在學習、工作和生活中，每個人都使用過事跡材料。從先進對象的形成和內涵來看，事跡材料可分為長期形成的先進事跡材料和突發事件壹時產生的先進事跡材料。我們來參考壹下事跡材料是怎麽寫的。以下是我為妳收集的先進社區集體事跡材料範文(精選5篇)，希望對妳有所幫助。
社區先進集體事跡材料1我局財務科幹部職工8人，其中女職工7人，黨員3人，女性比例87%。近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我部順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的趨勢，圍繞局黨委的中心工作，服從和服務於國土資源事業。
發展需要，突出重點，抓住重點，爭取政策，廣開財源，轉變觀念，用活資金，為圓滿完成市局工作目標，全面落實省廳任務做出了應有的努力。XX年以來，財務部四次被評為先進部門，熊玲娜同誌四次被評為優秀崗位。在這種時候，市婦聯是“文明”的
”創建活動，榮獲“巾幗文明崗”稱號。
(1)加強協調，創造良好的工作環境。
國土資源財務工作和省廳、縣局都有關系，對內服務系統，對外和很多部門打交道。相關單位多，協調工作難度大。為了理順關系，財務處積極向省廳和多個橫向部門匯報，爭取領導重視，爭取相關政策，取得省廳等相關部門的理解和支持，並經常到縣(市)局了解情況、指導業務，聽取基層對財務工作的意見和建議。近年來，財務處不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，而且保證了局各項重點建設項目的投入，保證了各項專項資金和項目的如期實施，保證了幹部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了相關稅收和價格政策，協調理順了內外關系，為金融工作創造了良好的環境。總經濟師熊玲娜同誌作報告。
(二)完善制度，加強內部財務管理。
為節約開支，查漏補缺，加強系統財務管理，規範財務行為，財務部在原制度的基礎上，制定了《局系統財務工作暫行規定》等七項財務工作制度。部門領導處處以身作則，工作人員時刻牢記自己的職責，形成了按章辦事、用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各種收費、固定資產管理等21套業務臺賬，很好地規範了系統的財務管理，大大提高了工作效率。近年來，在迎接財政、審計、稅務、物價等各種檢查中，由於管理規範、制度完善、措施得力，得到了各檢查單位的肯定。
(3)規範收費，樹立部門良好形象。
收費窗口直接與用地單位打交道，所以財政部門成了“外樹形象”的窗口單位。為了方便土地使用者交費，我部制作了各種收費公示牌，變“按單收費”為“查費”，堅持關註政策，不濫收費，執行標準，應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待客戶做到“三個壹律”，即“忙的時候，閑的時候，陌生人壹樣，早來晚來。
(四)以人為本，營造和諧的工作氛圍。
財務部雖然人多，但是分散在各個基層單位，而且大部分是女同誌，家務拖累很大。但是由於財務工作的特點，加班是很累的。但財務部壹直堅持以人為本的思想，以“營造小環境，倡導大境界”為工作信條。全科醫生以嚴謹紮實的作風和敬業精神，相互配合支持理解，圓滿完成了局財務工作任務，贏得了領導的肯定和同誌們的信任。
近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我部取得了壹定的成績，但仍存在業務工作較多、思考和研究不夠等問題，需要在下壹步工作中加以改進和完善。我部將按照上級的精神要求，結合工作實際，進壹步開展創建活動，爭取更大的成績。
社區先進集體事跡材料2 xxx，男，xx職業技術學院機械系083153團支部學生，機械系團支部實踐部部長，* * *共青團張家界航空工業職業技術學院青年誌願者。在“三五”學雷鋒月期間，我積極響應學院團委的號召，多次組織和參加學雷鋒系列實踐活動，進壹步弘揚了學雷鋒精神。
溫暖的三月，溫暖的春風，在這個愛的溫暖三月裏，他收獲了很多，他努力了，付出了，所以他幸福了！
3月初，他多次帶領班級到校外實習基地開展實踐活動。在這個過程中，他看到了各個階層努力拼搏的精神，看著老人和孩子走在寬敞幹凈的馬路上，他由衷地高興！
自從得知雷鋒同誌的事跡後，他就被這種精神所吸引，對雷鋒的認識不斷加深，也壹直在思考如何把這種精神落到實處。壹直以來，他都在盡力幫助需要幫助的人，關心身邊應該被關心的人，努力尋找這些人，感受他們的生活，為他們排憂解難。他盡可能及時地加強了與部門成員的溝通和交流。他認為，用真心去關心，會贏得別人的感激，會盡可能地幫助別人，是壹件很幸福的事。
作為機械工程系實習部部長，多次參加團總支組織的大型活動，帶領我系團總支壹級、二級組織成員在我系實習基地“烈士塔”、“人民廣場”開展活動，積極響應學院團委保護母親河活動，帶領我系60名青年誌願者在澧水河開展環保活動。
他非常自豪能夠參與組織這些活動。短短的壹個月，他成長了很多。他學會了奉獻的快樂，體會到了成長的快樂。
他知道，學雷鋒精神不僅體現在壹些大型活動中，更體現在他的生活中。工作上互相幫助，同學之間舉手之勞，給陌生人壹個微笑...他給予並快樂著，他用感恩的心面對每壹天...
