第壹條輔警紀律作風整頓自查報告
根據《甘肅省人民政府糾正不正之風辦公室關於對部分具有行政執法職能部門進行重點評議的通知》精神和要求，自6月21日起，我隊結合當前執法規範化建設和“弘揚傳統、堅定信念、執法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動。堅持以加強政風建設為核心，以加強隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進工作作風，紮實開展以測評政風為重點的自查自糾活動。現將主要情況報告如下:1 .認真組織部署自查自糾工作。
(1)加強領導，提高認識。為把這項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政治道德自查自糾活動。制定了《榆中*大隊會省糾風辦重點評議方案》，及時召開了幹警動員大會，使全體幹警明確認識到此次排查整治活動的重要性和必要性，積極認真投入到重點評議活動中。
(2)開門評警，接受民意。壹是舉辦廉政監督員座談會。為查找交通管理和政風建設方面存在的不足，我隊邀請轄區人大代表、CPPCC委員、客運企業領導、駕駛員和群眾等行業人士召開廉政監督員座談會，零距離接觸群眾，就黨風廉政建設、依法辦事、履職效能、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在的突出問題征求意見和建議。二是發放調查問卷。組織民警深入轄區企業、學校，向群眾發放測評表。
(3)自我梳理，認真調查。按照糾紛辦的要求，各中隊、股、車管分局積極查擺自身不足，正視自身不足，客觀查擺自身不足，提出有針對性的整改措施和工作。
第二，分析巡視組存在的問題。
第壹，警察的法律意識比較薄弱。部分民警法律法規知識欠缺，執法水平和業務能力不強，表現在糾正交通違法行為的用語不熟練，辦案取證不全面，工作耐心程序不夠。
二是服務意識不夠。道路執法中的文明用語和執法手勢不規範，如糾正違章時不敬禮。
第三，個別警察對自己的工作不負責。個別民警工作作風不夠紮實，工作缺乏主動性和積極性，對困難工作推諉或處理馬虎，工作效率低，質量低。
四是少數交通協管員法律意識淡薄，組織紀律性相對較低，業務技能較差。
五是個別路段管控不力。近年來，我縣交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出。警察承受著來自趙萊越來越大的工作壓力。由於警力的限制，特別是鄉鎮道路秩序沒有得到有效控制，鄉鎮駕駛員的交通安全意識有待提高，交通安全知識教育有待加強。
第三，同時采取措施，查改。
針對以上問題，我隊在全面綜合分析隊伍思想狀況的基礎上，加大管理整改力度，堅持“站著改”的原則，加強隊伍建設，對存在的問題進行整改。
第壹，加強教育，提高認識。以“重點考評”、規範執法和“主題教育”活動為契機，不斷加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘長鳴，教育不松，力度不減。
二是加強管理，防患於未然。實行量化考核制度，加強對隊伍的管理和監督。認真貫徹《公安機關窗口單位服務規定》、《交通警察道路執勤執法規定》、《道路交通事故處理程序規定》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識、服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真落實便民利民措施，文明辦事，親切說話，努力提高群眾滿意度。
三是做好隊伍的規範化建設。要按照“人要有精神，事要整潔，說話和氣，辦事公道”的要求，進壹步加強規範化建設，嚴格執行“內部規定”和“五個嚴禁”，建立規範的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育和管理，掌握好民警最基本的行為準則，促進民警作風建設，塑造好*隊形象。
四是進壹步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序情況，結合“文明接力、暢通活動”，進壹步喚起全民學法守法意識。通過交通法制宣傳教育，贏得人民群眾對執法工作的理解和支持，努力營造良好的執勤執法環境。
第二條輔警紀律作風整改自查報告
壹年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，把工作擺正位置，在領導的關心支持和同事的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自己，始終勤奮工作，認真完成任務，出色履行職責。我各方面表現都很好，得到了領導和群眾的肯定。壹年來的學習和工作簡要概括如下:壹是嚴於律己，自覺加強黨性鍛煉，提高政治思想覺悟。壹年來，我認真貫徹黨的路線方針政策，積極工作，勤奮工作，不怕困難，盡職盡責，努力工作，在平凡的工作崗位上做出了力所能及的貢獻。加強理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。我缺乏工作經驗，只有不斷加強學習，不斷積累和充實自己，才能鍛煉為人民服務的能力。壹年來，我壹直堅持邊工作邊學習，不斷提高自己的綜合素質水平。認真學習“三個代表”理論，深刻領會其科學內涵，深入學習貫徹黨的xx全會精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各項理論著作，進壹步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉程度和思想道德素質。
第二，認真學習業務知識，對業務知識學習始終保持虛心好學的態度。壹年來，在主任的帶領下，我們走村串戶，直接聯系群眾，真正做到了深入群眾。平時多讀書，多提問多思考，主動向領導和群眾提問。平時的工作生活都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧壹年的工作學習，檢查自己的問題，發現以下問題:第壹，學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技發展迅速，新情況、新問題層出不窮，新知識、新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，學習上缺乏緊迫感和自覺性，將無法適應新的要求。第二，工作壓力大的時候，有壹種畏難情緒。這是我政治素質的提高，也是我世界觀、人生觀、價值觀的差解。壹年的工作，我確實有得有失，但我相信，只要我找出自己的差距和不足，在領導的關懷和同誌們的幫助下，我壹定能夠創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為壹名便民利民、保障人民安居樂業的合格警察。
第三條輔警紀律作風整改自查報告
端正紀律，就是要在各級公安部門廣泛開展政治、法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉變作風、提高素質、樹立形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是利用國家法律的強制力和黨紀、政紀的約束力，集中打擊，堅決消除危害群眾的治安，嚴肅處理違紀違法人員，達到凈化社會風氣的目的。進壹步加強基層組織和社區建設，強化基層基礎工作，改進工作方法，增強警民凝聚力、向心力和戰鬥力。通過學習、教育和深入思考，我對這次活動教育有了更深刻的認識，對自身存在的問題有了進壹步的認識:
第壹，缺乏相關知識
作為壹名派出所協管員，每天都會接到各種報警電話和不同素質的來訪群眾。這些問題很多涉及法律和各種適用程序，我因為缺乏相關知識無法順利回答，所以在日常接待中有各種煩惱。
二是執行力有待提高
在日常工作中，雖然及時執行了領導布置的任務，但還是缺乏效率，被動多，主動少，無法壹天壹天堅決完成事情。
出現上述問題的原因是:
1.日常接待中有很多人詢問戶籍的辦理程序和相關要求，但很多與戶籍相關的問題我都無法回答，因為我沒有接觸過戶籍的接待事項，也因為管理規定無法了解辦理程序和要求。
2.日常的報警、電話通知、接待來訪群眾，占用了太多的時間和精力，所以沒有時間完成甚至忘記了領導交辦的其他任務，導致自己無法按時完成並落實到位。
針對以上問題，我們將結合這次教育整頓活動中的學習體會，進壹步嚴格要求自己，克服工作中的不足，努力做好本職工作。