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給新兵的演講。

作為職場新人,我們要學的東西很多。只要我們始終保持學習的態度,就壹定會取得好成績。以下是我為妳收集的關於新工作的演講稿,供妳參考。

公司新人入職演講

尊敬的林校長,各位領導,各位同事:

大家下午好!首先,讓我自我介紹壹下。我叫xxx,是xx的新人。我很高興有這樣的機會和妳交流。能夠融入恭城監理這樣優秀的團隊,是我的榮幸。壹年來,我感受到了領導的親切,感受到了同事之間的真誠、互助、團結和友誼。所以,站在這個講臺上,我最想說的是:謝謝大家,謝謝妳們對這個大家庭的真誠監督,是妳們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力。在此,我深表感謝,謝謝大家!

今天是快樂祥和的壹天,心中感慨萬千。我想用八個字來總結我這壹年來的經歷:感動,感恩,感動,感恩。

說起感覺,可以追溯到2009年6月,10。在我畢業之前,我第壹次來到上海四監區參加實習。TD百日會戰?在工程熱潮中。因工作需要,服從公司安排,於20**年3月來到xx移動項目部。所以,我對恭城有著同樣的感情。

我感覺工程給了我壹個提前步入社會的平臺,也正是在這個平臺上,我才有機會涉足和了解監理行業。我覺得我比同齡人幸運多了,在學校學到的理論知識可以應用到實踐中,開闊了我的眼界。恭城給了我們新員工壹個發展的舞臺。我們壹定會在這個舞臺上大放異彩,壹定不辜負領導的信任和同事的支持。我們會成長得更快更好。

說到感謝,我要感謝公司培養了壹批新人。公司為我們提供了壹系列的崗前培訓、心理咨詢和現場實踐學習。有幸得到專業團隊的肯定,能夠在短時間內獨立負責xx移動網絡項目的斷點處理項目。

可以說斷點通知是建設單位的壹個重點項目。由於工作需要,白天要去鄉鎮檢查,晚上要完成管道斷點報告的收集和斷點處理進度分析報告的發布。每天晚上需要匯總其他幾家監理公司的區域更新。有時候其他單位不能按時發郵件,我會主動打電話詢問斷點處理的進展和更新。我督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應措施,持續改進。我經常加班到深夜,但無論時間多晚,我總是堅持每天把報告發到各單位。想做日報的同事深有感觸。

每周都要組織各個監理單位和維修單位開會落實問題,所以當我獨立面對各個單位,尤其是施工單位的時候,真的是壹個很大的挑戰!在會議上,我們必須知道每個斷點的細節。這樣才能回答建設單位提出的各種問題。因此,每當項目報出斷點,我都會親自到現場核實,並在現場與施工單位壹起尋找最佳解決方案,充分發揮監理的壹體化管理手段,內部多進行溝通協調,及時了解工程部的施工信息。

根據工程部的施工計劃,我們積極配合項目順利將光纜放入,斷點數量壹直低於平均水平,大大加快了施工進度,使我們的綜合考核排名每個月都處於幾家監理公司的前列,進而贏得了施工單位管理員的壹致好評。由於公司領導的大力支持,項目部領導的正確指導,以及各專業組同事的共同努力,在建設單位對合作單位的年度考核中,我專業組以優異的成績為公司贏得了對監理單位的唯壹獎勵?優秀監理項目獎?。

在此感謝項目部同事和專業組的真誠幫助,很快就能獨立工作了。當然,在做好這個項目的同時,我也積極參與其他工作。主要負責大型市政管線搬遷改造工程、日常整改工程、現場施工檢查、工程進度總體控制、工程驗收等現場工作。

我認真審閱了施工單位按要求提交的每壹份報告,實地拖過每壹個斷點的具體位置,檢查報告的合理性,牢牢把控項目,堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等項目。全年審核報表289份,金額520多萬,其中27份因報表不合理退回戴維公司,節約建設資金高達52萬,為項目建設節約了每壹分錢,控制了成本投入。這讓我得到了進壹步的鍛煉和成長,同時也加深了我對監理行業的了解,堅定了我做壹名優秀監理的信念。

