多元化培訓:瑞幸的店長將接受多個崗位的崗位輪崗培訓，包括前臺、後臺、運營等不同職能的培訓，全面提升能力和知識。
實踐經驗:店長在培訓期間將有機會參與實際的店鋪運營，通過實踐鍛煉和提高自己的管理能力和業務水平。