培訓市場研究人員的主要方法包括以下幾種:
授課方式:這是最常用的培訓方式，由專家或老師在課堂上講解相關的市場調研理論和實踐知識。
案例分析:通過分析實際案例，讓學生了解市場調研的實際操作過程，提高分析問題和解決問題的能力。
實踐操作法:讓學生直接參與市場調研的實際操作，包括數據收集、整理、分析和報告撰寫，通過實踐加深對市場調研的理解和掌握。
小組討論:將學生分組討論，鼓勵他們交換意見和分享經驗，提高團隊合作和溝通技巧。
角色扮演法:設置具體情境，讓學生扮演不同的角色，模擬市場調研的過程，提高應對突發情況的能力。
在線學習方式:利用網絡平臺進行遠程培訓，可以隨時隨地學習，方便靈活。同時，可以利用各種多媒體資源提高培訓效果。
專題講座方式:邀請行業專家進行專題講座，讓學員了解最新的市場研究技術和趨勢，開闊視野。
課程設計方法:以實際項目為基礎，設計完整的實訓課程，讓學生充分了解市場調研的全過程，提高綜合應用能力。
思維訓練法:通過多種思維訓練方法，提高學生的思維能力、創新能力和解決問題的能力。
跟蹤指導法:培訓結束後，對學員進行跟蹤指導，及時解答學員在實際工作中遇到的問題，保證培訓效果最大化。