簡介:從事護理行業的夥伴，以下是護理論文寫作範文，希望對妳的論文寫作有所幫助。
護理論文寫作範文
從工作細節談臨床護理安全
論文關鍵詞細節護理安全
隨著社會的發展，人們的自我保護意識和法制觀念日益增強，為患者提供優質服務。首先，要有效防範強者，醫院護理工作要體現“以病人為中心”的護理服務宗旨，如護理差錯、事故、糾紛的發生，確保臨床護理安全。安全管理是護理質量的根本保證，是護理管理的重點，是衡量醫院護理管理水平的標準。
有句話說:“細節決定成敗。”護理工作是壹項復雜的工作，相互之間聯系緊密，規範多，交接多。因此，做好臨床護理工作中的每壹個細節，是減少和消除糾紛和事故的前提，也是提高護理質量的保證。因此，我們應該高度重視護理工作的細節。
第壹，工作細節中的安全問題
(壹)護士禮儀和溝通細節
認真學習護士禮儀，加強審美意識，可以起到尊重病人，增加病人對我們信任的作用。如果工作服要幹凈合體，化壹點淡妝，不要叫病人的床號，也不要直呼其名，以免引起病人的反感。說話輕聲細語，親切大方，走路輕手輕腳，關上門，註重內在氣質的培養，形象的塑造，語言藝術的運用，可以增加患者對我們的信任，容易接受我們的服務。即使工作中有小錯誤，也很容易被原諒。有數據顯示，40%的糾紛都是因為缺乏溝通造成的。另壹方面，如果衣著不整潔，衣著臟亂，對患者或家屬的提問不耐煩，言語冷淡生硬，與玩手機無關，大聲談笑，會增加患者的反感，遇到矛盾和缺點時難以得到理解，容易引發護理糾紛。因此，我們應該認識到，使用禮貌的語言，用優美的語言與患者溝通，充分發揮語言藝術的增值功能，不僅可以提升護士的形象，消除誤解和隱患，還可以為醫院贏得社會聲譽和患者滿意度。
(二)核心護理制度的實施細節
1，交接班制:護士要認真、細致、準確、到位。接班前，接班人應保質保量完成本班工作，為接班做好準備。接班人應提前15分鐘上崗，與接班人進行床邊交接班。接班人接班後，要巡視病房所有病人，做到心中有數。避免草率交接，不檢查，不了解被監護人。
2.分級護理制度:根據護理級別要求對患者進行檢查和記錄。巡視的內容:病情、用藥、反應、皮膚、管道、臥位、儀器設備使用等。如果機械做不到或者不會巡邏，就在辦公室打電話。在檢查過程中增加與患者的溝通，體現人性化服務。
3.查制度:是護理制度中最重要的。每個護理人員都非常熟悉查對制度，但執行的問題其實是壹個責任的問題。慣性思維或者主觀臆斷，“妳怎麽想”導致問題，比如藥品的有效期，藥品放錯地方，更換液體，液體絮狀物等等。因此，當需要處理藥物時，有必要對其進行檢查。
(3)護理質量細節
1，患者安全評估。將患者引入醫院流於形式，對患者疾病程度引起的安全問題評估不足。例如，盡管在走廊、廁所、窗臺和其他地方放置了警告標誌，但對老年人、體弱者和兒童患者的安全指導應該是有針對性的。對住院患者的安全性評估要及時，如躁動患者、行動困難患者、長期住院患者、慢性病和腫瘤患者的心理問題、自殺傾向等。
2、重癥監護:對病情的觀察和掌握不到位，不能及時發現病情的變化；用藥不及時——不知道用藥順序和時間，呼吸困難導致心力衰竭速度的觀察，休克的觀察。
3.基礎護理:“三短六凈”，按照衛生部《關於加強臨床護理的通知》要求，簡化護理文書書寫，把時間還給護士，護士還給患者，完成患者的基礎護理和生活護理，減輕患者家屬負擔。重視基礎護理工作質量，口腔、皮膚、治療管道護理不到位。
