基層工作計劃範文，時間飛逝，我們的工作進入了壹個新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫壹個計劃，為接下來的學習做準備！以下是基層工作計劃範文分享總結。
基層工作方案範文1為深入貫徹落實黨的十八大精神，加強社區黨組織建設，提高我社區黨建科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範作用，開創我社區黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區黨組織建設， 充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為建設平安和諧社區提供堅強組織保證。 制定20xx年黨建工作思路和創新亮點；
以老帶新，推進隊伍建設創新。
社區黨委以老帶新，以新促老，不斷提高隊伍的整體戰鬥力，形成了* * *有進步，* * *有提高的良好局面。
壹是社區黨委書記作為黨建第壹責任人，自覺肩負起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子建設，重視後備人才的培養，把後備人才的培養和選拔擺上重要議事日程，不斷完善人才庫建設。
二是選舉壹批群眾認可度高、善於做群眾工作的老黨員擔任黨委委員、黨支部書記和黨務工作者。黨員誌願者充分發揮了老黨員的豐富經驗，充實了領導層。
第三，根據社區實際情況，分配有公益崗位的大學生協助黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、文筆好的優勢，大大增強社區黨建工作的活力。
第四，在黨員發展中，既要突出黨員發展重點，又要註重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好非公聯合黨支部黨員發展工作，不斷優化黨員隊伍結構。
夯實基礎推進黨員管理創新。
為有效加強新形勢下的黨員管理，社區黨委應充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
壹是定期召開會議，研究部署黨員管理工作，按照在職、退休、下崗、失業等情況對黨員進行分類，如實記錄黨員學習教育、履行職責、參加組織活動、繳納黨費等情況。
二是對流動黨員進行調查、摸底和統計，建立流動黨員檔案信息數據庫，實行動態管理和跟蹤管理。並通過定期走訪黨員中的流動家庭成員，及時解決黨員中流動家庭成員的壹些生活困難，為長期外出的流動黨員解決後顧之憂。
三是探索加強管理、發揮有機作用的新途徑。針對社區黨員老齡化現象，社區采取了“雙服務”工作模式，既真誠關心和愛護社區老黨員，又為老黨員提供服務。並積極調動和發揮老黨員的工作積極性和主動性，自覺投身社區建設，使老黨員在社區實現“幸福而有所作為的晚年”，為社區的建設和發展貢獻力量。
第四，加強黨員先進典型評選，及時總結推廣工作生活中出現的先進典型和先進經驗，以點帶面，形成人人爭當模範、人人要求進步的良好局面。
因地制宜，推進崗位整合創新。
為營造良好的工作環境，社區積極探索，加強基礎設施建設，推進崗位整合創新。
壹是在社區會議室、黨員活動室定期召開壹般黨員大會、黨組會議、居民代表大會和社區“兩委”會議。
二是利用社區黨校和遠程電化活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據黨員不同類型、不同層次、不同崗位的實際需要，有計劃、有步驟地開展黨員經常性教育。
三是利用社區公示欄、黨務公示欄、萬村網頁、QQ群、短信平臺等。實現從單壹載體到多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。規範黨務公開的程序、內容和形式，努力做到公開範圍廣、內容全。
四是依托居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所，經常開展多種形式的健康有益的文體活動。
豐富載體，推動活動形式創新。
