前幾個月是磨煉期，也是提高教師能力、更新思想的時期。贏了會給年輕人壹個努力的平臺，練好內功。當然待遇會好。
其實校長壹直在幫助老師進步。他對老師有點嚴格，但絕不會壞。管理，就是這樣，越規範越嚴格，比如外企。
薪資待遇:崗位平均月收入在5000-8000元之間，表現優秀者月收入12000-18000元，每年至少有四次加薪機會。
福利:社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育保險)、住房公積金、附加商業保險。