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在電力企業安全主任競賽上的講話

演講的格式由標題、開場白、主幹和結尾組成。在學習、工作、生活中,我們可能都會用到演講稿,那麽該怎麽寫呢?以下是我精心整理的電力公司安全員競聘演講,希望對大家有所幫助。

電力公司安全員競聘演講1尊敬的領導:

妳好!

我叫xxx,今年xx歲,是* * * *的團員,大專學歷。非常感謝領導給我們這個機會展示自己,發揮自己,公平競爭。參加工作以來壹直在壹線工作,從事過配電、輸電、測試、維修、企業管理等工作。今天我競聘保安員壹職,是因為我確信自己有能力擔負起保安員的重任。請允許我將我對安全工作的理解和做好安全工作的思路向各位領導和評委匯報如下,請批評指正:

壹、對安全工作的認識和理解

眾所周知,電力企業是壹個高風險行業,無論是從人的方面還是從物質方面。由於電力企業的特殊性,電力的變、輸、配是在同壹時刻完成的,需要時刻保持平衡。任何壹個環節出現問題,都可能導致整個電力生產事故。特別是電力企業中長期暴露在各個角落的輸配電線路及其電氣設備,其安全運行還關系到電力行業以外的人員和設備的安全。以上因素決定了電力生產的基本方針必須是“安全第壹,預防為主”。

二、安全監理工作的思路和方法

如果我能當選為安全員,我打算從以下幾個方面開展安全工作:

1,倡導安全管理的“人性化”。

傳統安全管理過分強調剛性管理,看表面,抓現象和結果,更註重氛圍對人性的影響。根據這種情況,安全部門應該聯合其他部門,經常組織壹些有意義的安全競賽。這樣不僅及時發現了安全隱患,而且糾正和制止了違章行為。更重要的是,在整個公司創造了以人為本的文化。

2、實現“程序化”安全管理。

電力行業的大量工作是多工種的綜合交叉作業,各種風險因素相互影響、相互關聯。實施程序化安全管理就是把電力企業應該做的每壹項工作和安全措施與實際工作步驟結合起來,使工作負責人和操作人員在實際工作中知道如何操作,熟悉和掌握每個工作步驟中相應的安全措施。並且知道如何預防和杜絕事故。

3.實現安全管理的“制度化”。

為了加強電力企業的安全管理,達到安全生產的目的。企業除了要嚴格執行國家和上級頒布的相關法律法規和制度外,還必須根據自身特點制定壹套安全管理制度,並對程序進行細化和量化,讓每壹個員工都知道自己在日常工作中因違規造成事故所應承擔的責任。

4、實現安全監督管理的"契約化"。

隨著電力企業的不斷發展和“兩改”的深入,現有的電力法律、法規和規章已經明顯滯後,特別是對於電網改造後出現的許多新問題。為了保證電力企業的合法權益不受侵犯,安全監察人員應學習和了解法律;我們應該以法律為武器,積極防範。並通過安全管理合同,起到預防未遂事件的作用。

以上是我競聘安全員崗位後的思考和想法,肯定有缺點和不足。但我真心希望領導和評委們給我大力支持,給我承擔這個重擔的機會。我決心在以陳經理為首的xx供電分公司黨政軍和廣大職工的領導下,為電力企業的安全管理做出應有的貢獻。

在電力公司安全主任競賽上的講話2尊敬的領導:

妳好!我叫×××,是×××的團員,大專學歷。非常感謝領導給我們這個機會展示自己,發揮自己,公平競爭。參加工作以來壹直在壹線工作,從事過配電、輸電、測試、維修、企業管理等工作。今天我競聘保安員壹職,是因為我確信自己有能力擔負起保安員的重任。請允許我將我對安全工作的理解和做好安全工作的思路向各位領導和評委匯報如下,請批評指正:

壹、對安全工作的認識和理解

眾所周知,電力企業是壹個高風險行業,無論是從人的方面還是從物質方面。由於電力企業的特殊性,電力的變、輸、配是在同壹時刻完成的,需要時刻保持平衡。任何壹個環節出現問題,都可能導致整個電力生產事故。特別是電力企業中長期暴露在各個角落的輸配電線路及其電氣設備,其安全運行還關系到電力行業以外的人員和設備的安全。以上因素決定了電力生產的基本方針必須是“安全第壹,預防為主”。

