第壹，愛好。我覺得愛好應該是壹個營銷人員職業規劃的第壹考慮。因為只有喜歡營銷，才能主動投入，只有主動投入，才能有所收獲，有所成就。如果妳不喜歡營銷這個職業，妳就是被動的接受了所有的工作。如果妳不努力，妳就不會有好結果。所以，當妳決定從事營銷行業的時候，妳要問問自己，是真的因為我喜歡這個行業，還是妳有壹種嘗試的態度，還是其他原因。
第二，性格。古語有雲，江山易改，本性難移，但也不是壹成不變的。我認為愛好可以改變壹個人的性格。通常，性格分為“外向、中性、內向”。作為營銷人員，妳要分析自己屬於哪種性格。妳的職業決定了妳大部分時間都在和人打交道，所以性格外向當然更好。但不代表內向的人就不能做營銷。對於壹個內向的人(比如不善於和陌生人打交道，不善言辭，不善於溝通)，關鍵是妳能不能改變以適應營銷職業的需要。如果妳不能改變或者不想改變(改變是痛苦的)，那麽妳最好選擇另壹份職業。
第三，專業。專業是妳現有專業和潛在專業的總稱。專業又分為基礎專業和專業專業。溝通能力強，組織能力強等基本技能。專業特長如電腦熟練，擅長策劃等。在計劃經濟時代，因為職業人在企業幹了壹輩子，改變外部環境的空間很小，所以在那個時代，強調的自我提升就是如何彌補自身的不足。在市場經濟條件下，職業人的流動性增加，改變外部環境的空間增大。所以，如何發揮自己的優勢，就成為了自我提升的核心。世界上沒有十全十美的事，自然也沒有十全十美的人。發揮自己的特長成為成功的關鍵，因為有時候不足很難彌補，如果有時間彌補，不如利用這段時間發揮自己的優勢。因此，專業分析至關重要。
成功人士的職業規劃拋開影響我們職業成功的外部環境因素，職業成功=目標x能力x素質。
如果壹個人的能力和素質都不錯，但壹直無法專註於自己的長遠目標，就像用正確的方法做錯了事情，總是會適得其反，或者很難取得滿意的事業成就。
能力是壹個可變因素，隨著我們生活經驗的積累而不斷提高。素質是隨著我們生活的成長逐漸形成的，成年後相對穩定，不易改變。如果壹個人在工作中能力很強，但素質為零(或者不符合工作的要求)，很難在工作中有令人滿意的職業行為。因此，在職業規劃中，首先要充分了解自身的心理素質，並據此確定匹配的職業目標，然後不斷提升個人能力水平，最終取得職業成功，實現人生夢想。
經過多年的研究，職樂公司確定了影響我們職業成功的四種心理素質，即職業價值觀、職業興趣、職業角色和職業需求。
這四種心理素質在人生的不同階段發揮著不同的作用:職業興趣在於少年，職業作用在於青年，職業需求在於求職，職業價值觀在於職業旅途中的放棄與堅守。但壹個人要想在人生中大有作為，在競爭中脫穎而出，就必須盡早認清並整合這些因素，讓自己在學習、求職、成長中更加堅定、更加從容、更加高效。
解決會計的就業前景，如何從資深人士規劃會計從業人員的職業道路。註意自己的名聲，努力工作，善待他人，信守承諾，對妳的事業會很有幫助。
PLC的職業規劃與展望可編程控制器(PLC)是20世紀60年代以來迅速發展起來的壹種新型工業控制裝置。現代PLC應用融合了計算機技術、自動控制技術和網絡通信技術，應用越來越廣泛和深入，已經進入系統過程控制、運動控制、通信網絡、人機交互等領域。
廣東機器人培訓學院解答。
急！關於IT行業的就業前景和職業規劃，首先我說我也是學計算機的，要麽是天才，要麽是普通的碼農，但是我的觀點和樓主有點不同。
1.需要很大的能量？我覺得這要看妳個人喜好了。如果妳喜歡，妳會願意為此付出代價。而且我們工作簡單，沒有那麽多勾心鬥角。當妳做其他工作的時候，妳的能量消耗並不比碼農少多少。現在妳是公務員，工作壓力也不小。
2.加薪慢？這絕對是個笑話。IT人的平均工資估計在所有行業裏都是靠前的。壹旦有了三年的工作經驗，沒有工資哪裏都去不了。當然妳要確定這三年妳壹直在努力，不斷學習。現在任何行業也是需要不斷學習的。