在系裏和實踐部門的積極宣傳號召下，我們系20多個班級去實踐，組織校外實踐活動，特別是09級的班級。並且他還積極開展校內外實踐活動，清除校園死角，圖書館公益工作等。作為主要組織者，大三以外的班級90%都組織了校外實踐活動，這對他來說是壹件可喜可賀的事情！
在這次行軍中，他有時很累，但他從未想過放棄。因為雷鋒精神壹直在他心裏！他相信新時代的雷鋒精神依然存在，他知道雷鋒精神會永遠傳承下去。
在團委組織的為西南旱災捐款的活動中，他也積極響應團委的號召，貢獻了自己的微薄之力。或許，他的力量很弱，但他相信人多力量大，他相信災區人民會感受到他的心意，真心祝福災區人民。
也許他的工作還存在壹些不足，但他會繼續努力改造自己，讓雷鋒精神真正植入他的思想，讓他的行動更接近雷鋒的原則。
以上是他個人在這個“三五”學雷鋒月的優異表現。三月即將過去，但他相信雷鋒精神永不磨滅，積極向學院團委申請“三五”學雷鋒榮譽稱號，請學院團委批準！
社區先進集體事跡材料3慕童鎮地處湘贛邊界，是兩省三市的交匯點，是上栗縣的經濟強鎮。全鎮總人口8萬余人，轄17個行政村，1個社區居委會。近年來，充滿生機和活力的慕童律師事務所積極作為，正確處理改革、發展、創新的關系，做到隊伍建設先行、矛盾化解先行、普法教育先行、教育惠民先行、社區矯正先行，堅持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方做起，積極著力夯實基礎、打造特色、嚴格管理、塑造形象。本著“讓人民滿意，讓政府放心”的工作原則，充分發揮基層司法所的職能作用，創造性地開展司法服務，切實為全面構建和諧社會創造工作業績。已成為該鎮的重要行政部門，得到各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持，贏得人民群眾的普遍贊譽。
壹是團隊建設走在前面。
目前工作人員5人，專職調解員2人，均為大專學歷，其中本科學歷2人。為了把司法所建設成為能保壹方穩定的基層政法組織，全所幹警齊心協力:壹是加強了思想政治建設。深入開展科學發展觀和社會主義法治理念教育實踐活動，提高司法行政警察的整體素質，樹立立黨為公、執政為民的理念，增強服務意識；二是完善制度，規範工作內容。各項規章制度得到完善和規範，管理公開透明。司法所每月按時召開司法工作例會，聽取人民調解委員會關於轄區社會治安、糾紛調解、隱患排查等工作的匯報，然後有針對性地開展工作指導和工作；三是加強了作風紀律。
要努力培育幹警“紮根基層、愛崗敬業、服務群眾、爭創壹流”的工作作風，切實解決無為而治的觀念，形成人人自畏、人人爭先的良好局面；四是基礎設施建設得到加強。鎮黨委、政府高度重視和支持司法所建設，擠出資金，為其配備了統壹服裝、警服和車輛。2011我們搬進了獨立的新辦公樓，交通便利，通訊暢通。辦公用房面積400㎡，有產權。目前，司法所設有主任室、辦公室、接待室、法律服務室、檔案室、調解庭等8個辦公室，電腦3臺，1復印機、傳真機等辦公設施。
第二，化解矛盾，沖在前面
慕童鎮民風濃厚，社會情況復雜，社會矛盾糾紛層出不窮。司法所把築牢第壹道防線作為首要任務，把多解決壹個糾紛，多給社會帶來壹份安寧作為第壹信號。各項工作始終圍繞黨委政府的中心工作，始終圍繞人民群眾的熱點、難點、凝聚性問題，主動將工作重心前移，建立三級組織網絡，實施“流動調解”，積極開展以“化解矛盾、解決問題、促進和諧”為主題的實踐活動，立足“讓人民滿意、讓政府放心”的工作宗旨，全力化解矛盾糾紛。2010以來，司法所共受理各類民事糾紛案件598件，成功化解590件，成功率98%，其中防止矛盾激化案件208件，調解非正常死亡案件32件。比如2011年3月25日，楊感冒在診所治療。治療三天後，發生了醫療事故。經上栗縣人民醫院救治，楊仍未能回天，於3月28日死亡。為了要求賠償，楊的家人叫來100多名親友，想強行將屍體擡進診所。個體醫生陳某也不甘示弱，召集了100多人等待。國內革命
