企業培訓能給公司帶來什麽好處？年度內訓怎麽做？

哈佛大學的壹項研究表明，員工滿意度每提高5%，企業利潤就會增加2.5%。康柏大中華區總裁俞新昌有壹句名言，“好的公司首先要讓員工滿意”。而且，培訓是提高員工滿意度的有效途徑。

培訓的六大好處:

1，快速出人才，多出人才，出好人才。

2.獲得更高的士氣和戰鬥力。培訓可以最直接、最徹底地滿足員工自尊和自我實現的需求，充分釋放員工的潛能，有效調動員工的積極性和創造性。

3.降低員工的流動率和離職率。

4.更有效、更輕松地管理員工。當員工了解工作的性質，有工作的能力，有效地說實話，就會把“要我做”變成“我要做”。

5.最小化成本。

6.打造更加完善的企業文化。通過培訓，員工會感激管理層為他們提供了成長、發展和在工作中取得更大成就的機會，這自然會有效地增強企業的向心力和凝聚力。

對於企業年度內訓，建議妳重點關註企業文化、心態、服務與禮儀、銷售技巧、執行力、領導智慧、管理能力等等！