儲備崗位是指企業或組織為了應對未來的業務發展和組織變革，提前設置並培養有潛力、有能力、有素質的人才的崗位。這些職位通常針對年輕人才或新員工，提供系統的培訓和發展機會，幫助他們快速成長並擔任重要職位。
儲備崗位不僅有助於企業建立未來領導者的儲備池，也為員工提供了展示自我、提升能力的平臺。通過儲備崗位的設立，企業可以更好地滿足業務發展中的意外需求，實現組織和員工的共同發展。