二、安全監理工作的思路和方法

如果我能當選為安全員,我打算從以下幾個方面開展安全工作:

1.提倡安全管理的“人性化”。傳統安全管理過於強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,處罰成分較重,對氛圍對人性的影響重視不夠。根據這種情況,安全部門應該聯合其他部門,經常組織壹些有意義的安全競賽。這樣不僅及時發現了安全隱患,而且糾正和制止了違章行為。更重要的是,在整個公司創造了以人為本的文化。

2.要實現“程序化”的安全管理,電力行業很多工作是綜合性的、交叉作業的,各種危險因素相互影響、相互關聯。實施程序化安全管理就是把電力企業應該做的每壹項工作和安全措施與實際工作步驟結合起來,使工作負責人和操作人員在實際工作中知道如何操作,熟悉和掌握每個工作步驟中相應的安全措施。並且知道如何預防和杜絕事故。

3.實施安全管理“制度化”,以加強電力企業安全管理,實現安全生產目標。企業除了要嚴格執行國家和上級頒布的相關法律法規和制度外,還必須根據自身特點制定壹套安全管理制度,並對程序進行細化和量化,讓每壹個員工都知道自己在日常工作中因違規造成事故所應承擔的責任。

4.實現安全監督管理的“契約化”。隨著電力企業的不斷發展和“兩改”的深入,現有的電力法律、法規和規章已經明顯滯後,特別是對於電網改造後出現的許多新問題。為了保證電力企業的合法權益不受侵犯,安全監管工作人員應學習和了解法律;我們應該以法律為武器,積極防範。並通過安全管理合同,起到預防未遂事件的作用。

以上是我競聘安全員崗位後的思考和想法,肯定有缺點和不足。但我真心希望領導和評委們給我大力支持,給我承擔這個重擔的機會。我決心在以陳經理為首的XX供電分公司黨政班子和工作班子的帶領下,為電力企業的安全管理做出應有的貢獻。

在電力公司安全主任競賽上的講話尊敬的三位領導:

妳好!

我的競爭材料分為三部分,壹是我的簡歷和競爭優勢,二是我對崗位的理解,三是我的工作思路。

壹、簡歷及其自身優勢

我叫,已經工作三年了。我壹直在工作中不斷學習,全面提高自身素質,努力為全廠的穩定發展盡自己的職責,盡自己的壹份力量。把自己的發展融入到分廠的發展中,今天競聘安全員壹職。

1,正直,敬業,文化認同度高。

2.具有高度的團隊精神和堅決的工作作風。

3.在壹線工作中,我努力工作,刻苦學習,積累了很多安全管理經驗。

4.善於發現和解決問題,對車間有更好的了解。

5.有不斷創新的意識。

安全工作是我們分公司最重要的工作。現在,在領導的大力支持下,我對以謝總經理為核心的食品分公司的良好發展前景更加充滿信心。

二、對安全員崗位的理解

1,安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門,所以安全員要有良好的監督意識、組織意識、協調意識和服務意識。在生產過程中,安全員要用顯微鏡發現問題,用放大鏡解決問題,充分發揮以上三大功能,確保公司各項生產活動安全穩定開展。

2.安全官員應該學會少管閑事。安全工作的極端重要性和艱巨性,決定了安全工作壹線的安全員必須作風堅決,敢抓敢管,敢說硬話。只有這樣,安全制度才能落實到位,安全措施才能落實到位,安全管理水平才能得到保證。

3.作為壹名安全官員,妳還必須能夠做到公正和實事求是。對領導負責,對工廠負責,對員工負責,對自己負責。

三、下壹步工作思路

指導思想:以“安全第壹,預防為主”的重要思想為指導,以預防和減少事故為目標,以保障員工生命健康和企業財產安全為出發點,以安全創新為動力,以安全檢查為重點,全面開展安全生產工作,為分公司經濟發展保駕護航。

我的工作思路是:

