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鐵成賽斯培訓學校

這些天,人們經常問農村教師和城市教師的區別。我給妳講講我姐的經歷吧。

她畢業後成為了壹名鄉村教師,已經工作了14年。然後我姐跟我說,如果時間可以倒流,她再也不做鄉村教師了。真的很難過。她不想和其他行業比,但是在這個仍然以金錢為動力的社會,她覺得如果城市老師可以稱之為老師,那麽我們的鄉村老師只能稱之為半個老師,因為工資差距太大了,這壹點鄉村老師恐怕深有體會,據說是因為城市的消費水平高。

雖然我姐姐經常向我抱怨,但她在工作中從不懈怠。她的工作態度比較好,成績也還可以~

目前每年社會考教師編制都是最熱門的話題,現在無論是農村合夥人還是城市合夥人都面臨著巨大的選擇。城市合夥人不願意去農村,農村合夥人更不願意回農村。

那麽問題又來了。如果城市不在編教師和農村在編教師,妳會選哪個?現在8月18日和小鐵壹起來~

做剪輯的老師和不做剪輯的老師差的不是壹點半點。說的通俗壹點,有編制就有財務飯,鐵飯碗。如果沒有,就吃青春飯,打臨時工。由於學校正式編制有限,無法分配教學任務,小學聘用臨時教師的現象較為普遍。在我成為正式教師之前,我在壹所中學做了兩年臨時工。通過我這兩年的親身經歷,我來說說剪輯和不剪輯的區別。

【如果!SupportLists]1,[endif]首先是薪資的差別:在編的薪資是在編的2到3倍。

這所學校屬於全額資助的機構。學校沒有經費來源,聘請老師的工資由學校通過擠占辦公經費或其他渠道解決。所以工資差別很大。

【如果!SupportLists]2、【endif】二是福利的區別:不編制的福利,看領導。

有些學校的領導比較開明,能充分理解代課老師的辛苦。在分配利益的時候,他們和在編教師的標準是壹樣的,他們在編什麽,他們就有他們作為教師的作為。而有些學校的領導更是精打細算,在分配福利時幹脆把代課老師扔了,導致同工不同酬的差距更加明顯。有些代課老師每次送東西都遠離學校,怕看到會尷尬。

【如果!SupportLists]3、【endif】三是社保的區別:沒有編制的五險壹金妳基本不買。

很多學校只用人,從來不問五險壹金。比如住房公積金,因為學校沒有為代理老師建立,買房時不能申請公積金貸款。

【如果!支持列表]4。【endif】第四是職級晉升的區別:不在名單內的人沒有晉升機會。

能升職的都是編制內的財務輔助人員。代課老師工作再好,也沒有晉升的機會和渠道。在年度考核中,教育局和人事局的花名冊不包括聘用人員,不在編的教師全部由學校組織。他們有的做得很好,學校獨立為他指定了壹個主任,但在校門外只能承認自己什麽都不是。

說了這麽多,妳願意在城市裏做編輯嗎?還是寧願去農村當剪輯老師?

鐵成學長:

隨著城鄉義務教育均衡發展,城鄉差異越來越小。許多農村學校也有漂亮的教室,功能齊全的音樂、體育和美容設施,圖書館和電腦室。很多學校還為老師提供秋千房,水、電、網齊全,也很方便。

鐵成薛梅:

城市相比農村優勢明顯,交通便利,生活設施齊全,醫療衛生教育發達。城裏的學校也有缺點。

學生數量多,基本都是七八十人。老師教學負擔重,基本都是滿負荷工作,沒有時間休息。學生更難管理,家長要求高,老師還要面對學校家長的雙重壓力,升學壓力很大。職稱評定特別難,因為這些老師基本不會被調走,只能等退休。壹直查,每次查都要整理壹大堆材料,很煩。

鐵成學弟:

農村學校雖然偏遠,不如城市方便,但也有很多城市比不了的優勢。

學生人數很少。壹般鄉鎮小學和初中只有300到400人,幾千都是大鎮。老師多,學生少,給老師上課的也少。除了語言數要求六節課,其他壹些科目只有兩三節課。有些人甚至沒有課安排家務。農村學校補助高,比城裏多六七百元。農村學校評職稱相對容易,因為總有老師要調到空缺的地方。檢查很少,有的學校幾年都沒有壹個上級單位來檢查,老師也不用急著迎接檢查。

事實證明,大部分人還是選擇鄉村教師。最後,如果妳在糾結是不是在編,可以加小思老師(tcssyy6)微信,也可以關閉“鐵城賽思”微信官方賬號,了解教師招聘情況。