懲罰迫在眉睫。司法所所長得知信息後，立即組織力量趕往事發現場，同時向鎮主要領導匯報。在司法所民警的勸說下，全副武裝準備前往的楊家屬同意接受司法所調解。隨後幾天，司法所組織人員對醫療糾紛進行調查了解，召開案情分析會，制定調解方案。由於醫患雙方無法就責任和賠償達成* *諒解，楊的家屬要求大量賠償，而作為個體醫生的認為這是意外事故，楊的醫療過程中沒有過錯，但出於人道主義，願意進行部分賠償，多次調解未果。楊家人情緒失控，20余人闖入調解現場哭喊咒罵，要求結束自己的生命。危急時刻，警員剛控制住局面，另壹名楊家屬將被害人屍體搬進屋內，放在診室。調解工作再次蒙上陰影。民警們不顧疲勞，再次召集雙方代表進行談判。經過連續28小時通宵達旦的思想工作，雙方自願達成調解協議，私人診所醫生向楊家屬支付了人民幣賠償金。壹場重大的群體糾紛終於告壹段落。
第三，普法教育走在前列。
為全面落實“五五”普法規劃，拓展“五五”普法發展空間，司法所堅持普法並重、以治促普法，認真負責地做到了“四個到位”、“三個落實”，圓滿完成了“五五”普法教育任務。同時，慕童鎮政府也被上栗縣評為“五五”先進鎮。“四到位”:壹是認識到位。按照“五五”規劃，要年初有計劃、分步實施，年底有總結，真正把法制教育放在重要位置。第二，組織到位。針對法制教育的不同對象，把鄉鎮領導幹部和壹般工作人員、村幹部和村民、青少年和外來人員、企業管理人員和職工放在工作中；根據不同對象，實行分類分層教育。第三，宣傳到位。要創新載體，開展形式多樣的宣傳教育活動，努力開辟法制宣傳教育陣地，利用宣傳櫥窗、繪本、司法信息簡報等。形成“普法大合唱”。四是落實到位。主動當好鎮黨委政府的參謀，認真組織實施普法依法治鎮工作方案，結合慕童鎮實際，深入開展依法治理和民主法治村建設。自2010以來，全鎮普法普及率達到91%，* * *舉辦法律培訓班、講座62場，知識競賽6場，文藝演出5場，講座11場，法律咨詢2萬余次，發放各類普法資料8萬余份。
第四，首先要做好安全和社區矯正方面的幫助和教育。
慕童鎮地域廣，改造人數多，流動性大，人戶分離，做好死者幫教和社區矯正工作面臨新的挑戰。為此，司法所組織開展了有針對性的政府、社會、家庭、誌願者和特色教育活動。壹方面，充分發揮司法助理員和村幹部的作用，建立幫教改造人員和社區服刑人員的組織網絡，掌握其動態，開展“兩幫壹幫四幫壹幫”工作，實行壹人壹冊，及時建立檔案；另壹方面，為了減少重新犯罪，在社會各界的幫助和人民的力量下，慕童鎮幫助了138名已改造的服刑人員和14名社區服刑人員，特別是實行社區矯正以來，GPS定位、視聽辨認等系統基本杜絕了重新犯罪。幾年來，慕童司法學院以“司法為民，熱情服務”為培訓宗旨，以服務促發展，樹立了基層司法行政的新形象。近年來，榮獲上栗縣司法行政系統先進集體。“走過雄關路似鐵，而今邁步從頭越”，榮譽屬於過去，新起點，新征程，呼喚和激勵著慕童司法學院不斷邁出鏗鏘有力的步伐，為實現新的更高的目標而努力奮鬥。
