從上面妳就知道，公司常年不招新人，是不需要培訓的。公司的高素質人才甚至中高層領導都需要培訓。唯壹不同的是培訓課程體系不同。新人更註重入職培訓，高素質人才更註重專業技能培訓，中高級領導更註重領導力。
至於從外部或者內部渠道培養，這就是後話了。總之，學無止境。只有調動所有員工通過培訓獲得更多的知識和技能，公司才能長久發展。
希望以上回答對妳有幫助！