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案例經理的工作職責

案例經理的工作職責

當今社會,很多地方都在用崗位職責。壹份完整的崗位職責應包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能和主要職責。制定崗位職責需要註意哪些問題?以下是我整理的案例經理的工作職責,希望對大家有所幫助。

案例經理的工作職責1工作職責:

1,帶領案例團隊完成公司的各項指標(包括收款率,滿意度等。);

2.配合前期銷售案例組織大型營銷活動和周末預熱活動;

3.負責與外包單位的溝通、協調、監督和檢查;

4.監督、檢查、指導員工工作,加強部門員工素質培訓,提高員工服務水平;

5.負責監督抽查部門員工的工作開展和服務禮儀,定期組織績效考核,掌握員工的技能,合理安排人力資源,保留最佳,保留差異;

6、配合公司做好應急工作和完成上級交辦的其他任務。

資格:

物業管理、酒店管理等相關專業大專以上學歷。,具有5年以上案件管理經驗;

2.熟悉物業管理流程及相關法律法規,具有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;

3.具有良好的溝通能力和強烈的服務意識。

案例經理的工作職責2 (1)案例銷售經理的工作職責:

1,負責銷售案例的全面工作,負責項目客戶從拜訪到交付的聯絡和維護。

2、負責銷售許可證、價格批準文件等。

3.負責銷售部的裝修組織、驗收和場地布置(策劃部協助)。

4.規範和管理銷售人員的接待、電話接聽、簽訂合同、收款和辦理按揭。協助銷售人員解決工作中遇到的銷售問題。

5.評估銷售人員的日常業務和紀律。

6.組織編寫案例培訓資料和銷售資料,做好銷售人員的培訓工作,解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫助銷售人員與未成交的客戶保持聯系,掌握跟蹤節奏。負責每天核對銷售控制表,準確掌握每天的銷售情況。

7.組織每日會議、每周會議和月末總結會議。

8.組織案例現場的市場調查,研究制度法規。

9.協調與工程部、物業管理公司、財務部和總經理辦公室的工作關系,完成銷售承諾。

10,協助工程和物業管理公司解決客戶投訴。

11.辦理合同備案,協助總經理辦公室辦理產權證和土地證。

12.參與項目前期工作,包括市場調整、項目定位、樓書等宣傳等。,並對開業後的廣告網點提出建議。

13.制作和填寫銷售控制介紹、平面圖、價目表和內部表格。

14.審查提供給其他部門的材料。

15.審核並跟進銷售人員收到的日常客戶信息,並負責撰寫每周案例總結和月末銷售總結。

16,宣傳貫徹公司的規章制度並組織實施。

17,負責為已經成交的客戶提供售後服務,提醒應付客戶及時還錢。及時回復公司各部門,維護與客戶的友好關系。

(二)、案件管理員工作標準

1.參與市場調研,及時掌握房地產市場(尤其是競爭對手)的基本情況,建立信息檔案,跟蹤單個房地產項目的進展和演變,定期撰寫樓市分析和考察報告。

2.負責與已建立良好聯動渠道的中介公司、銀行對接、協調、溝通房貸相關工作,有序推進工作。

3.能夠完成公司下達的年度和月度銷售計劃。

4.能夠嚴格執行各種案件制度和業務規定及流程。

5.能夠控制會場氣氛,激發團隊進取精神。

6.能夠隨時監督和檢查付款和抵押的進度。

7.能夠每月組織4次以上的業務學習,每月壹次批量調查競品。

8、能嚴格審查采購合同,抽樣合格率不低於95%。

9.能夠完成公司交給的其他任務。

10,能堅持每天的晨會和晚會,並填寫晨會和晚會記錄。完成率不低於95%。

11.能保證每周在銷售領域的時間不少於48小時。

現場經理的工作職責3職責描述:

1.協助中心總經理負責區域內各類案件和項目的日常管理;

2.負責編制每個案例和項目的財務預算,並監督預算執行;

3、負責每個案例領域和項目的培訓;

4.負責各類場館和項目合同的修訂和續簽;

5.參與接管驗收、早期介入和重大技術方案的制定;

6、完成上級領導安排的其他工作。

要求:

1,40歲以下,物業管理專業,大專及以上學歷;

2、5-10年物業管理工作經驗,有後期項目及案例管理經驗;

3.熟悉物業管理公司的運作實務和物業管理行業的相關法律法規;

4.有物業管理崗位資格證,能在強大的壓力下工作。

案例經理的工作職責4工作職責:

1,全面負責銷售案例管理,協調相關資源;

2.配合房地產市場部的營銷策劃活動,協調房地產市場部、銷售機構等各方的關系,並與其保持聯系,建立例會溝通制度,及時處理相關問題;

3、銷售案例現場各團隊建設,負責銷售案例現場團隊的績效考核及部門例會、每日早會的組織;

4.指導案場現有業務(保安、保潔、客服、維修服務),提升服務水平,統籌相關培訓;

5.負責銷售案例的物業服務策劃和服務創新;

6.處理案件現場的重大投訴和突發事件,並定期組織消防演習;

7.每周向上級領導匯報案件現場運行情況和團隊穩定情況;

8、修繕過程管理及與房地產項目部的對接。

要求:

1,大專及以上學歷,房地產管理及相關專業;

2、3年以上管理經驗,2年以上同行業或同崗位工作經驗;

3.較強的客戶開發能力和親和力,良好的形象氣質,較強的語言表達能力,較強的溝通能力和組織策劃能力;