1.店長:負責門店的管理和運營，完成銷售目標，保證服務質量和商品質量，管理門店人員，制定各部門的工作計劃和績效考核標準。
2.人事經理:負責管理店鋪的人事和行政，招聘和培訓員工，維護員工關系和職業道德，組織員工的工作和日常管理。