如何撰寫培訓需求報告

寫作思路:希望公司能在那些方面提供培訓、支持和幫助。我希望公司有壹個團結的團隊，高效的，優秀的，有競爭力的。最重要的是讓人們決定自己的工作方式，沒有太多的約束和規則，因為只有在這樣的團隊中，他們才能展現自己的能力和價值。

文本:

我是壹個貧窮的學者，缺乏能力...希望各位組長在工作中能嚴格要求自己，多批評多幫助，讓自己進步更快。

另外，我在專業技能上也有壹些不足。請給領導適當的培訓和學習機會，提高他們的技術水平，更好地開展工作。

員工工作的重要性:

人們不僅僅是為了掙錢或取得看得見的成就而工作。對於大多數員工來說，工作也滿足了他們的社交需求。因此，友好和支持的同事會提高員工的工作滿意度。

老板的行為也是決定滿意度的壹大因素。當員工的直接主管體貼友好，能夠表揚良好的表現，能夠傾聽員工的意見，並對員工表現出個人興趣時，員工滿意度就會提高。