新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。壹是社區黨委在日常工作中，配合社區工會、婦聯、工委、* *青年團體等部門組織走訪慰問黨員，開展“送溫暖、獻愛心”等活動。
二是在元旦、春節、七壹、中秋節、端午節等重大節假日。，通過座談會、主題報告會、文藝晚會等形式，有計劃地組織各種主題教育活動。，教育也包含在節日紀念日裏。
第三，利用社區的各種文體協會組織活動，豐富社區居民的閑暇生活。第四，聯合小區物業，開展各種安全生產檢查、消防演習等活動，提高居民的安全意識。
共同推進服務方式創新。
社區黨委不斷創新社區服務方式，滿足社區居民需求，合力服務居民。
壹是依托黨員“四葉草”誌願服務隊，根據服務對象的不同需求，采取“壹對壹”和“多對壹”的形式，互相幫助，開展有針對性的服務活動。
二是利用網絡成員、業委會、樓棟主任等團隊，發揮居民自治作用，配合社區工作。
三、與“雙聯系”* * *建設單位壹起，堅持幫助聯系戶多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯系”工作。
四是結合創建文明城市活動，與社區民警、執法隊員壹起整治車輛亂停亂放、占用盲道、流動攤點、店外經營等現象，形成文明有序的新貌。
轉變思維，推進工作方法創新
第壹，配合物業，充分發揮物業在社區治理中的作用。我所在社區負責的兩個社區，長江昌和國茂秦天灣，戰線很長，情況也不壹樣。針對長江龍小區前期物業和開發商遺留的電梯、水管問題，社區將進壹步跟進，確保問題得到徹底解決。
也有助於長江龍小區新的物業管理公司盡快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，把小區管理好。我們將協調處理國茂秦天灣的住宅質量問題，督促把矛盾消滅在萌芽狀態。
二是向縱深發展社會管理信息化。優化網格成員的角色，將網格成員發展為七個成員:
(1)做好人口普查的“信息員”。積累群眾基礎，第壹時間掌握各種動態，及時更新信息和數據，確保(網絡)不漏戶、戶不漏人。成為社區計劃生育管理的前沿哨兵。
②與居民交朋友的“聯絡員”。入戶走訪時，網格員會向居民發放網格服務管理聯系卡，聯系卡上有網格員的姓名、照片、聯系電話、責任區域和服務內容，方便居民聯系網格員。
③做傳播政策的“宣傳員”。網格員利用業余時間深入居民家中，采取聊天聊天的形式，在與居民聊天時有意識地引導話題、宣傳美德、傳播政策，實現政策在入戶聊天中的潛移默化宣傳。
4解決矛盾糾紛的“調解員”。網格員負責掌握本網格內的情況，參與調解，及時化解鄰裏糾紛，防止矛盾激化。
⑤防火災的“安全員”。針對每周消防檢查任務，網格員進壹步加強消防安全宣傳，提高社區單位和居民的消防安全防範意識。
⑥維護環境衛生的“管理員”。網格員帶著社會管理手機在社區內進行認真巡查，發現網格內的問題，通過社會管理手機及時上報，做到及時發現問題，及時處理。
⑦為住戶服務的“服務員”。網格員根據轄區情況，有針對性地開展服務活動。對於老年人，側重於生活和醫療服務；對老弱病殘，重點扶貧醫療；對於女性，重點學習健康和維權知識；對於青少年，要重點做好健康上網和思想道德教育。根據弱勢群體的實際需求，采取“壹對壹”、“多對壹”等方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化的誌願服務活動。
為進壹步加快基層工作轉型，規範基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監管效能，全面推進基層工商建設，努力建設“三型”工商，根據國家、省、市工商局基層建設規劃及相關文件精神，制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。
壹、指導思想
我們將以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省局《關於加強全省工商系統基層建設的意見》和市局《關於推進基層分局職責建設的指導意見》， 並以“轉型提質年”為載體，不斷加強基層分支機構建設，增強規範履職意識，提高工作效率，優化工商形象，為服務地方經濟和工商事業又好又快發展提供堅實基礎。
二、工作目標
