重，以至於要拿錢去投機。自然會吸引人才進入利潤豐厚的行業。
第二，金融行業收入非常高，待遇也各種各樣。我國銀行、保險、證券、信托等金融行業人員平均收入水平超過當地公務員。而且這個公務員壓力小，發展機會比公務員多。各種業務提成和獎勵都很豐厚。工作環境優秀，工作比較體面。
第三，金融業可以接觸到很多內幕信息。商業社會信息就是金錢。俗話說得好，近水樓臺先得月。尤其是證券股票行業，從事這個行業的基本沒有窮人，只有中產階級和富人。這個行業有些人並不比其他行業的人聰明，比其他行業的人累，但壹定比其他行業的人有錢，積累財富的速度更快。
第四，中國國情發生了很大變化，中國現在是產業資本和金融資本第壹大國。金融行業蓬勃發展，行業發展迅速，吸引了大量人才。特別是妳們的銀行、證券、保險行業發展很快，將來會成為金融強國。會吸引更多的人才。
綜上所述，中國很多社會精英都進入了金融行業。中國壹位商業大亨有句名言:掙錢的最高境界是遠離物，遠離物，靠近錢。
因為金融賺錢快，就這麽簡單。
如果我沒記錯的話，在過去的十年裏，金融行業的平均工資水平壹直處於各行業前三的位置，偶爾還會和互聯網行業爭奪冠軍。在目前的市場經濟條件下，大家盡快用自己的工資買房買車，顯然是壹條捷徑。
為什麽做金融賺錢快？因為金融業是壹個直接和錢打交道的行業，就像壹個故事說的，當妳用手拿起壹塊肉，放到另壹個地方，妳的手上也會沾滿肉油，金融業就賺到了這部分“肉油”錢。
但也必須承認，做金融，尤其是做基層金融員工，如果手頭不寬裕，是壹件很痛苦的事情:銀行的客戶經理要想方設法拉存款，櫃員每天重復工作；券商的客戶經理要完成開戶的任務，保險代理人要銷售保險...這種金融基層崗位壓力極大，淘汰率高，也是金融機構常年招聘的崗位。
不說別的，只說證券！
目前低端崗位人滿為患！
高端崗位，人才短缺嚴重！
以前低端的崗位，比如證券經紀人，由於交易傭金高，客戶開戶多了，收入上去了。現在光靠提成，只能喝西北風。
最近有個政策，三方平臺和券商合作。這肯定會再次提高投資和研究能力要求。面對高端人才，新人更難混！
有研究生以上學歷就更好了，後面的教育會很難！
第壹，金融行業待遇優厚。這是壹個公認的觀點。比如壹個基層證券經紀人，底薪可能不會太高，但只要能給營業部帶客戶，個人收入還是很可觀的。尤其是家裏比較寬裕的，他只要能給銷售部介紹資金，壹年就有可能賺幾十萬。更不用說金融行業的中高層管理人員和技術人員了。他們學歷高，能力過硬，被金融機構高薪聘請。
第二，金融業環境好。工作環境是每個人選擇工作時考慮的標準。眾所周知，金融行業幹凈整潔，大廳明亮，辦公室幹凈，冬暖夏涼。
第三，金融業前景好。眾所周知，每個行業都有壹個周期，從興起到成長，最後衰落。與實體經濟相比，虛擬經濟的金融從事的是金錢交易，屬於正當的朝陽產業，發展前景廣闊。
第四，金融行業人脈廣。我們身處壹個人類大社會，人際交往不可避免。在金融行業，能遇到各行各業的精英，對自己和家人未來的發展大有裨益。而找伴侶也更受歡迎。
第五，金融行業周末節假日正常休息。
雖然金融行業會有很多加班，但是付出和回報永遠是成正比的。相比其他行業，金融還是不錯的選擇。
要賺錢，就要貼近錢，產業要做大做強，也要結合金融。這是任何背景的人都想進入金融的壹個很重要的原因！
1:因人而異，但是金融行業的工資收入確實每年都能排到前五。2019年行業收入排名第三，年均收入超過13萬。和農林牧漁相比，年均收入高出400%，同樣的付出，差距不是壹般的小。也是為了賺錢，為什麽不選擇壹個更容易賺錢的行業。
行業收入排名
2.金融行業提供了很多崗位讓各種學歷的人去夢想，足夠開放。涉及到金融，肯定是專業要求高，門檻高。但其實我們看招聘信息裏的金融公司，發現很多門檻其實很低。只要有人脈，有情商，剩下的就是專業培訓和業務拓展的配合了！
