調查顯示，62%的人沒有主動參加過職業技能培訓，這說明新生代農民工參加職業技能培訓的主動性較差。60%的人沒有參加過政府和企業提供的任何職業技能培訓。新生代農民工大多在中小企業就業，受經濟制約無法提供培訓，政府對新生代農民工參加職業技能培訓重視不夠，導致其人力資本投資不足。
(二)新生代農民工職業技能培訓效果不佳。
調查顯示，在參加過職業技能培訓的人員中，46%的人接受過課堂教學形式的培訓，49%的人接受過實際操作形式的培訓，15%的人參加過其他形式的培訓。由此可見，新生代農民工的職業技能培訓形式單壹，仍以傳統培訓模式為主。培訓內容空洞，脫離實際工作內容，缺乏實用性和針對性，遠不能滿足市場需求。
(三)政府，培訓機構，用人單位缺乏協調和溝通
調查顯示，地方政府、培訓機構和用人單位在新生代農民工職業技能培訓方面缺乏必要的溝通和綜合協調機制，無法形成良好的合作關系，從而影響了各自的作用，限制了新生代農民工職業技能培訓的開展。