要做好這個崗位，需要壹個手腳麻利、責任心強、思路清晰、溝通能力好的勤快人——總之要求不低，工資也不高。崗位能提供的優勢是穩定性。所謂穩定有兩種解釋:壹種是變化不大的意思；另壹方面也意味著沒有未來。
簡介(1)
杜拉拉，壹個南方女人，相貌出眾。大學畢業的時候，拉拉二十出頭。在國企單位工作壹年後，她辭職去了珠三角，在壹家做汽車配件的私企做銷售。公司效益不錯，老板胡阿發被當地鎮政府樹立為農民企業家的旗幟。其實阿發很討厭別人叫他農民企業家，只是媒體和相關部門無知罷了。每當提到鄉鎮企業或者農民企業家，就要打著他的旗號。江湖上傳說胡阿發與書生有仇。不管他需不需要，他收了壹堆大學生進他的工廠，報酬還算不錯，工廠裏的工作生活條件也挺合理的。但是，他來了沒多久，就開始在精神上折磨別人，尤其是遇到壹個看起來體面的名牌大學畢業生。為了好的待遇，很多人選擇忍。拉拉的業務部門在廣州，但胡老師讓她先去車間轉轉，了解壹下生產流程，對以後的業務有幫助。拉拉不願意這樣做，但她還是假裝積極，去了花都的工廠。不到十天，阿發的秘書打電話來請病假，阿發讓拉拉暫時填空。有壹次，拉拉陪阿發出差，阿發在寶馬車上問她:“妳會背陋室之書嗎？”其實這是因為阿發想炫耀，拉拉不理解。她也暗自慶幸自己能完整地背完《陋室銘》，她會迷迷糊糊地爬起來:“山雖不高，若有仙則明；水不深時，龍為靈……”阿發忍著氣，背完了就問她:“這《陋室銘》有幾個字？”拉拉沒數，只是說:“不知道。”阿發說:“81字。”事實上，阿發並沒有指出我簡陋的房間裏有多少字，但他估計拉拉絕對不確定字數，他得說些她不知道的話來幫她壹把。拉拉說:我知道陋室碑文寫的是什麽，不管它有多少字。雖然嘴裏沒說，但都寫在臉上了。龍顏很不高興。不過拉拉還是願意努力，忠於公司的工作。老板阿發看到就樂了。他覺得有必要把拉拉叫到自己的辦公桌前，談談他的創業史。他的唾沫都要噴到桌子對面拉拉的臉上了，嘴巴很臭。他不停地噴了兩個小時。從米粉和經濟增長的關系說起他拉板車的故事:“拉拉，妳知道我以前是怎麽做銷售的嗎？”白天我去單位找負責人，人家不理我。晚上，我騎自行車去他家。我每天都去那裏。家裏的事我都知道。只要他需要，我就會幫助他。那時候我還小，沒吃過什麽苦。為了送貨，我就自己拉板車。妳知道滑板車嗎？胡先生自己拉的。“拉拉自以為很聰明，就想辦法從大書桌前面轉到側面，避開口臭的攻擊。在連續站了兩個小時後，拉拉應該用腳輪流支撐她的重心。由於缺乏鍛煉，她累得臉都紅了。阿發看到了，突然拉著她的小手，用爪子拖到了桌子底下。拉拉有生以來第壹次反復提醒阿發:“胡老師，讓人看見了不好。"阿發壹邊聽著四面八方，壹邊不松口說:"妳真可愛，我被妳感動了。”拉拉覺得阿發的“感動”二字沒有意義。她臨危不懼，笑著說:“我有男朋友，胡先生。"阿發不理她的爭吵，說:"拉拉，妳不漂亮，知道嗎？”拉拉趕緊自省說，“是啊是啊，我的皮膚太黑太薄了。"阿法努托著他的胖下巴說:"是的。”拉拉勸說道，“所以，請放開我的手。”阿發不公正地說，“拉拉，妳把胡主席當個隨隨便便的人嗎？要知道，很多女生想勾引胡主席，胡主席都不理。不信，看看這個。”他放開拉拉的手，從桌下抄了壹根黑棍子，說:“妳看，拉拉。上周，壹位美女來到我的辦公室，她靠在胡將軍身上。妳說什麽？天氣很熱。讓我請她吃冰淇淋。胡主席當場抓起電棍，問她‘有沒有冰淇淋冰棍。妳想吃電棍嗎？