根據市局基層建設工作部署，圍繞省工商局文明工商所(分所)考核細則，通過豐富多樣、紮實有效的基層創建活動，著力提升基層分所規範化管理水平和文明工作水平，促進工商職能到位。年內確保2家分行爭創省級文明分行，8家分行爭創市級文明單位。
三。工作內容和措施
1，加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍綜合素質。重點做好三個方面的工作。
壹是註重特色，註重思想素質建設。大局出發，大力組織開展“責任時刻記在心上，責任在行動”主題教育活動，引導大家增強責任意識、規範意識、素質意識。結合清明節，組織開展悼念革命烈士活動，結合紀念五四青年節，開展“評先進、作表率、學典型”活動。
二是完善機制，註重執行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設的要求，進壹步明確和細化了新壹年局班子成員和科室、分局負責人“壹崗雙責”的目標責任要求，自上而下組織開展黨風廉政建設承諾活動，營造了黨風廉政建設“重自律、防微杜漸”的氛圍。
通過層層簽訂黨風廉政責任書、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，強化群眾廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教於樂，使廣大幹部職工的思想和作風得到了不斷升華。
三是分類培訓，側重業務能力建設。按照“團結、勝任、高效”的原則，以專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批對基層分局綜治組、稽查督導組、執法中隊人員進行新壹輪業務培訓。
同時，要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大法律法規考試、經濟戶籍軟件使用、市場監管、執法辦案技能競賽等壹系列業務知識的學習，全面提升幹部素質，確保教育培訓實效。
2.嚴格執行各項制度，促進內部管理規範。壹是做好基層幹部的日常行為規範。加強對基層工作人員日常工作生活行為八小時內的考核評分和責任追究落實，並將結果納入季度工作目標整體考核，嚴格獎懲。二是認真落實各項工作制度。
壹方面，從辦公場所標準化、工作人員標準化、工作形象標準化、工作質量標準化四個方面入手，持續加強基層登記窗口管理，推行首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等壹系列標準化制度，方便群眾辦事，提高工作效率，提升社會影響力。
另壹方面，圍繞基層分局行政執法、經濟戶籍管理和登記等重點工作，不斷加強對行政行為的內部監控和外部監督，通過自查、互查和抽查走訪相結合的方式，及時發現和糾正不規範行為。
第三，進壹步加強政務公開工作，嚴格執行政務公開制度。今年，該局與分支機構負責人、分支機構和單位工作人員要層層簽訂責任書，嚴格落實違法行政過錯責任追究制度，進壹步規範和保障基層分支機構依法行政，促進內部管理規範。
3、建立健全科學的市場稽查監管機制，促進職能工作到位。壹是加強基層分局稽查隊伍建設。以經濟戶口管理為紐帶，進壹步深化網絡監管體系，探索科學監管模式，不斷深化監管型工商建設，進壹步提高基層分局經濟戶口管理實效，提升監管效能。
二是繼續加強流通領域商品質量監管。完善商品質量檢驗監管體系，建立健全農村食品經營安全示範店，以農村食品和消費安全相關商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產品質量和食品安全“兩個100%”和“壹個完整解決方案”。三是不斷完善12315的消費維權功能。加快12315進社區、進村步伐，拓寬消費維權覆蓋面，提高維權水平。
四是在基層分局推行“登記受理壹體、監管執法壹體、重大案件回訪稽查”的運行模式，建立以基層工商分局監管為基礎，以公平交易和稽查壹線為主體的執法辦案模式，形成了分工有序、執法有力配合的新格局。
4.加大基礎設施投入，改善基層工作生活環境。加強基層分局基礎設施建設，不斷更新基層現有辦公設施，及時維修和更換過時的辦公用品。進壹步落實各項激勵措施，堅持以人為本，努力提高基層分行特別是偏遠分行的生活補助，為基層多辦實事。
