淺談如何當好基層黨支部書記

基層黨支部是企業黨組織中最基層的單位。基層黨支部書記是基層黨組織建設的組織者和領導者，是本單位的“靈魂”。支部的戰鬥力、凝聚力、號召力與“魂”息息相關。支部書記每天都要和在生產壹線工作的工人接觸，涉及到很多具體細致的工作，也很復雜。因此，基層黨支部書記不僅要有較高的政治理論素養和文化知識素質，還需要貼近生產經營實際和職工思想生活實際的生動靈活的工作方法。我從公司最近舉辦的基層黨組織書記業務培訓班上了解到，公司有很多基層黨支部書記是從財務崗、技術崗、生產崗、操作崗轉崗過來的。此外，原有秘書隊伍業務參差不齊，導致個體素質差異較大，表現在部分基層黨支部書記對重點工作認識不全面，工作推進與生產融合性差，內容缺乏靈活性。總的來說，與當前新形勢相比，對黨群工作的要求。因此，提高基層黨支部書記及時有效地思考問題、謀劃問題和解決問題的能力，是壹個亟待解決的問題。第壹，加強自身工作約束，做群眾工作。作為基層黨支部書記，要想在黨支部書記的工作中取得職工群眾的信任和支持，就必須嚴於律己，不斷加強和轉變工作作風，無論做什麽事，都要時刻把握自己的言行，做到不說錯話、不走錯路、不亂伸手；為人正直，顧全大局。古人雲:“正則不令而行，逆則不從。”。所以這就需要我們堅持下去，制定的壹切規章制度都要帶頭模範執行。要求員工做的壹定要做，要求員工不做的壹定不能做。要和員工打成壹片，壹起吃飯，壹起工作，讓員工有說妳的欲望，用自己的人格力量贏得他們的尊重和認可。作為支部書記，壹舉壹動，壹言壹行，員工都會看在眼裏，記在心裏，潛移默化中受到領導和影響。群眾工作無小事。做好群眾工作，就要始終做壹個“有良心的人”，把精力放在平時，抓住細微之處，深入了解員工的思想狀況，準確了解他們的想法或疑惑。通過建立所有員工的個人信息檔案，可以清晰地記錄每壹位員工的家庭成員、愛好、身體狀況等與員工相關的事情。這樣才能在遇到“情況”時對癥下藥。只有心裏裝著員工，時刻想著集體，做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來，在黨支部書記和支部周圍自然會形成壹種光環，也就是我們通常所說的團隊精神。第二，提高協調工作的能力。從事大量工作的細心的工程團隊或班組處於生產的第壹線。就像壹盤棋，工作多，事情復雜，時效性強。每壹個成員，每壹項具體工作，每壹個環節，都像壹顆棋子。要讓整個棋局活起來，很重要的壹點就是每壹步的協調。基層黨支部書記處在生產第壹線，是黨和政府、黨和群眾、幹部和群眾的“結合部”。面對復雜的矛盾和問題，黨支部書記要積極協調工作，發揮鋪墊作用。黨支部書記做好協調工作，既要靠制度和紀律，也要講求方法；既要掌握政策基礎，又要熟悉幹部職工的思想特點；既要把握工作重點和上級要求，又要熟悉所在單位的實際情況，從更高的角度看待工作全局，善於把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實踐結合起來，善於化解各方矛盾，理順關系，促進班子團結，提高隊伍戰鬥力。主要協調以下四個關系:壹是協調團隊成員之間的關系。壹般來說，基層團隊成員人數少，各有明確的職責和分工。黨支部書記要顧全大局，主動維護行政主任領導生產經營工作的中心地位。帶頭遵守有關規章制度，民主意識強，涉及“三重壹大”的問題必須集體研究決定；工作中要做到“五通氣”:“重大問題要通氣、重要決策要提前通氣、決策要再通氣、不確定及時通氣、分歧重復通氣”；大事要講民主，組織要講黨性，感情要高於集體。要及時補位，維護團隊形象。由於外部環境的影響和團隊成員個人素質的差異，工作中難免會出現這樣那樣的問題。這個時候，我們絕不能停留在批評、指責和抱怨上。要善於推陳出新，勇於為團隊成員的錯誤承擔責任，共同查找原因，彌補損失，增強團隊的團結，做到思想統壹、目標統壹、行動壹致，創造團結協作。