1)生產特點
焦化廠壹般由選煤、煉焦、回收、精苯、焦油、其他化工提煉、化驗、修理等車間組成。其中，化驗室和維修車間是輔助生產車間。
選煤車間的任務是及時向焦化車間提供符合質量要求的配煤。煉焦車間是焦化廠的主要車間。煉焦車間的生產流程是:運煤車從儲煤塔取煤後，輸送到放空的炭化室上部將煤裝入炭化室，煤在高溫下幹餾成焦炭，荒煤氣放出，通過管道輸送到回收車間；焦炭被推焦車推出炭化室，經過攔焦車後落入熄焦車，送入熄焦塔熄焦；之後從熄焦車上卸下進入冷焦臺，多余的水分被蒸發並進壹步冷卻，再通過傳送帶送入篩焦爐被分成各級焦炭。回收車間負責焦爐生產的荒煤氣中各種初級產品的抽吸、冷卻和吸收。
2)煉焦安全生產技術及事故預防措施
(1)防火防爆。所有防火防爆措施都是為了防止易燃(易爆)混合物的產生或防止足夠強度的活化能的產生和隔離，避免激發易燃混合物燃燒爆炸。因此，有必要搞清楚可燃(爆)混合物和活化能是如何產生的，以及防止它們產生和相互接近的措施。
有些易燃(易爆)混合物是不可避免的，比如易燃液體儲罐上部空間的易燃(易爆)混合物。因此，在填充物料前，應向儲罐內充入惰性氣體(如氮氣)，待蒸汽排出後才能避免上述現象。此外，使用浮頂儲罐還可以避免易燃(易爆)混合物的產生。易燃(易爆)混合物異常形成的其他原因及預防措施如下:
(2)滲漏。泄漏是可燃(爆炸性)混合物的常見原因。可燃氣體、可燃液體和溫度超過閃點的液體泄漏，會在泄漏區域或泄漏液體表面產生易燃(易爆)混合物。泄漏有兩個主要原因:
壹是設備、容器、管道本身存在漏洞或裂縫。有的是設備制造質量差，有的是年久失修腐蝕造成的。因此，所有加工、處理、生產或儲存可燃氣體、可燃液體或溫度超過閃點的可燃液體的設備、儲罐和管道，在投入使用前必須通過驗收。使用過程中定期檢查其密封性和腐蝕情況。焦化廠的很多物料都含有腐蝕性介質，所以要特別註意設備的防腐處理，或者用防腐材料制造。
第二，操作不當。相對來說，這類原因造成的泄漏事故，比設備本身的缺陷要多。因疏忽或操作失誤導致漏油、漏氣的事故很多。為了防止這類事故的發生，除了嚴格的標準化操作外，還必須采取防溢措施。《焦化安全規程》規定，易燃、可燃液體的儲存區應設置防火堤，防火堤內的容積不應小於儲罐地上部分總儲存量的壹半，且不應小於最大儲罐地上部分的儲存量。防火堤內的下水道應在穿過防火堤的地方裝設閘門。這個閘門只有在水排出的時候才打開，水排出後要關閉。
(3)釋放。焦化廠中的許多設備配備有用於處理或儲存易燃和可燃材料的輻射管道、設備或儲罐。輻射管釋放的氣體(蒸氣)有的本身就是易燃(易爆)混合物，或者釋放後與空氣混合成為易燃(易爆)混合物。根據《焦化安全規程》的規定，各放空管根據釋放的氣體和蒸汽種類，只有經過集中凈化處理後才能釋放。釋放有毒和可燃氣體的輻射管的出口應高出本設備和相鄰建築物4m以上。防爆氣體出口應配備阻火器。
(4)防塵防毒。煤塵主要產生於煤炭裝卸、運輸和破碎過程中。主要產塵點為煤場、翻車機、煤坑、傳送帶、轉運站、破碎及粉碎機。煤場壹般采取噴灑覆蓋劑或裝運時灑水等措施降低粉塵濃度。傳送帶和轉運站主要依靠安裝傳送帶型材、部分或全部封閉的防塵罩等。分離和捕獲煤塵。
破碎、粉碎設備等產塵點要加強密閉抽風，設置布袋除塵、濕式除塵、通風除塵等裝置，降低煤塵濃度。
在焦化廠，壹氧化碳存在於煤氣中，特別是焦爐加熱用的高爐煤氣中，壹氧化碳的含量約為30%。焦爐地下室和煙道內煤氣設備較多，閥門開關頻繁，容易發生煤氣泄漏。因此，煤氣設備必須定期檢查，及時維護，保證煙道型材中的貧煤氣閥門處於負壓狀態。
為防止硫化氫和氰化物中毒，焦化廠應設置脫硫脫氰工藝設施。以前我國只有城市燃氣脫硫，冶金企業壹般不脫硫。至於脫氰，壹般只用壹部分終冷水或氨氣脫氰生成黃血鹽。隨著人們對汙染嚴重性的日益認識，近年來，各焦化廠開始重視煤氣的脫硫脫氰。為防止硫化氫和氰化氫中毒，氨蒸發系統的放散管應設在有人操作的下風側。
2.焦化廠如何完善自身的安全防範措施？
