妳有沒有遇到過急需壹項技能，卻發現培訓早已過期的情況？這就是適時訓練的重要性。培訓的實施必須走在需求之前，讓受訓者先於崗位需求掌握所需技能。但培訓不能太超前，否則學員可能會忘記培訓內容，影響培訓效果。因此，把握培訓的時效性，保證培訓與需求同步，是提高培訓效果的關鍵。
培訓需求之前
培訓的實施必須走在需求之前，讓受訓者先於崗位需求掌握所需技能。
訓練不要太超前。
培訓不能太超前，否則學員可能會忘記培訓內容，影響培訓效果。
把握培訓的時效性
把握培訓的時效性，保證培訓與需求同步，是提高培訓效果的關鍵。