二是協調各部門之間的關系。麻雀雖小，五臟俱全。只有各部門齊心協力，齊心協力，形成合力，團隊才能發揮主導作用。要盡量調動壹切積極因素，盡量減少“內耗”，以達到各項工作協調的高度默契，為整體功能發揮提供良好氛圍和保障。三是協調單位內部員工之間的關系。壹個單位的員工在壹起工作，難免會在工作、學習、生活各方面產生小摩擦。支部書記要及時調查，充分了解，有效協調，使工作人員保持高昂的士氣，整體上有團結協作的精神。四是協調好與甲方、駐地鄉鎮領導和群眾的關系。平時要多和他們溝通，多請示多匯報，及時掌握單位每個時期的主要任務，及時向他們反映，取得他們在工作上的支持和協助。第三，增強黨支部的自我輪換能力，做基層黨務工作的引路人。基層黨支部書記的任務很多，很多很復雜。但主要著力點還是要最大限度地調動黨支部和廣大黨員的積極性和創造性，切實抓好基層黨支部的自身建設，增強黨支部的自我輪換能力，大力開展基礎工作，有效落實基本制度，確保基層黨支部規範有序、順暢有力運行。要做好這方面的工作，最重要的是要做好黨員幹部的教育和管理監督。因此，嚴肅教育、嚴格管理、有效監督成為支部書記職責的重要內容。根據公司黨委的工作安排，結合工程隊和班組的實際情況，建立和規範黨員經常性學習教育制度，制定明確的黨員學習教育計劃，落實“三會壹課”制度，結合黨日活動和觀看黨員教育專題片，定期和不定期組織黨員開展學習教育，並要求黨員進行自學。同時，分行將加強對黨員學習的指導，提供必要的資料和平臺。善於發現和抓住機遇，不斷增強黨員的先進性意識。利用全體職工大會、黨員大會、支部委員會和專題會議的機會，及時向黨員傳達上級的有關文件或會議精神，以合理的方式向幹部職工灌輸黨的路線方針政策，學會把上級的政策與職工的需要、上級的要求與職工的承受力、自身工作的實際結合起來。結合身邊正反兩方面的案例，特別是反腐倡廉案例的分析，不斷強化黨員的先進性意識。采取多種形式開展黨支部活動是加強黨支部建設的重要手段。黨支部書記要定期組織開展以創先爭優、黨員承諾守信、生產突擊或應急救援等為主要內容的主題實踐活動。，開展先進典型樹評選培養，發揮師徒作用推動身邊黨員幹部進步。在我院渭南基地的“兩服務壹提升”活動中，通過“黨員、群眾崗位目標挑戰大賽”、“優質高效服務標兵大賽”、“周五義務勞動第壹賽”等專項活動，黨員、群眾結對成對見義勇為，激發了全體員工的積極性，實現了基地整體工作水平的提升。通過開展各種支部活動，不僅可以活躍黨內生活，還可以更好地把黨員和群眾團結在黨支部周圍，增強黨支部的凝聚力和向心力，從而促進基層黨建工作的有效開展。第四，了解和掌握壹般專業技術知識，做好生產經營工作。俗話說，打鐵還需自身硬。我認為，基層工程隊或班組的黨支部書記，只有全面掌握本單位的生產經營情況，才能勝任本職工作，推動黨支部工作不斷發展。如果不掌握本單位的生產技術知識，就很難在生產過程中參與實際工作，掌握真實情況，體會真實感受，容易脫離實際，脫離群眾。因此，基層黨支部書記有必要掌握壹些與本單位生產經營相關的專業技術知識和技能，形成自己工作的特長，使自己成為生產經營的知識分子。要圍繞施工隊或班組的重點工作，充分發揮支部成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為完成本單位整體工作任務做好思想服務。這樣工作就會得心應手，讓工人信服，也讓黨支部的工作更容易貼近生產，融入生產經營。在工作中，更重要的是突出做的能力。“火車跑得快，全靠車頭帶。”做好新時代的黨支部書記，不僅要會說會寫，還要會做，變“為我做”為“和我壹起做”。以“向我看齊”為標準，率先垂範，以身作則，學會帶頭，工作帶頭，生活帶頭，困難面前帶頭，榮譽面前主動讓路，率先垂範，崗位能手，黨務能手，專業能手，方法科學，措施新，工作有成績。只要這些做到了，我們就能帶出壹個心好膽壯的團隊。