金融包括保險、證券、信托、銀行和其他不同的子行業。以金融保險為例。對於銷售的學歷要求，可以是中專，大專，本科，研究生，海納百川。只要妳有人脈，情商還不錯，經過幾天的封閉訓練，就可以開始做展業了。即使後期遇到壹些會展行業的專業問題，公司也會定期舉辦產品介紹會或推薦會，或者各種活動、專業講師會。
金融行業真的很勵誌！
金融行業細分明確，核心是資本和資本經營。壹切都圍繞著這兩件事。銀行從儲戶那裏吸收資金，然後放在需要的地方賺取利息。保險通過保費獲得有成本的資金，然後進行投資，獲得高於賠付的投資收益。。。2008年，世界首富是投資了60年的美國老人沃倫·巴菲特。它的傳奇被無數國家的人們所熟知，這就是榜樣的力量！
巴菲特（男子名）
金融+實體模式得到深化。如果壹個企業不懂財務，懂財務，差距會很大！
JD.COM，壹家擁有網上商城和自建分銷系統的公司，從198成立至今，已經有近10年沒有盈利。為什麽存活下來，成為阿裏最大的競爭對手？背後的力量是金融風險投資的支持。2009年獲得今日資本2.1億聯合投資，隨後進行多輪融資。2065，438+04，赴美上市，隨後獲得IPO融資。源源不斷的資金持續不斷的擴張，打造自營物流體系，最終成就了今天超過3000億美金的JD.COM帝國！
今天行業內數壹數二的民營企業，也就是阿裏、騰訊、拼多多、蔚來汽車，並沒有借助金融資本快速成長，搶占市場份額。。。。。
成就別人，成就自己。
對於企業和經濟來說，財務無非就是用錢來解決時間、市場、資源的問題。這是壹種紐帶，成就自己的同時也能成就別人！
金融離錢很近，也要堂堂正正，君子愛財嘛！
金融好不好，從經濟層面需要金融，但不能過度金融化。
在這次疫情中，銀行獲利，支持實體企業復工生產，利國利民。2008年美國過度金融化，導致全球金融危機。什麽都不晚！
首先，金融行業的平均待遇遠遠超過其他行業。
只放幾張我之前整理過的上市銀行和券商的薪酬圖:
以銀行為例，四大行的工資是最低的，但平均下來，每個月也就兩萬多。如果把這個收入放在制造業，至少外企的中層管理人員或者高級工程師也能有這個收入水平，但是在銀行，就只是壹個平均工資。
這些數據均來自相關上市銀行和券商的財報。數據真實性沒有問題，實際待遇只會比這個高。有人可能會說這是上市主體的數據，那麽未上市的金融機構呢？這壹點可以從今年國家統計局的官方數據中看出:
很多人說這個平均並不代表這個行業每個人的收入都高，聽起來很有道理，但其實所有行業都壹樣，基本上是金字塔形的收入結構，越往上越難，金融行業也不例外。平均工資本來是比較行業差距而不是個人觀點差距的。
其次，金融行業的所有人都蜂擁而至，為此擔憂。
正如題主所說，不管周圍什麽背景，大家都想進入金融行業。如果是市場自然選擇的結果，無可厚非，但如果有制度上的原因，其實對社會和行業的長遠發展都是不利的。
第壹，容易導致人才結構失衡。現在很多名校畢業生都想進入金融行業。化工、煤炭、石油等傳統行業由於薪酬低、工作強度大、風險大，難以吸引優秀人才，但每個行業都離不開國家和社會的發展。這樣下去，壹些行業的人才結構會失衡，導致社會整體失衡。
二、容易形成權力尋租很多金融行業都是國企，招聘和調動沒有機關事業單位那麽嚴格，但是金融行業收入高，勢必導致不正之風，不利於行業發展。
第三，金融業高待遇的背後是金融業侵吞了實體經濟的利潤。以a股上市公司為例。36家銀行的利潤往往占到所有上市公司利潤的壹半以上。如果加上券商、保險、信托、融資租賃、網貸、基金，比例會更高。這樣下去，實體經濟的利潤得不到保障，研發和人才工作都會受到影響。#財富管理大賽第三季#