當時我們的定位是通過科技的力量幫助金融更好的發展。為什麽金融和科技結合更好？科技最早是數字的科學，而金融最早是數字的生意，所以金融和科技的結合是壹種天然的有機結合。
宜人貸自2012成立以來，壹直站在用戶信用價值的角度，用技術提升整個金融產品的線上服務體驗，用技術創新為用戶提供更多的金融產品。
宜人貸的客戶群大部分來自互聯網，客戶群在慢慢增加。直到今天，大部分客戶都來自線上，移動端的用戶數量也占據絕對優勢。
經過五年的發展，宜人貸已經能夠為金融客戶提供在線理財業務和網貸業務，讓大家的金融需求在宜人貸得到更好的滿足。
2015 12 18，宜人貸作為中國第壹只金融科技股登陸紐交所，正式拉開了中國金融科技企業與世界級優秀金融科技企業同場競技的大幕。接下來給大家分享壹下宜人貸的上市情況。
登陸紐交所，對於宜人貸乃至中國金融科技領域來說，都是壹個裏程碑式的事件。我們上市後，業績在不斷超越。
在上市過程中，宜人貸也是“壹波三折”。作為中國第壹家在海外市場上市的企業，他們當時對宜人貸了解不多，所以最終得到了國際資本和成熟交易市場的認可，這也說明宜人貸符合整個資本市場和上市企業的要求。
上市後的成功運營也增強了我們繼續發展客戶、更好服務客戶的信心，同時提升了我們的專業能力，從而為整個行業提供了更好的影響力。我們上市時最大的挑戰之壹就是信息泄露，所以我們以公開透明的方式配合美國金融監管機構，推動宜人貸成功上市。
目前宜人貸有借貸寶、宜人財等業務線，背後有強大的技術支持。同時，宜人貸作為科技創新型企業，還包括創新產品部。目前宜人貸公司超過800家，整個公司的管理層和很多領導成員都有很強的金融和科技企業背景。
下壹個重要話題是企業文化。之所以壹直說宜人貸是金融科技第壹股，是因為我們壹直把科技作為推動金融發展的信條，所以企業文化裏有這幾個關鍵詞:創新、開放、平等、馬拉松、福利。
從宜人貸的角度，我們會讓員工覺得自己的付出是可以得到回報的。作為金融科技的領先行業，我們為員工提供了相當高的薪酬福利制度，宜人貸員工最高可享受18個月的工資和項目獎金。
此外，我們還為員工設計了相當完善的培訓體系，以彌補自身的不足，提升職業素養，讓個人在職場中更具競爭力。我們希望以後能加入宜人貸的小夥伴能和我們壹起享受公司提供的文化氛圍。
現在給大家分享壹下宜人貸的就業理念。我們的招聘目標不僅僅是妳有很強的專業能力和工作經驗，我們需要的是德才兼備、有擔當的人。始終保持舍本逐末的態度，選擇能為企業做貢獻，能實現自我價值，有正確價值觀的道德觀。
目前我們招聘的崗位很多。歡迎專業能力強，道德素質高的朋友加入。我們也在招聘數據、金融、技術等各個領域的人才。
2016是全球金融科技重要的壹年，中國成為全球最大的金融科技市場。宜人貸以高效的數據分析能力提升信用評估能力，通過反欺詐系統對借款人的信用狀況進行評估。
關於宜人貸未來的發展方向，宜人貸在金融科技市場持開放合作共贏的態度。我們努力通過合作，與業界分享我們在金融產品設計、營銷、風險控制和服務，以及基於機器學習的多維數據獲取和數據分析方面的能力，也倡導與行業夥伴的合作交流，實現優勢互補，從而推動金融科技行業的進步和實現。
在技術上，我們不斷鼓勵技術和商業的結合，努力做出更多創新的產品和服務。
最後說壹下金融科技行業將何去何從。眾所周知，從去年開始，整個金融環境進入監管年，監管政策層出不窮。金融作為壹種特殊的業態，需要監管機構幫助金融企業更加規範化、合理化發展。
科學技術是標準化發展過程中非常重要的壹部分。只有借助科技，才能更好的完成各項規定的要求，才有更好的發展空間。
未來，我們希望更好地擁抱監管，更好地利用技術解決監管希望我們解決的壹些問題和狀態，從而推動業務，促進行業發展。