第三十三條公務員所在機關未履行公務員培訓職責的，由組織人事部門責令限期整改，逾期不改的，給予通報批評。
第三十四條公務員培訓機構有下列情形之壹的，由組織人事部門責令限期整改，逾期不改的予以通報批評；情節嚴重的，由有關部門對負有主要責任的領導和直接責任人員給予處分:
(壹)以不正當手段招收學生；
(二)以公務員培訓為名，組織公款旅遊或從事高消費活動；
(三)違反國家有關規定收取培訓費的；
(四)違反國家有關規定，擅自頒發學歷證書、學位證書、資格證書和培訓證書的；
(五)其他違法違紀行為。
第三十五條公務員在培訓期間違反培訓有關規定和紀律的，應視情節輕重給予批評教育直至處分。