安全教育計劃安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高生產經營單位負責人、生產管理人員和生產工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是生產過程中預防事故和職業病，保護職工安全健康的重要措施，是公司安全生產管理的壹項基礎工作。
1.安全教育內容(1)安全法制教育安全法制教育旨在通過學習國家安全生產方針、政策、法制和公司各項安全生產規章制度，強化員工的安全意識。(2)安全知識和技能教育安全知識和技能教育的目標是提高從業人員的安全技術素質。
內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等。，其中操作技巧和如何預防事故是主要內容。2.安全教育法(1)營造安全生產氛圍。通過墻報、標語、安全標誌宣傳安全生產知識、先進經驗和事故教訓，營造濃厚的安全生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動公司通過組織安全知識競賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成了良好的安全生產氛圍。(3)安全培訓在安全培訓方面，我公司主要在會上講授安全技術知識和管理知識，在生產現場分析事故案例和具體示範操作要求，使員工系統掌握安全理論知識和實際安全操作能力。
3.安全教育的具體形式(1)新員工三級安全教育是指在工廠、車間、安全班組的教育。工廠級安全教育由行政安全官負責，包括。
A.安全生產方針及安全生產的意義。b .安全生產法規，重點是安全生產法規。
C.公司的安全生產規章制度和勞動紀律，以及遵守規章制度和紀律的必要性。d .安全技術和職業衛生的壹般基礎知識，主要包括防火防爆、滅火與逃生、防塵防毒、電氣安全、機械安全、觸電等。
E.企業的安全生產狀況，生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處理中的安全事項，企業生產中的主要危險因素和安全防護措施，重大危險源和安全防護重點部位的狀況。f .應急救援措施和典型事故案例。
車間安全教育由車間負責人組織實施，包括:a .車間的安全生產制度和安全生產要求。b .車間安全生產狀況、生產工藝及其特點、生產中的危害因素及安全防護措施、安全防護重點部位。
C.車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。安全班組教育由班組長組織實施，其內容包括:a .班組的安全生產制度、崗位安全職責和勞動紀律。
B.班組的安全生產狀況、生產特點、工作環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求、崗位間工作銜接與協調的安全事項、隱患報告方式。c .當班生產中的危害因素及相應的安全防護措施，特別是崗位、個人防護用品的性能和正確使用、崗位操作安全要求和工作場所安全要求。
廠級教育以法制教育為主，增強遵章守紀的自覺性和安全意識，同時進行壹般安全知識教育。車間和班組教育重點是對危險因素和危險部位的認知，安全操作技能的掌握，事故報警和應急救援的程序和方法，崗位的安全職責交代清楚。三級安全教育是企業安全教育的重點。
(2)對轉崗或離崗後復工的工人進行安全教育。轉崗、轉崗的工人還是新工人，不知道新崗位有哪些危害因素和安全操作要求。所以上崗前要接受安全班組教育，跨車間崗位調動要進行車間安全教育。我已經離開工作(病假、產假等)。)很久了，而且對原來的工作也不熟悉。我需要在復工前進行治安隊教育。
(3)改變生產條件時的安全教育。改變生產條件是指工藝條件、生產設備、生產材料和工作環境的變化。新的生產條件會產生新的危險因素，相應地會有新的防護措施和新的安全操作要求。
這些都是工人不理解的事情。此時，鑒於生產條件的變化帶來的新的安全問題，必須在安全小組中對工人進行教育。(4)特種作業人員安全教育公司的特種作業人員主要有鍋爐工、壓力容器工等。這些人員經過專門培訓，具備特殊操作資格。