把她嚇跑了。胡主席不是壹個隨隨便便的人。”拉拉只要求他先放手。他壹松手，她幾乎想喊救命或者立刻跑出去，可是拉拉實在承受不了那份工資。據說在奮鬥中情商增長最快。她真的急中生智，假裝委屈:“胡老師，妳事先什麽都沒跟我說。人們完全沒有準備。妳沒有欺負我。”她壹邊說，壹邊努力忍住惡心。阿發見她撒嬌很受用，高興地說:“明天回廣州營業部上班，給妳壹個思考的空間。不要整天坐在我的辦公室前面。“晚上下班後，A送她回廣州？司機在車上，拉拉放心地享受著寶馬的服務。阿發在車上直挺挺地坐著，小聲對拉拉說，他去中國大酒店訂個房間，讓拉拉享受。在拉拉大學實習的時候，在壹家很有錢的國企單位，見識了五星級酒店的氣派。聽到阿發說要用中國酒給她包壹個房間，雖然她肯定不會去，但是她的小腦袋還是忍不住著迷了。阿發又對拉拉說:“妳認識蘭妮吧？她現在把自己的公司經營得很好。她曾經是胡總裁的員工，畢業於上海某著名大學。這個人和妳壹樣聰明。胡主席培養了很多人。“拉拉不知道萊尼是誰，她也不關心這個。寶馬在中九附近把她放下，她暫時化險為夷。她迷迷糊糊的回到住處，壹路上只覺得腳的長度好像不壹樣，壹只腳比壹只腳高。第二天，拉拉開始在銷售部工作。業務部經理畢業於北京大學。他是個好人，說話做事都妙趣橫生，但又不同於壹般的北大才子。他很謹慎，甚至有點軟弱。拉拉後來以為是關於被胡阿發那樣折磨的事。業務部的其他同事都是25-30歲的年輕人，都很聰明，也很活躍。有了他們，拉拉覺得自己仿佛又回到了大學時代。她壹放松，臉色就變得紅潤了。兩個月過去了，阿發還沒動靜。拉拉不僅沒有再見過他，也沒有接觸過他的相關文字，比如我的陋室銘。拉拉天真樂觀地猜測，希望胡先生有錢。他不是說有很多女人騷擾他嗎？如果遇不到喜歡的人，他也不會做電棍和別人壹起吃冰棍。這壹天，拉拉出差很久，興沖沖地回到營業部。她壹進門，就發現阿發正在和她的經理說話。阿發壹眼就看到了拉拉，熱情地跟她打招呼:“拉拉回來了。“壹副天真的樣子。
簡介(2)拉拉很開心，覺得這是關於雙贏的事情。她不禁興致勃勃地說:“胡先生，兩個月不見了。妳看起來很好。”阿發只是笑笑，招呼拉拉坐下。拉拉的經理出去接電話了。拉拉坐下來看壹份傳真，突然感覺到阿發在用腳蹭自己的腳背。現在是夏天，拉拉赤腳穿涼鞋，沒穿襪子。她渾身壹激靈，像壹只濕冷的肥老鼠在腳背上爬來爬去，壹夜回到舊社會的感覺瞬間壹掃而空。拉拉把腳往後壹縮，嬉皮笑臉地說:“胡老師，不好意思，我伸腳碰到妳了。”阿發湊近她說:“說得好。妳真的不是很漂亮，但是妳真的很聰明。妳剛才說的很恰當。”拉拉又心不在焉了，心想，“體面”是個很會寫的詞，阿發用在這裏也沒錯。這時候拉拉的經理進來了，她趕緊告退。經理攔住她說:“拉拉，胡主席的秘書身體不好，不能來上班。妳可能要在那個位置上待壹段時間。”拉拉的頭“嗡”的壹聲，恍惚中，阿發笑著點了點頭大腦袋。拉拉連假笑都懶得裝，就奪路跑了。離開營業部，就得去花都這種農村地方。拉拉不幹。她不想去花都做鄉下人。當然，更何況，胡先生暫時也沒有和其他他“喜歡”的女人結婚的打算。拉拉明白，不要報酬，保住自己還喜歡的工作，只是壹廂情願。她在紙上劃了很久，試圖找到壹個滿意的方法。過了兩天，阿發給銷售部打電話，催促拉拉馬上去花都工廠。經理放下電話，對拉拉說:“拉拉，妳快點。”胡將軍的語氣很不高興他今天下午會來這裏。“拉拉只是說她不舒服，想去看醫生。