說到感動,我想說這裏的每壹個人都深深的感動了我。大家都很善良,很真誠。受到公司企業精神的啟發:團結、勤奮、堅韌、執著,公司人與人之間的真誠,和諧的工作氛圍,壹直激勵著我珍惜工作的每壹天。平日裏經常向項目部的老員工請教壹些問題。他們豐富的經驗和熱情的回答讓我感受到了家庭的溫暖。

公司的每壹位同事都在生活和工作上給了我很大的幫助。剛來xx,經濟上還不能獨立。項目部領導得知我生活有困難,主動向我伸出援手,送來項目部臨時貸款1000元,並經常找我談心,了解我在生活和工作中遇到的困難,給予幫助,定期開展新員工培訓和研討。及時幫助我們新人指明方向,項目部人性化的管理讓我這個土生土長的東北人很快適應了這裏的生活,也深深喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。

當然,成長的過程總會伴隨著曲折。我也遇到過挫折和困難,失落和消極,有時也會遇到壹些處理得不全面不圓滿的問題。每當這個時候,身邊總有壹個牽掛的身影,總會想起領導們充滿信任的期待。於是,我有了前進的動力和方向,我會更加努力,更早的克服問題,突破障礙。就是這樣。在壹次次的磨礪中,我學會了如何發現問題,面對問題,分析問題,解決問題。所以我說這個集體不斷給我提供成長的動力,給我壹種在家的溫暖,在外地壹次又壹次的感動。

說到感恩,那是因為我從小就受到了良好的家庭教育的影響。我知道沒有完美的個人,只有完美的團隊,我也知道壹滴水在投入海洋之前永遠不會幹涸。在此,衷心感謝領導給我鍛煉的機會,感謝同事們的殷切關懷、幫助、信任和包容!

我知道我在監理工作的道路上才剛剛起步。在年底項目部組織的全體監理人員專業技術考試中,我意識到自己還有很多要學的。我將在今後的工作中繼續努力,以完美的工作態度鞭策自己,提高自己的綜合業務素質和能力,努力工作,認真完成每壹項任務,為我們誠信監理的美好未來貢獻我的光和熱,以回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌,也祝大家新年快樂,家庭幸福。

新人入職演講

各位領導、各位同事、各位合作夥伴:

大家好!

人生若只如初見,不必在秋風中畫扇。我很高興有這樣壹個機會站在這個講臺上給妳們演講。也很感謝公司給了我們這樣壹個平臺,讓我們在這個由文字和手勢編織的車站裏競爭。那麽接下來的3、4分鐘,在河南瑞馳管道有限公司20周年慶典之際,請大家豎起耳朵,請準備好掌聲認真聽我的演講。我需要妳們的支持和鼓勵,謝謝!

下樓聽壹夜春雨,明朝深巷賣杏花。兩個月前,我還是壹所普通大學的本科生。我還在忙著準備畢業論文的答辯,在校園裏留下回憶的照片,晚上吃飯的時候聊壹聊。但我想,也許在那最後的日子裏,每個人都會有壹些遺憾,壹點紀念,壹點失望。但更多的人還是面臨著就業的壓力,或者是步入社會、進入職業後的迷茫和擔憂。

能進入河南瑞馳管道有限公司,開始職業生涯的第壹步,我很開心也很幸運。

帶著壹顆心來,不帶半根草。從面試時與劉總的親切交談,到在職培訓時張總的諄諄教誨,還有辦公室裏長哥、和楊部長的悉心關懷和照顧,當然也少不了壹些重新認識的新朋友。感謝入職以來壹直以來的陪伴和鼓勵,讓我從初入公司時的陌生逐漸轉變為熟悉和熟悉,讓我從初入職場時的不習慣越來越適應,也逐漸發現我開始使用Reechi。就像人生是壹場旅行,雖然我們不能改變起點和終點,但我們要學會享受這個過程。另壹方面,我正在享受生活。

前幾天張經理讓我幫忙整理公司的年齡信息,就是把公司每年發生的主要事件和事件公布出來。紅頭文件細數大事小事。這部作品之後,我忍不住在《已分類的時代》開頭寫道:

20年來,有無數的艱辛;20年來,事件層出不窮;在過去的20年裏,有無休止的鬥爭。20年來,睿馳人努力融合榮耀;20年來,瑞池精神苦寒如梅花;20年來,睿馳的身影也像火花壹樣在行業間閃耀。現在,它已經能夠保持麗思人的榮耀和光大麗思人的精神。在它20周年慶典之際,我們決定貢獻自己的力量,用文字記錄它成長的痕跡。

是啊,花聚成蜜之後,妳在為誰努力?20年過去了,睿馳成長了,興旺了,繁榮了。那我呢?我們呢?是不是應該多貢獻自己的力量,不僅為Reich註入新的力量,也為自己的未來努力;是不是應該看得更遠,不斷提高自己的眼界,不僅為睿馳開闊眼界,也避免成為井底之蛙;我們是不是應該不斷提高自己的素養和才能,不僅僅是為了給瑞奇爭光,更是為了自己努力:成長,奮鬥,堅強。

曾經的青春壹旦過去就永遠不會再來,永遠看不到第二天的到來。人到中年是時候鼓勵自己了。時光流逝,不等人。* * *隨妳!

我的演講結束了,謝謝大家!

職場新人的發言

很高興作為壹個職場新人,能有機會在這樣的場合和大家分享我的工作感受。

大學的時候,我和很多人壹樣,對成功後的未來充滿期待。但現在,在我看來,無論任何成功,他的背後壹定充滿了失敗和嘗試,但我知道,每壹個真正成功的人,都珍惜和堅持每壹次失敗。

眾所周知,現實很殘酷。每個剛走出校園的大學生,都要和很多優秀的同齡人競爭。對於大部分學生來說,選擇人生第壹份工作的空間並不大,第壹份工作大多是為了求生存。而我們在找工作的時候,這個時候會面臨壹些其他的悖論,是選擇自己喜歡的工作,還是選擇平臺。但是真的能由妳決定嗎?因為就算喜歡,真的是以後想做的事情嗎?不,大清有句話說得好。人在江湖身不由己。

事實上,當我們那天加入壹個公司或企業,我想每個人都會把以前學到的東西帶來,這些經驗和知識自然會應用到工作中。當然,如果運用得當,會事半功倍。這是壹個好現象。但也有例外。有時候,我們會發現自己以前的觀點、想法、思維和現在公司的很多做法是相悖的,很容易發生沖突。那麽這個時候我們該怎麽辦呢?

也有很多人采取反抗的方法,用實力證明自己是對的。結果會讓他很長壹段時間無法適應壹個公司。隨著時間的推移,這個時候的壹些人可能會逐漸把與公司的想法和理念相沖突的部分壓制下去,融入其中。就這樣,他成功了,而其他人反正是水火不容。最終因為巨大的沖突,他們不得不分道揚鑣,選擇離開。這就是我們看到的,為什麽新人入職後的離職率很高。

所以不管做什麽,都要把心態歸零:放空自己,抱著學習的態度,把每壹次都當成新的開始,新的體驗,不要計較壹時的得失。只要做好心理建設,有壹個健康的心態,無論做什麽都可以心甘情願,全力以赴,機會來了就能抓住。

由此可見,我們在進入壹家公司後,為了防止自己現有的經驗和知識與公司的要求產生沖突,會減緩自己未來的成長。最好的辦法是從頭開始。無論我們之前有多優秀,無論我們之前的成績有多好,無論我們的能力有多強,當我們決定在壹家新公司發展壯大的時候,這壹切都得歸零。其實真正歸零的不是能力,而是心態。我們應該接受新事物,新觀念,新方法,並與新同事合作,取得進步。有了這種心態,及時調整和調動自己已有的知識和經驗,自然會相互接力,迅速成長。

所以,無論面對什麽樣的工作,我們要面對的只有自己的心態,真正懂得面對的人會努力調整自己的心態,這樣才會懂得抓住每壹個機會。即使失敗了,也會讓自己知道什麽才是最適合自己的,這樣才能走上適合自己的路。沖出自己的天空。

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