但仍需不斷增強特種作業人員的安全意識，通過安全教育提高其安全技術水平。(5)對企業領導和企業安全生產管理人員進行安全教育。企業領導是企業生產經營的決策者和組織者，也是企業安全生產的責任人。安全管理人員具體負責企業安全生產管理工作。
根據國家有關規定，此類人員的安全教育由* * *安全生產綜合管理部組織，經安全教育考核合格後方可上崗。(6)企業其他職能管理部門的安全教育根據“安全必須管生產，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，因此都應接受包括安全生產法律法規、企業安全生產規章制度、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及相關事故案例等內容的安全教育。
他們的安全教育由企業主管安全生產的領導負責，安全生產管理部門組織實施。(7)定期安全教育定期安全教育主要包括班前會議布置安全、班後會議評價安全、安全活動日、定期安全會議、事故現場會等。
4.考核管理系統(1)新車間員工必須經過三級安全教育才能進入公司。工廠級安全教育經考核合格後發放到車間，安全班組教育經再次考核合格後進行。
只有工廠級，車間級和。
3.焦化企業安全生產的主要任務是什麽？
1，現場崗位的警示牌和安全標誌不得隨意觸摸。
2、地面平整，雨雪天氣有防滑措施；所有通道、梯子和道路都應暢通無阻。3、經常檢查貓道、欄桿、高空平臺、梯子必須完好；所有暗渠蓋完整無損。
4、現場照明必須完好，有缺陷的照明必須及時恢復。5、消防器材、室內蒸汽滅火設備和報警裝置必須保持完好，嚴禁挪作他用，並有專人保管。
6、操作時盡量選擇站在上風處，防止中毒。7.維護泵、電機和其他設備時不要戴手套，以防被卷入。
8.禁止在設備、管道和操作室上烘烤衣物。9.禁止從高處向地面投擲工具、材料、繩索等雜物。必要時，應指定專人監督。
10、禁止用破布、木棍等類似材料堵塞蒸汽、氣體或其他液體管道和設備。11.用橡膠管送蒸汽吹掃時，橡膠管應用卡子固定，不得用鐵絲或繩子捆綁。
12.及時采取措施，發現隱患及時報告；及時整改或監控安全隱患。
4.焦化廠班前會強調的安全有哪些？
第壹，根據實際情況，發揮其預見性。所謂預見，就是提前預測可能發生的事情。
俗話說“提前打預防針”，這樣班前會才具有實用性和預見性(每個崗位都有不同的特點)。接受任務時，班組長必須了解相關安全事項，對即將進行作業的現場進行實地勘察，檢查設備的安全防護裝置是否良好，並通過班前會及時告知員工，使員工有明確的目標和方向，將企業制定的安全制度傳授給每壹個員工。誠然，企業生產中會出現安全事故，但縱觀每壹次事故，分析原因往往是不可避免的，而且大多是在平時操作中的習慣性違章，久而久之就會釀成大禍。
所以，在課前安全警示當事人的預見性上，要多敲敲警鐘。第二，突出重點部分，充分發揮其時效性。課前見面時間短。要想充分發揮其時效性，就必須抓住重點，講重點，讓員工清楚應該註意的地方，不能眉毛胡子壹把抓，導致員工註意力不集中，失去工作重心。
既浪費時間，又達不到預期效果。語言簡潔，註重課前會的效果。
充分發揮每個員工的主觀能動性，讓壹些管理制度成為每個員工的自覺行為，讓有形的管理制度成為員工心中無形的思想防線。第三，以人為本的理念，發揮其靈活性。實踐證明，“以人為本，安全至上”的安全理念在班前會中發揮著重要作用。
仔細分析那些奪去無數生命的事故。當初違章指揮、違章作業造成的事故有多少？我們有多少次不是因為漠視生命，追求壹時利益而受到懲罰？在某種程度上，非法操作和自殺是不同的，但後果是壹樣的；違章指揮和搶劫殺人不壹樣，但效果是壹樣的；忽視安全風險和自取滅亡有什麽區別？我相信，只要我們真誠地關心員工的生活，視生命為第壹位，從生命的角度考慮壹切，違法行為和現象就會大大減少，生存的希望就會大大增加。所以課前要註意以人為本。
當然，隨著創新形式的變化，員工班前會可以根據自身特點充分發揮其靈活性。比如利用課前會背誦企業理念、舉行安全宣誓、講安全故事等。，讓員工動起來，花不了多少時間，還可能產生意想不到的效果。
總之，充分發揮職工班前會在安全生產中的作用，強化職工安全意識，激活職工從“我要安全”到“我要安全”的內在動力，對安全隊伍建設才會真正起到重要作用。。
