隔離補貼適用於在深圳註冊的企業，職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離，並已按規定繳納企業職工基本養老保險費(緩繳或減繳社會保險費的企業以社保臺賬為準)。在壹個工資支付期內企業停產的，企業應當按照勞動合同約定的標準支付職工工資。工資支付期限超過壹個的，勞動者提供正常勞動的，企業支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。職工未能提供正常勞動的，企業應當支付生活費，生活費標準按照當地有關規定執行。對在隔離治療或者醫學觀察期間感染新型冠狀病毒肺炎的企業職工、疑似患者和密切接觸者，以及因采取其他緊急措施無法提供正常勞動的，企業應當視為提供正常勞動並支付相應報酬。《人力資源和社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒肺炎防控期間勞動關系的通知》，企業可與員工協商調整工資。
2022年深圳疫情補助可通過居民居住街道申請，也可通過深圳本地寶微信官方賬號申請。深圳的疫情補貼6000元，是疫情期間職業技能培訓的補貼。居民可通過深圳市職業培訓和技能鑒定網上服務系統提交申請材料。
法律依據:《民法典》第40條、第41條與員工解除勞動合同。隔離治療、醫學觀察等緊急措施期間不計算在醫療期內。在此期間，勞動合同期滿的，順延至醫學觀察期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。