經理沒怎麽在意，她就去了。拉拉有個朋友，在同壹棟寫字樓的小辦公室上班，她去找別人玩。這間小小的辦公室由兩個女孩守著，她們平時無憂無慮。拉拉對比自己的情況不禁感嘆。當兩個女孩問為什麽時，拉拉詳細地告訴了她們。其中壹個女孩，夏虹，有模仿的天賦，所以她說:“拉拉，阿發哥是從化人。他想這樣說說從化的農村白話——沒有冰棍。妳想吃電棍嗎？“站在地毯上，她壹本正經地模仿著阿發的農民企業家的風格，惟妙惟肖地模仿著農村的白話，把拉拉笑死了。他們取笑夏虹:“妳在這裏說得很好，妳敢告訴阿法嗎？”夏虹拍了拍胸口，說道，“妳怎麽敢？我沒有告訴他，我浪費了我的才華。浪費人才是壹種罪過！”拉拉突然想起經理說過，今天下午阿發會來營業部，可能這會兒人已經到了。夏勇敢地說，“把電話號碼給我，我去打電話。"在她想打電話之前，她問拉拉，"嘿，妳們公司有來電顯示嗎？”烏拉拉答應，“放心吧，不會的.”夏真的把電話打了過去.壹個男人接了電話，問她在找誰。她憋著聲音說找胡先生。那人沒有問她在哪裏，就替她問了胡先生。胡主席馬上就來了。夏紅本想拿起嗓子說話，卻突然把電話摔了。原來阿發畢竟是老板，有老板的氣勢。雖然夏虹很英勇，但她仍然怯場。女同們既失望又好笑。夏虹感到慚愧，休息了壹會兒，決定再做壹次。接通電話後，她拿起話筒，尋找胡先生。人們仍然沒有問她在哪裏就邀請胡先生去她那裏。當胡主席到來時，再接再厲，壹下子扔掉了電話，嚇得渾身發抖，手腳冰涼。女同們笑得差點癱在地毯上。然而，夏虹非常執著。她說失敗是成功的母親。夏虹給自己倒了杯牛奶補充體力，說:“第三次，如果妳不成功，妳就會死。”拉拉懷疑阿發會不會第三次接電話。但是，胡先生第三次真的來接電話了。夏虹沒等他打招呼，就掐著喉嚨大聲、尖銳、瘋狂地喊道:“妳想吃什麽？沒有冰棍，要不要電棍？”然後她砰的壹聲掛斷電話，癱倒在沙發上。女同誌們笑著拍了拍女主角的肩膀和後背，稱贊她剛才還不忘用從化農村白話，說得很地道。笑過之後，拉拉問夏虹:“阿發說什麽了嗎？”夏虹驚魂未定地回憶道:“他沒有時間說什麽。”拉拉說，“那妳怎麽確定是阿發接的電話？可能開始接電話的人來告訴妳胡主席走了？。”夏想到這也是可能的，他不禁感到沮喪。拉拉笑了幾聲，決定馬上辭職。她盡力認可夏虹的勇敢，但夏虹仍然不開心。拉拉很抱歉，就說半小時後回營業部看看阿發是不是剛接了電棍和冰棍的電話。拉拉回到營業部，阿發已經走了。經理用懷疑的目光打量著拉拉，然後告訴她:“今天有幾個陌生電話找胡總，他接了之後很不高興，馬上就走了。拉拉哼哼著說:“我也很不開心，我得馬上離開。”經理笑著說，“每個姑娘都是壹家人，沒有壹樣東西是屬於老子的。”在確認阿發接到了夏虹的電話後，拉拉高興地遞上了辭職信，向夏虹和他們報告了這個好消息。拉拉的私企生涯結束的很短暫。她覺得這個傳說裏沒有正義和侮辱，只有選擇。夏虹關切地問她，妳下壹步想找什麽樣的工作？拉拉想了想，憧憬地說:“我想進壹家真正的外企，高科技含量的500強跨國公司。“那我就可以有很好的收入，也不用背《陋室銘》，也不會有性騷擾。而且，老板肯定很忙，沒興趣讓我等他吹牛兩個小時。即使老板吹牛，他也壹定會很有魅力。”