5.焦化廠安全生產月報
工廠所屬各車間(分廠、室):
為貫徹xxxx文件精神，深入開展安全生產月活動，做好焦化廠安全生產工作，現對安全生產月活動作如下安排:
壹、指導思想:
以“安全第壹、預防為主、綜合治理”為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把安全放在至高無上的位置，通過各種培訓和演練，提高員工的安全防範技能和意識，促進焦化廠的安全生產。
二、活動主題及日程安排:
活動主題:夯實安全基礎，促進安全發展。
活動時間:2016 -x月X日2
三。工作目標:
通過“安全生產月”活動，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產放在更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任的進壹步落實，增強員工安全意識，強化安全管理，把事故隱患治理在萌芽狀態。(安全生產雲培訓:)
第四，組織:
組長:xxx副組長:xxx成員:xxx
動詞 （verb的縮寫）主要活動:
1，安全宣傳。安全環保部負責制作安全宣傳橫幅，各部門、各車間通過班前班後會、黑板報等形式大力宣傳，營造安全氛圍；
2.案例研究和體驗活動。將集團公司近半年的安全事故案例匯編成冊，印發給各車間班組學習，並要求每位員工寫壹篇《事故案例學習心得》；各車間評選出優秀作品(焦化車間20件，化工車間10件，電氣儀表車間5件)參加評比，評出前5名“優秀作品”；
3.開展“消除隱患行動”，要求排查您身邊的安全隱患，具體如下:
(1)車間領導要認真組織動員員工開展“消除隱患行動”，要求每個員工結合日常巡檢、維護、檢查和生產運行中發現的隱患，大膽提出自己的整改方案，每個員工發現的問題不少於3個；
(2)員工舉報的安全隱患應主要是安全管理缺陷、現場安全設施、防護裝置和現場工作環境存在的安全隱患；
(3)員工申報的安全隱患應註明安全隱患和缺陷、可能存在的不安全因素及整改方案；
(4)各車間在組織“消除隱患行動”時，要重點關註安全管理的高度、深度、偏差、距離、盲點，排查覆蓋面要全面，確保橫向到邊、縱向到底。
4.組織崗位員工開展規則背誦和講解討論活動，參加人員為崗位員工、工段長、車間領導。目的是規範操作程序，提高理論知識。這次朗誦和講座是由環境保護部組織的。
5.觀察炭黑廠事故應急預案的演練，目的是提高本廠員工的組織和救援能力。觀察員:車間主任、科長、技術員、班組長、各部門負責人。
6.組織觀看防火與現場撲救、事故案例警示記錄、基層幹部安全生產培訓等安全教育光盤。組織時間地點:xx三樓會議室。
8、事故預案演練。詳情如下:
焦化車間:停電計劃；
化學車間:停電計劃和防火計劃。
由各車間組織，演練時間為X月X日-x日，分批進行。
不及物動詞活動要求:
安全生產月活動應以“夯實安全基礎，促進安全發展”為主題，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
1，各車間、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞車間實際情況召開動員會，結合廠部安全月活動計劃，制定本車間安全生產月度活動計劃，及時上報安全部門並總結活動情況；
2、車間領導要親自組織各種活動，動員員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全體員工的安全技能和意識，促進企業安全發展；
3.活動結束後，組織總結會，對發展好的車間進行獎勵，對發展差的車間負責人進行考核；
4.“安全生產月”期間，各職能部門要加大宣傳報道力度，宣傳先進信息，曝光違法行為和不負責任的領導幹部；
5、在活動月期間，對於各類事故，要加大處罰考核力度。
Xx焦化廠
2065年2月2日438+06
6.焦化廠安全管理制度怎麽寫？
壹、安全生產管理制度壹、新余煤氣化股份有限公司安全管理制度為貫徹國家安全生產方針和勞動保護政策，加強安全生產管理，保障員工生產安全和健康，保護公司財產，促進公司發展，防止事故發生，特制定本制度。
