如何解決消防宣傳工作中的瓶頸問題

關鍵是要對當地的消防宣傳工作有壹個全面的了解，做出正確的評價，然後如何抓住機遇，找到開展宣傳工作的節點，解決壹些影響消防宣傳工作發展的瓶頸問題。壹是規範法定消防宣傳教育培訓，解決消防培訓流於形式的問題。公安部61號令要求機關、團體、企事業單位四類人員接受消防法定培訓，兩類人員需持有消防合格證。但各地開展法定消防培訓的根本目的是為了經濟效益，社會效益只是考慮。從大環境來看，其他部門的法定培訓是全國壹盤棋。壹個地方通過考試取得上崗證，就具有了普遍性。但消防上崗證只規定了人員培訓，沒有具體的培訓時間、培訓要求、考試要求等。，而且沒有全國統壹格式的消防上崗證。即使在江蘇省，也有不同的做法。因此，消防工作許可證只能在壹個市或縣使用。即使在這個區域之外從事同樣的工作，也必須重新進行消防培訓。從小環境來說，消防安全培訓還沒有形成壹定的體系，只是想想做做，沒有時間。再加上消防部門人員不足，能夠進行長期安全培訓的區域非常少。這種情況只能壓縮訓練時間和內容，有的只收費不訓練，導致單位和訓練者腦子裏都是消防訓練只是收錢的想法。從人的現狀來看，目前消防部門開展消防培訓和講座的人也不少，但照本宣科的很少，讓學員感覺不太好。消防隊內部沒有具體安排有計劃的消防訓練師資的培養和培訓，沒有形成壹支合格的消防訓練師資隊伍。當前，為規範消防安全培訓，首先應組織人員針對現行法定消防培訓對象編寫國家教材。教材根據不同層次的培養對象編寫，輔以視聽和多媒體課件。其次，規範全國消防培訓的內容、課時和考試要點，統壹消防上崗證的規格和樣式，實現全國通用。第三，規定消防培訓師的再培訓和補考培訓，對培訓師的使用提出參考意見，避免出現壹次培訓終身受益的現象。二是引入市場化運作機制，解決消防宣傳經費不足的問題。消防宣傳經費不足是普遍現象，也是制約消防部隊消防工作的壹個主要方面。如何在目前情況下解決這壹問題，消防部門可以引入市場化運作機制，即明確大型廣告公司為當地消防公益廣告代理機構，通過廣告公司自身的廣告吸收，獲得消防宣傳經費，印制消防宣傳資料，制作消防動畫片和消防知識短片，免費舉辦大型消防宣傳活動。在與廣告公司的交往中，消防部門要牢牢把握主導方向，以社會效益為重，明確雙方的責、權、利，對廣告公司在消防上的廣告做到心中有數，防止廣告公司追求利益最大化，限制消防宣傳的制作成本，以次充好，降低社會曝光度，也防止廣告公司借消防部門之名，在社會單位敲詐、欺騙單位，損害消防部門形象。三是細化宣傳職能部門的消防職責，解決所有媒體宣傳都以錢為中心的問題。在目前媒體的市場化運作下，報紙的每壹平方厘米版面，電視的每壹秒鐘，廣播的每壹句話都是圍繞著錢來運作的。《消防法》中設定的向媒體宣傳消防的義務只能是壹個規定，不會引起任何媒體的關註。就拿目前壹些媒體設置的消防版面和專欄來說，大多是通過幾十萬資金的投入或者上千份報紙的訂閱達成協議。