忠誠來自於遇見大學畢業第四年。經過私企和港臺企業的洗禮，拉拉終於如願進入通信行業著名500強美資企業DB，在華南地區做銷售助理，月薪4000。這個職位有點像區域銷售團隊的管家，負責區域銷售數據的管理，協助區域經理監控開支，協調會議安排等銷售團隊的日常行政事務。這項工作很瑣碎，需要良好的獨立判斷能力。要知道該匯報什麽，不該麻煩區域經理什麽，有事該跟哪個部門溝通。要做好這個崗位，需要壹個手腳麻利、責任心強、思路清晰、溝通能力好的勤快人——總之要求不低，工資也不高。崗位能提供的優勢是穩定性。所謂穩定有兩種解釋:壹種是變化不大的意思；另壹方面也意味著沒有未來。因為這個職位不僅瑣碎，而且沒有什麽高附加值(價值？補充)，而且在職業發展階梯上，幾乎沒有繼續上升的空間。在職者每天面對的都是雄心勃勃、待遇優厚的銷售員工。如果他不是壹個有野心的人，在這個位置上難免吃虧。拉拉符合當時的工作要求，因為她不僅聰明能幹，有責任心，而且她當時想要的只是在500強企業裏找壹個穩定的位置——大學畢業後前三年不盡如人意的工作環境讓她有些疲憊。DB廣州辦公室前臺海倫，第壹眼就能發現她是壹個出眾的美女，然後就能感受到她與生俱來的廣州式的善良，樂觀，不求上進。海倫，壹個工人的女兒，在壹條小巷裏長大。工人階級的無私和樂觀對她產生了根本性的影響。有益的評論伴隨了她整個學生時期，她輕松的滿足感和毫無根據的樂觀達到了出神入化的程度，也為她贏得了壹個當之無愧的綽號——“無情”或簡稱“老”。海倫從小就不喜歡讀書。二十歲時，她獲得了酒店管理大專文憑。她學了壹點英語，長得漂亮，就進了現在的DB站。其他小姑娘目前在臺灣，只是為了有壹個進入大公司的跳板。工作壹兩年後，他們不得不在公司另找壹份助理的工作。只是工作三年的海倫沒有進壹步的打算，浪費了她聰明的頭腦和勤奮樂觀的氣質。“未來”這幾個字太晦澀了，寫給海倫看。她覺得在DB的現站比在香格裏拉酒店的現站好。至少她不用站著或者輪班。海倫還有另壹項技能。據說只要她願意，壹個陌生人從她面前經過。15分鐘後，她甚至能明白外婆家的門是朝南還是朝北。後來拉拉告訴她，這叫“親和力”，可以作為自己的優勢寫在年終總結裏。拉拉上班第壹天，低調設計，牛b地走進接待處，報出名字時，海倫熱情地說“歡迎光臨，請坐”，通知裏面的人出來迎接拉拉，忙著介紹自己，讓拉拉心裏暖暖的。拉拉看到墻上掛著壹張照片，壹個美國總統風格的外國人正微笑著和壹位重要的中央領導人握手。當海倫看到拉拉在看照片時，她主動說道:“那是我們的首席執行官，喬治·蓋茨。”拉拉心裏很滿意CEO的風格，覺得自己也效仿了。海倫炫耀道:“喬治19xx年來中國，來的時候坐的是我們公司自己的飛機，飛行路線都是專門申請的。DB有幾架飛機，都是大的，不是小的。CEO來中國，坐的車是001。”拉拉覺得她在吹牛。001號是地方政府車。怎麽能給壹個公司的CEO？CEO不是政府官員，不能代表美國，只代表DB。海倫見拉拉不相信自己的話，就翻出壹本精美的雜誌遞給拉拉:“這是DB中國:挑戰的內部雜誌，這壹期有CEO訪華的記錄。”海倫受過接待員訓練的肢體語言，並不能掩飾她不停的天性。拉拉覺得她的唧唧喳喳有點搞笑，兩人很快就熟了起來。當拉拉在新員工入職培訓中聽到“我們是第20家世界500強跨國公司，全球通信行業的領軍企業”的介紹時，壹種自豪感油然而生，她情不自禁地把背稍微挺直了壹點——忠誠教育的第壹步非常成功，這不僅源於被洗腦者的需要，也源於被洗腦者的需要。這和結婚沒什麽區別。人們對配偶越滿意，就越以配偶為榮，也越願意對配偶忠誠。