3.青春飯。這確實是很多人的看法。國內的環境似乎很鄙視年紀大的程序員，認為他們年紀大，思維慢，不會編碼。但妳有沒有想過，十幾二十年的編程經驗，哪個少年能比？國內的環境，這個可能沒有可比性，國外的老程序員似乎更受尊重。而且在中國，妳寫了十幾年代碼，職位卻沒有提升。妳還在寫代碼，真的有可能妳不適合這個行業。壹般這壹年工作過的人都會脫離編碼。那麽，自然就不是青春飯了。關鍵是要耐得住寂寞，找壹條線走下去。途中妳會發現大家都轉行了，妳真的走到了盡頭。
4.選修另壹門課程的需要。我感覺我們這壹行還有很多東西要學，而且不小。如果妳還年輕，要學第二專業，那我估計妳哪壹個專業都學不好。而且妳找工作的時候幾乎不承認。
好了，就這些。樓主喜歡就采納。他不喜歡就當故事看，呵呵。
會計金融的就業規劃和就業前景可以概括為以下五點:
1國內企業:需求量大，待遇發展差。
這壹塊對會計人才的需求最大，也是目前會計畢業生最大的就業方向。國內很多中小企業，尤其是民營企業，會計崗位只需要找“會計先生”，而不需要有財務管理和分析能力的專業人士。此外，這些公司大多有相當初級的財務監督和控制系統。所以在他們創業初期，會計工作壹般都是在自己的親信(親戚)手裏。只有公司大了，財務復雜到親信(親戚)完全控制不了的時候，才會招“外人”記賬。
外企:待遇好，專業。
大部分外資企業同等崗位待遇遠高於內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理制度和方法都比較成熟，新員工壹般都經過壹段時間的培訓。
工作效率高的原因之壹是分工細致，可以在負責的崗位上只學壹個方面的知識。這個技能雖然很專業，但是因為很難獲得全面的財務控制、分析等經驗，對整個職業發展過程並沒有好處。更多的後續培訓機會是外企很有吸引力的另壹個原因。財務管理也是壹個比較有經驗和知識的職業，而且企業提供的培訓機會也不同於在學校聽老師講課，更加實用和適用。
3企業:小企業和大型外資企業的區別
所有的事務所工作都有壹個特點，那就是:累！區別在於很多小事務所，工資低，沒有加班費，雜事多等等。像普華永道這樣的外國事務所報酬要高得多，但在某種程度上，他們的工作任務更重。那裏甚至有“女人當男人用，男人當動物用”的傳言，加班是常事。著名的“安德森日出”指的是員工加班後離開辦公樓就能看到的日出。但是妳真的可以在公司學到很多東西，即使是在小公司。因為人手不足，妳必須從頭到尾跟壹個審核項目，包括跟提交單位的溝通，這樣才能充分鍛煉妳的能力。大的地方是給團隊合作和國際會計準則，專業精神和意誌地獄般的訓練。
4財務咨詢:冉冉升起的陽光職業
去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢崗位的需求正在慢慢擴大，而由於社會投資渠道的增加和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。這類人才的需求增長點應該在社會投資和財務咨詢服務機構。
5公務員和教師:大於穩定，小於發展。
考上公務員或招聘到高校當老師的會計，和其他專業壹樣，有穩定、壓力小的優勢，但也有發展難的劣勢。
未來十年行業前景分析及職業規劃？有點過了，請耐心點！
希望能幫到妳，請及時采納。謝謝大家！
