壹些公司給求職者設置陷阱，“先培訓後上崗”的模式以求職者經驗不足為由拒絕直接為其提供工作，委婉地給了求職者“機會”。
另外，先培訓後就業的騙局，壹般是招這些沒有工作經驗的大學生，或者沒有好工作的待業人員，先面試再參加崗前培訓，然後以高薪就業的名義忽悠學生，再給大家貸款。如果妳對培訓機構畫的餅感興趣。
但是，幾萬塊的學費讓妳為難。沒關系，培訓機構會打出“先學習，後還款”的口號，讓妳和貸款機構簽訂貸款合同，工作後再從妳的月薪裏扣學費。而當他們給妳找了壹個工資很低的工作單位，遠遠不能滿足還貸需求。
如何辨別招聘是不是傳銷陷阱？
1，先交錢再上班。
請記住，無論妳以什麽名義收錢，無論妳付出多少錢，無論妳在工作中談的是什麽階段，在妳拿到工資之前先給錢的都是騙子(這個規律也適用於很多方面)。果斷離開是唯壹的選擇，不要心存僥幸。
2，進公司讓求職者先買他們的產品。
眾所周知，傳銷是傳銷的壹個變種，據說是在國內銷售。常見於虛擬商品和壹些日常用品中。MLM幫派會非常正規，接受采訪和訓練(洗腦)。他們正式入職後，會用各種花言巧語誘騙求職者自己購買公司的產品。不要忙到分不清方向。請果斷離開。
3.郵件通知求職者不用面試就去上班。
這種情況不能說是絕對的騙子，但概率很高，至少是不好的公司，組織混亂，業績不堪。即使不是騙子公司，求職者也是各種方式去上班。