4.技術操作:告知、教育、指導、觀察——告知處置前的目的和意義、藥物不良反應等。“三查七對”——尤其是中藥制劑，容易出現絮狀物、顏色發黃、瓶蓋鼓包等現象。敏感試液——壹人用壹個，棄壹個。妳想更換針頭嗎？更改批號；藥物配伍——中間用生理鹽水；配藥-考慮藥物半衰期？現已上市。
(四)病房環境安全細節
比如環境衛生是否讓病人滿意，床是否幹凈，病房是否安靜，下水道是否堵塞，有無異味等等。，無論是治療車還是門窗滑輪是否定期加油，如果噪音太大，會影響患者的睡眠和休息。護士應及時通知相關部門解決異常問題。此外，從各方面保證患者的安全也是我們的職責。護士要註意提醒患者保管好貴重物品，防止被盜。？二、原因分析
(壹)護士法律意識和職業風險意識薄弱。
長期以來，醫療的思維習慣和視野形成了“談醫療”不問其他。護士只註重解決病人的健康問題，忽視潛在的法律問題；護理從業人員年輕化，護理經驗不足，安全防範意識不足，缺乏預見護理糾紛和差錯的能力。
(二)基礎理論不紮實，技術新。使用能力不夠
臨床護士基礎知識薄弱，基本技能不熟練，新技術運用能力不足，缺乏專業知識和工作經驗，容易出現操作失誤或操作失誤。隨著專科新技術的發展，護理工作中技術復雜度高、技術要求高的內容越來越多，影響護理安全。
(三)責任心不強，機械地執行醫囑，不嚴格遵守規章制度和操作規範。
護士受過正確執行醫囑的教育，已經形成習慣，但沒有深入研究醫囑是否正確，以及執行時可能出現的問題。護士要把好最後壹關，不能只是機械地執行醫囑；查對制度等核心制度在工作中得不到很好的執行，處置不按常規，如違反無菌操作原則。護士責任心不強，必然導致嚴重後果。
第三，對策
(1)提高護士職業風險意識，加強法律知識教育。
要保證護理安全，護士首先要提高護理風險意識，加強自律行為。要經常學習相關法律法規，知法懂法。護理部會在護士的相關培訓中增加護理相關法律知識的教育，還會對護理缺陷案例、護理過失案例、容易引發護理糾紛的案例進行專題討論，讓護士深刻認識工作中潛在的法律問題，自覺守法，增強法律意識。
(2)加強護理培訓，提高專業素質。
加強護理人員基礎理論和技能培訓，做好資格考核。高年資護士要帶頭做好傳、幫、帶工作。鼓勵護士自學考試，通過送出去、請進來的方式為年輕護士提供學習機會，讓他們更多地了解國內外護理新知識、新趨勢、新概念，既開闊了視野，又拓展了理論水平。
(3)護士長應加強對年輕護士的管理，重視細節管理。
護士長是病房護理管理的指揮者。首先，她要熟悉自己部門的情況，專業理論和技能，專業特色等。同時，她要清楚病人護理的流程，善於發現護理環節的薄弱點，做好細節管理。護士長要註意不要找問題的原因，壹旦在日常護理檢查中發現不安全因素，及時提出對策，消除隱患，確保患者安全。
(4)加強責任心，做好與患者的溝通。
每個護士都要有強烈的責任感，關註病人的每壹個細節。特別是患者和家屬提出的質疑，認真對待。加強與患者的溝通，減少不必要的糾紛。
總之，我們重視每壹個細節，關註每壹件小事，不是教條，不是空談。要從實際出發，認真貫徹，並貫穿整個護理過程。以人為本，以病人為中心，工作中的小事才能提高護理質量，讓病人和家屬滿意，真正體現白衣服的細節，培養謹慎獨立的精神，做好工作的每壹個環節，才能做出風格。
；