壹、個人分析上大學之前壹直在農村長大，對外界的了解很差。我在業余時間不同程度的學習了哲學、心理學、教育學、經濟學、多媒體應用、網站開發、網絡技術、CSS頁面美化、網絡遊戲、C++編程、數據結構、數據挖掘、社交網絡、電子商務，大部分都不深入，但是極大的拓展了我的視野和知識面。對我不斷的自我認知、自我評價、自我調整、自我定位也起到了重要的作用。個人優勢:喜歡從宏觀上把握整體框架，然後全身心投入。講究策略。多渠道、多角度解決問題的意識強。對周圍的人、事、物細節敏感，勤於思考；對自己的個人心理體驗敏感，善於從中挖掘信息。我願意和身邊的人真誠交流。目前有個人問題需要克服:和異性面對面交流時，感覺氣氛不太好，沒有話題可聊。我太在意別人對我的看法了。如果對自己沒有完全把握的事情過於謹慎，就容易錯失機會。升學和就業趨勢:我選擇後者。希望早點進入社會，鍛造自己，提升能力，抓住機遇。再者，我對專業的、更深層次的科研興趣不夠。沒有公務員走官位的計劃。2.職業分析結合應屆畢業生的就業特點和我的職業興趣、性格特點、能力傾向以及現有的知識背景，分析以下兩個職業崗位作為我的第壹份工作是比較合適的:銷售代表是與市場直接接觸最密切的角色。從事銷售工作，明顯提高了個人的人際交往能力，同時也有可能挖掘更大的自我潛力。熟悉市場運作模式，同時吸收企業先進的管理理念。從行業分析，個人有計算機網絡、網絡實踐等課程背景，網絡通信設備銷售和技術支持容易入門。再者，隨著科技的發展和e時代的到來，全社會對高水平網絡設備的需求必然會增加，發展空間很大。從企業角度來看，國內幾家企業網絡設備提供商，如華為、H3C、銳捷網絡、Dlink等，可以提供較好的發展機會。我的學校用的是銳捷網絡的校園網方案。壹個熟悉的學長去年簽了銳捷，我特別關註銳捷。作為第壹份工作，接觸到行業頂尖企業的商業模式是非常有益的。我相信企業可以在這裏實現職業目標。互聯網產品助理，從事這個行業可以對互聯網產品、用戶體驗、計算機行為分析有更深入的了解。而且這個崗位對成員團隊之間的溝通協作能力有更大的挑戰。這個職業將是我的選擇。三、未來十年職業自我規劃計劃(針對首選職業:銷售代表)總體目標:逐步從銷售代表過渡到高級管理人員。階段目標:前三年做銷售，做出突出的銷售業績。快速適應工作環境，提高業務水平，積累銷售實踐經驗，磨練頑強的意識，百折不撓的品質，承受工作高壓。不僅在行業內交朋友，而且建立長期穩定的客戶群。前五年做區域營銷總監。對營銷和管理人才都有更深更準的把握。敢於挑戰自我，探索挖掘，在區域同類產品銷售中處於絕對領先地位。融合國內外優秀的營銷和管理理念，摸索出壹套具有地方特色的成功的個性化營銷和管理模式。建立壹定規模的人脈關系，建立壹定範圍的個人影響力。前八年加入總公司管理層。企業重點產品項目開發和戰略推進的重要決策成員。為公司更大的盈利做出貢獻！對各個部門有很好的了解，善於協調人際關系，有管理中型企業的能力，進而擴大人脈團隊。組成壹個幸福的家庭。第十壹年，轉行到了服務行業(咨詢公司或者互聯網公司等。).薪酬目標:薪酬是根據個人對企業和所在地的貢獻來衡量的。能夠盡快償還助學貸款，盡快償還父母和其他親人。購買普通住房，但尋求沒有經濟約束的生活，平和幸福。四、自我管理不間斷英語學習，實時跟蹤國內外IT(尤其是通信和互聯網)前沿新技術和新動態。通過各種渠道不斷學習和借鑒國內外優秀的營銷和管理理念。進壹步強化時間管理的觀念。在日常生活中放松自己，建立壹些好的習慣。加入當地的羽毛球俱樂部，加強體育鍛煉，和球交朋友。爭取和珍惜各種培訓機會，提高相關方的能力。關註市場變化，把握主流客戶群趨勢，把握機遇。有意識地提高個人說話能力。寫長期日記，整理思路，記錄經驗教訓。5.總結壹下，人不得不面對的現實和規劃的理想必然會有壹定的差距。同時，隨著與外界接觸的增多，知識面的進壹步擴大，他們會不斷地重新審視和調整自己。把過程中的壹切挫折和艱辛都當成鍛煉意誌、提升能力的機會。主動創造環境，為自己設計生活。妳是恒常的，為什麽晚上壹定要睡覺？最沒用的就是壹天受凍十天。馬:今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但大多數人明天晚上就會死去，卻見不到後天的太陽。