社區先進集體事跡材料4馬光華，男，漢族，1980年6月出生於雲南玉溪壹個樸實的農民家庭。1998 65438+2月入伍，2000年7月入黨，2000年6月成為壹級軍士長。現為福泉公安消防支隊中隊班長、二級軍士長、駕駛員。在平凡的崗位上，為了部隊的常規建設，為了生命財產的安全。經過三個月的訓練，這些新兵被分配到都勻市公安大隊工作，在那裏他們擔任給養員、炊事員、副班長和司機。他們兩次榮立三等功，三次被評為“優秀士兵”，七次被各級嘉獎。2005年10月調入福泉公安消防支隊中隊工作。任勞任怨，任勞任怨，兢兢業業，贏得了大、中隊和新老兵的好評；壹名二級士官，他的行動壹直忠實於“全心全意為人民服務”的宗旨和“為人民服務”的理念。
入伍八年以來，他平時對家裏很摳門，用戰友的話說，除了每個月給家裏寄壹點，給自己留壹點，就沒買過壹件休閑的衣服。剩下的不知不覺就在幫助別人、幫助戰友、幫助失學兒童中度過了。
幫助殘疾的“戰友”
經常聽馬光華提起他的“戰友”。還有人認為他的戰友和他壹樣在部隊待過。壹問才知道，他說的戰友是指他小學的同學，肢體殘疾的朋友。他說，他的家鄉有6000名殘疾人，他的朋友，他想壹起與命運抗爭。他的人生價值很大，每到過年過節都會想起自己的“戰友”。2003年春節前夕，他拿出1000元錢寄回家，打電話給父母買了10袋大米和10袋白面，殘聯把米粉送到了每壹個殘疾人家裏。每年他回家探親，戰友和朋友都開車來接他，聚壹聚，聊聊天，互相鼓勵，就像壹個大家庭在聚會。
盡力幫助窮人
他的老家是玉溪偏遠山區，貧困人口多。如果妳想幫忙，每個人都會給壹些錢。他只是個軍人，給不了多少。恐怕他只能解決眼前的問題。他苦思冥想，終於想出了壹個扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖更快。俗話說:大羊生小羊，三年五只羊。兩年可以生三個孩子。2004年3月，他在走親戚時花2000多元從養殖場買了10只小尾熱羊，送到村裏最窮的10農戶手中，並請縣裏的技術人員來講課。經過壹年的養殖，10個家庭拿出了兩個樣本，分發給其他家庭，幫助了更多的貧困戶。
捐錢學習
馬光華從小家境貧寒，高中未能讀書，但對知識和才能了如指掌。他常說:沒有不學無術，吃苦在前。他帶著戰士熟悉馬場坪責任區水源時，這裏有考上高校的優秀學生，卻因為學費問題被迫輟學。他心碎了。2010 12 11在馬場坪辦事處的同誌帶領下，他和中隊的同誌給學生們送去了學費500元，名叫燕燕，考上了貴州大學，但她的父親是癱瘓在床多年的病人，妹妹也在讀書。面對現實，燕燕決定放棄讀書的念頭。但她怎麽也想不到，剛來幾天的消防員，會帶著學費回家。她媽媽握著馬光華的手，激動得說不出話來。她的父親在哭。這壹幕讓在場的所有人都流下了眼淚。現在所有受馬光華資助的女孩子都走進了高等院校的大門，經常給他寫信表達崇敬之情。她的信很感人:“快開學了，我覺得沒希望了。就在這時，妳來到我家，給我送來了學費。我可以用謝謝這個詞來表達我對妳的感激和欽佩。看到妳我覺得自己多渺小啊！”我絕望的心又復活了。感覺這個世界充滿了愛，有妳這樣的好人。我發誓如果以後我有錢了，我會幫助更多的貧困學生。我會加倍努力，好好學習，以優異的成績回報您和您父母的恩情。"
這只是眾多信件中的壹封，表達我的心願:謝謝紅門大叔。
他捐過五六個學生，有大學生，中學生，小學生。馬光華認為，孩子是未來社會的棟梁。
為做好普法和依法治校工作，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，進壹步推進依法治校工作， 紮實完成六五普法和依法治校的啟動工作，緊緊圍繞整體教育，全面深入開展法制教育，積極推進法制教育，為全校教育健康快速發展提供了良好的法制環境。 半年來的法治教育工作總結如下:
壹是學校高度重視法制教育，精心安排。