加強基層教育培訓示範點建設。在訪談、調研、集思廣益的基礎上，在制定基層分公司教育培訓示範點建設方案的基礎上，同時在全系統範圍內選擇兩家分公司作為全域教育培訓示範點，要求兩家分公司確保硬件保障到位、管理科學規範、方案切實可行、方法靈活有效、培訓成效明顯。
在培養方式上，團隊成員要學習，課題指導，指導兼職教師學習，結對幫扶學生，崗位競爭學習。以點帶面，努力推動基層軟硬件設施升級。
四、工作要求
1，加強組織領導。基層建設是工商業發展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢的需要。為做好這項工作，該局成立了以周海燕同誌為組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。
領導小組下設辦公室，設在人文處，具體負責基層建設的日常工作指導和監督。基層分局局長作為第壹責任人，對本單位的基層建設負總責。
2.加強監督考核。為落實基層建設工作措施，該局將制定切實可行的獎懲辦法，加強對基層分局創建工作的監督考核，成立由局人事教育處牽頭，監察室、辦公室及相關部門配合的督導考核小組，按照上級有關要求和全省工商行政管理系統文明工商所(分局)考核細則，每季度對各分局基層建設情況進行壹次全面檢查。
及時了解和解決工作中的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好做法、好經驗，局將適時組織交流觀摩，結合“轉型提質年”活動全面推進基層建設工作。
基層工作方案範文3 (1)選拔和加強基層黨組織領導
大膽選拔政治素質高、業務能力強、群眾基礎好、經營管理水平高的優秀年輕幹部加入鄉鎮班子，特別是要選好配強黨政壹把手，不斷改革創新選拔方式，通過全委會集體投票和公推直選，擴大普通黨員的知情權、參與權和監督權，重點抓好村幹部的選拔， 通過雙直選、兩提壹選、公開選拔，選拔年輕、有文化、能致富的優秀黨員。
(二)搞好農村基層黨員幹部的教育培訓。
堅持“分級負責、分級培訓”的原則，以黨校和農村基層黨員幹部培訓基地、村級組織活動場所和黨員科技示範基地為主要陣地，以農村現代遠程教育和黨員電化教育為主要載體，有計劃地培訓基層幹部。市委組織部、基層辦、市農業局等涉農部門將繼續做好農村基層幹部示範培訓工作，采取多種渠道解決黨員教育經費。基層黨員幹部教育經費要納入各級財政預算。
(三)建立和完善農村基層工作機制
結合鄉鎮機構改革和政府職能轉變，完善科學決策和規範管理機制，構建鄉鎮黨委政府協調高效的工作機制，實行村級重大事項表決制、為民代辦制、村幹部任期和年度目標責任制，實行村委會向村黨組織報告制度。
規範村務管理，鞏固和擴大先進性教育活動成果，完善黨員聯系和服務群眾的工作制度，繼續推行黨員幫扶、黨員掛職、黨員承諾制，充分發揮黨員的先進性作用。
(四)積極實施“扶貧工程”
市委組織部和基層辦會同市扶貧辦及相關涉農部門，重點選擇部分貧困村、貧困戶和黨員中的貧困人口，實施“扶貧工程”。農村基層組織建設力爭在“十壹五”期間使“扶貧工程”取得明顯成效，20%的整村進入全市先進村行列。
(五)全面完成村級組織活動場所建設任務。
用兩年時間，重點解決605個村無活動場所、活動場所不達標的問題，按照分級負擔的要求落實配套資金；嚴格財經紀律，統壹管理和使用資金，確保專款專用；
嚴格執行政府采購制度、公開公示制度、招標投標和項目審核驗收制度；嚴把工程質量關，加強質量監督，強化監督檢查；嚴格資產管理，防止集體資產流失，建設集村“兩委”辦公、農民教育、科技服務、文化娛樂為壹體的綜合功能活動場所。
(六)不斷增強農村基層組織服務經濟發展的能力。
引導鄉鎮積極轉變職能，建立以職能站為依托的技術培訓、信息服務和產品營銷服務組織，建立示範基地和培訓基地，為農民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務，創新農村黨組織設置形式，逐步推廣“支部+協會”工作模式。
以黨支部為核心，以專業協會為紐帶，以廣大農民為基礎，依托優勢產業和特色產品，整合人、財、物、信息資源，充分發揮黨組織服務農村經濟的能力。