山東鴻基電子有限公司怎麽樣？

不太好。至於家族式企業，員工入職前要向公司交1000元押金(規定離職後才能退還)，組織培訓時要求員工自己承擔培訓費。基層業務員底薪低，完不成規定銷售任務不扣底薪。業績不好的新人開出的工資往往在千元以上。雖然企業會壓榨員工，但是很少有企業吃的這麽難看...