培訓就是訓練+培訓,使受訓者掌握壹定的技能。國內培訓主要以技能培訓為主,側重於前期行為。
培訓是向有經驗或無經驗的受訓者傳授完成某種行為所必需的思維認知、基礎知識和技能的過程。
培訓能給企業管理帶來六大好處:
(1)可以減少事故。
(2)可以提高工作質量。
(3)可以提高員工的整體素質。
(4)可以減少損失。
(5)開發新產品的能力可以提高。
(6)管理內容可以提高。