1.全面開展員工安全教育,狠抓制度、安全操作行為規範和生產現場安全管理的落實,及時糾正和糾察事故隱患,加大整改力度。

作為企業安全工作最直接的參與者,員工的安全工作質量將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工的教育,提高員工的安全意識是我們工作的重中之重,我們做好了員工的安全教育工作。在今後的工作中,要加強對員工的安全思想教育,用社會安全事故教育員工,用集團公司各種違規造成的慘重代價教育員工。這些用血淚換來的教訓,可以讓員工從思想上高度認識到安全的重要性,員工也會在實際工作中處處為安全著想。然後認識到每個員工都是自己的安全保護者。同時,加強管理,全面做好安全監督檢查,消除各類安全隱患。凡發現安全問題能立即解決的,要責令立即整改,整改內容必須立竿見影。並做到“四不放過”,及時糾正和糾察事故隱患,杜絕同類事故的再次發生。

2、繼續做好安全檢查工作。

為了把更多的安全事故隱患消滅在萌芽狀態,做好檢查後的分析討論工作,找出問題。這是對車間進行有效監管,將諸多隱患消滅在萌芽狀態的重要舉措。對於發現的問題:

(1)通知全廠,讓各部門引以為戒,避免本部門出現類似問題;

(2)能及時整改的現場整改;

(3)對壹時難以整改的分廠安委會限期整改,確保出現問題,解決問題。

以上是我比賽的內容。如有不妥之處,請批評指正。

謝謝大家!

在電力公司安全主任競賽上的講話4尊敬的領導:

妳好!

我叫×××,是* *團委的壹員,大專學歷。很感謝領導給我們這個機會展示自己,充分發揮自己,公平競爭。參加工作以來壹直在壹線工作,從事過配電、輸電、測試、維修、企業管理等工作。今天,我競爭安全主任的職位,因為我確信我有能力肩負起安全主任的重任。

壹、對安全工作的認識和理解

眾所周知,電力企業是壹個高風險行業,無論是人還是物。由於電力企業的特殊性,電力的變、輸、配是在同壹時刻完成的,需要時刻保持平衡。任何壹個環節出現問題都可能導致整個電力生產事故,尤其是長時間暴露在各個角落的輸配電線路及其電氣設備。它們的安全運行也關系到電力行業以外的人員和設備的安全。

二、安全監理工作的思路和方法

如果我能當選為安全員,我打算從以下幾個方面開展安全工作:

1,倡導安全管理的“人性化”。

傳統安全管理過於強調剛性管理,註重表面,抓現象看結果,過於註重氛圍對人性的影響。針對這種情況,安全部門應該聯合其他部門,經常組織壹些有意義的安全競賽。這樣不僅可以及時發現安全隱患,糾正和制止違章行為,更重要的是以人為本,在全公司營造人人講安全的濃厚文化氛圍。

2、實現“程序化”安全管理。

電力行業的許多工作是綜合性的、交叉作業的,各種風險因素相互影響、相互關聯。實施程序化安全管理就是將電力企業中每壹項工作和應該做的安全措施與實際工作步驟結合起來,使工作負責人和操作人員知道如何操作,熟悉和掌握每個工作步驟中相應的安全措施,知道如何預防和杜絕事故的發生。

3.實現安全管理的“制度化”。

為了加強電力企業的安全管理,實現安全生產的目標,企業除了要嚴格執行國家和上級頒布的相關法律法規和制度外,還必須根據自身的特點制定壹套安全管理制度,並對規則進行細化和量化,讓每壹個員工都知道自己在日常工作中因違章造成事故的責任。

4、實現安全監督管理的"契約化"。

隨著電力企業的不斷發展和“兩改”的深入,現有的電力法律、法規和規章已經明顯滯後,特別是對於電網改造後出現的許多新問題。為了保證電力企業的合法權益不受侵犯,安全監察人員應學習和了解法律;我們應該以法律為武器,積極預防,承包安全管理,防止未遂事件的發生。

以上是我競聘安全員崗位後的思考和想法。缺點肯定是有的。但我真心希望各位領導和評委給我大力支持,給我承擔這個重擔的機會。我決心在以陳經理為首的XX供電分公司黨政軍和廣大職工的領導下,為電力企業的安全管理做出應有的貢獻。