第壹節總則第壹條:公司員工有以下權利和義務:1。他們必須遵守和監督安全生產管理制度。2、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和工作環境。
3、及時反映和處理險情，積極參與事故救援。4、有權禁止任何人違章操作，有權拒絕任何違章指揮。
5.上級單位和領導有權拒絕執行忽視員工安全和健康的錯誤決定和行為，或向上壹級領導報告。6.有權就作業場所和崗位存在的危險因素、防護措施和事故應急措施，對本單位的安全生產提出建議。
7.在直接危及人身安全的緊急情況下，有權停止作業或在采取可能的應急措施後離開工作場所。8、在作業過程中，應嚴格遵守本單位的安全生產管理制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。
9、應接受安全生產教育和培訓，掌握崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。10.發現事故隱患或其他不安全因素時，應立即向安全生產科和本單位負責人報告，接到報告的人員應及時組織處理。
第二條:公司各級領導應樹立“安全第壹，預防為主”的思想，建立健全安全生產管理制度和責任制度。在組織生產的過程中，必須把安全工作放在首位。當生產和安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
第三條:公司的安全工作必須與專業管理和員工管理相結合。各部門要建立安全領導小組，各班組要有* * *安全員，形成公司的安全生產管理網絡。第四條:公司總經理和安委會對公司安全工作負領導責任，生產部負責日常安全工作。
第五條:公司在編制生產、技術和改造計劃的同時，應編制安全措施計劃，包括旨在改善勞動條件、預防各種事故和職業病的各種措施。第六條:安全措施所需的材料、材料和設備，由供應部門納入采購供應計劃，保證及時供應。
第七條:安全措施所需經費應當按照國家規定提取，並由財政部門監督，確保專款專用。第二節安全規定第壹條:公司各部門要堅持安全生產、文明生產，做到不違章指揮、不違章操作，嚴格執行安全操作規程。
第二條:電氣、起重、鍋爐、變壓器、焊接、車輛、駕駛、易燃、有毒、易爆等特殊工種，必須聘用思想素質好、責任心強、身體健康、有壹定生產經驗、經過有關部門技術培訓並持有操作證的員工。作業應嚴格按照國家規定的相關安全操作規程進行。
第三條:公司所有設備和建築設施必須符合安全規定，設備設施所在單位應按有關規定定期進行維護保養。第四條:每臺設備應由了解該設備性能的人員操作。嚴禁開動本工種以外的設備或將本工種的設備交給他人操作。
第五條:各種起重工具必須符合安全要求，專人使用和保管，並定期檢查和試驗。第六條:各種安全信號、安全裝置、儀表和警示標誌應定期檢查、測試，確保安全、靈敏、可靠，不得隨意拆除或損壞。誰使用誰保管，相關職能部門負責檢測。
第七條:所有用於安全生產的設備和工具，任何人不得擅自移動或損壞。需要移動和使用的，必須報總經理和安委會主任批準。第八條:生產部必須建立機電設備定期保養制度，每個員工對自己使用和管理的設備要做到“三好”(用好、管好、維護好)、“四好”(會使用、會維護、會檢查、會排除壹般事故)，確保設備安全生產。
第九條凡檢查或檢修機電設備，必須按規定提前辦理停電手續，掛上檢修警示牌，並指定專人監護。禁止他人接通電源或用電工作。設備檢修必須在機電配合下進行。
開車前崗位檢查註意事項:現場有無維修，有無影響開車的物品，安全防護物品是否安裝齊全。行車時，確保現場無人值守，沒有任何東西會影響行車，安全防護物品安裝齊全。
第十條在有毒氣體場所作業或檢修時，應佩戴防毒面具，並使用專用儀器進行檢測。各項指標符合要求後才能進行。維修時，必須由指定人員監督。
第十壹條:電氣、機械設備和運行軌道必須按規定有可靠的接地或重復接地安全措施，並達到:1。非電氣人員不允許安裝或修理電氣設備和線路。2、架設臨時電氣設備和電線，必須嚴格執行審批制度，使用後必須及時拆除。