如何撰寫企業培訓效果評估

1，開篇就是介紹。首先說明實施的背景，其次介紹評價的目的和性質，其次必須說明這個評價方案實施前是否有過類似的評價。如果是，評價者可以從之前的評價中發現哪些缺陷和錯誤？齊海認為，開頭壹定要寫好，重要的、突出的要寫清楚、明白。

2.總結評估和實施的過程。七海人力資源告訴妳，評估實施過程是評估報告的方法論部分，需要交代清楚實施方法和依據。

3.解釋評估結果。結果部分與方法論部分密切相關，兩者之間的因果關系必須得到保證，不能牽強附會。

4.七海人力資源在實施時對評估結果進行解釋、評論並提供參考意見。因為涉及面廣，為了滿足各種需求，可以盡量細化。

5.別忘了附錄和最後的報告摘要。摘要是對報告要點的總結，為幫助讀者快速掌握報告要點而寫，要求簡明扼要。