20XX年，我校制定了法制實施方案，及時調整了法制領導機構，成立了領導抓法制工作。由於責任紮實，安排紮實，監督及時，我校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調法制教育，要求把法制教育融入到壹切中心工作中，用典型事例和個人陳述加強法制教育，效果明顯。
二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(壹)半年來，按照上級部門的法制規劃和年度實施計劃，以會代訓等多種方式開展了法律法規培訓，講解了有關政策和法律法規。學校定期組織學習，積極參加全市組織的培訓和法律講座，多次按要求購買法律教材。
(2)學校積極組織每年壹次的鎮幹部職工法律知識考試。教師每次參考率都在96%以上，合格率達到100%。並且每年組織中學生參加法律知識考試，每次通過率都在95%以上。從而為提高教育法治化水平，推進依法治教進程奠定了堅實的基礎。
三、全面落實法制教育任務，確保這項工作得到全面推進。
(壹)針對群眾普遍關註的熱點問題，有計劃地開展專項治理。比如，堅持不懈地抓好教育亂收費治理，按照“為民、務實、清廉”的要求，進壹步規範學校收費行為。學校必須嚴格執行“壹費制”，嚴格執行收費公示制度，禁止自立項目收費和搭車收費，建立貧困學生救助機制，確保學生不因經濟貧困而輟學。
(二)對中小學生進行交通安全法律法規教育，提高其自覺遵守交通法規和安全的意識。學校實行上下學排隊制度，高速公路沿線學校實行教師護送制度。學區認真落實中小學安全工作要求，教育師生做文明人，走文明路。
(三)認真貫徹未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律，全面開展預防未成年人犯罪的法律法規學習教育。按照《中央國務院關於進壹步加強和改進未成年人思想道德建設的若幹意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議的要求，學校充分發揮在青少年學生法制教育中的基礎和主渠道作用，結合實施素質教育，狠抓“四個落實”，全面提高中小學生法律素質。比如，學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法律報告、法律藝術節目等通俗有效的形式，讓學生樹立法律意識，學會依法保護自己。
(4)整治校園及周邊環境，為學生創造安全文明的學習、生活和成長環境。學校加強對影響學校及周邊治安的因素和苗頭的排查，堅持“整治什麽問題突出，整治什麽問題反復”的原則，做到“三防”“三不”，把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施創建平安校園活動，加強依法治校、依法教學工作。例如，拆除了壹個舊的學校劇院，解決了長期存在的安全隱患，從而為學生創造了壹個安全的學習和生活環境。
第四，不斷總結工作經驗，鞏固發展成果。
學校認真落實今年普法教育和依法治理的具體情況，總結工作經驗，查找不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，全面落實普法教育規劃的目標任務。同時，也為“六五”普法教育和依法治理的未來發展奠定了堅實的基礎。
總之，通過這次“六五”普法工作，全校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規範化軌道，工作生活秩序良好。但是，與上級的要求和人民的願望還有壹定差距，需要我們繼續努力，進壹步完善法制教育。
；