我的職業規劃，“職業規劃師，設計專業”請進。大學畢業後的十年規劃。
(2005-2015，年齡20至30歲)
祝願:事業有成，家庭幸福。
方向:企業高級管理人員
總體目標:完成碩士和博士學業，進入XX某知名外資企業，成為壹名高級管理人員。
怎麽回事:讀完碩士，進了壹家外資企業，想繼續讀博士。
二。社會環境規劃和職業分析(十年計劃)
1，壹般社會環境:
中國政治穩定，經濟持續發展。全球經濟壹體化環境中的重要角色。經濟發展勢頭強勁。中國加入世貿組織後，大量外國企業將進入中國市場，中國企業也將走出國門。
2、專業特殊社會環境的管理:
由於我國管理科學發展較晚，大部分管理知識起源於國外，我國企業管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培養的高級管理人才。因此，企業管理專業市場廣闊。
在中國發展企業，必須適應中國的國情，這就要求管理的科學性和藝術性與對環境的動態適應相結合。因此，大量被中國市場吸引的外資企業面臨著本土化的任務。這給準備去外企做管理工作的人提供了很多機會。
三。行業環境分析和企業分析
1，行業分析:
我的公司是壹家跨國會計公司。它是壹家管理咨詢企業。隨著中國加入WTO，企業經營逐漸全球化，國內企業逐漸與國際慣例接軌。所以這類企業在近幾年引入中國後發展很快。
2、企業分析:
Xx公司是世界四大會計師事務所之壹，是股份制企業。公司的領導風格是穩健的。公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來在全球範圍內穩步推進業務。目前在全球10多個國家和地區設有分支機構。
該公司於2000年進入中國，同年成立分公司。在經營中穩步拓展業務的同時，我們將著力推廣公司的經營理念，努力與發展中的* * *共進。我很認同公司的企業文化和發展戰略，但是公司業務工作太忙，無法進行個人的自我培養，提升空間有限。但總體來說，作為我的第壹份工作，我很幸運能接觸到行業頂尖企業的商業模式，我可能會在這個企業實現壹些職業目標。
四。個人分析和角色建議
1.個人分析:
(1)現狀:
優秀的英語水平和流利的溝通能力；法律專業紮實，精通經貿知識；較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學長期擔任學生幹部，有很強的組織協調能力；有強烈的學習欲望和能力。
(2)評價結果(略)
2.角色建議:
父親:“不斷學習，能力強”；“努力工作，發展，在大城市，讓我們退休後能搬進來壹起生活。”
母親:工作上要進步，婚姻上不要犯錯。
老師:“聰明，有上進心，單純聰明”，缺乏社會經驗”
同學:“工作能力強”“適合白領”。
……
動詞 （verb的縮寫）職業目標的分解與組合
職業目標:知名外資企業高級管理人員。
1.2005-2008:
結果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論。
教育目標:碩士畢業，獲得碩士學位；取得律師資格，通過GRE和高級英語口譯考試。
工作目標:外企商務助理。
能力目標:具備從事經濟領域具體法律工作的理論基礎，並通過實習具備壹定的實踐經驗；聯系和了解涉外商務活動；英語應用能力有權威資質認證；具有壹定的科研能力，發表論文5篇以上。
經濟目標:在校期間年收入* * *，年收入1萬元；商務助理年薪5萬。
2.2005-2010:
教育目標:通過註冊會計師考試。
工作目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本崗位工作，工作業績在同級同事中占有突出位置；熟悉外資企業的運作機制和企業文化，能夠無障礙地與公司上層溝通。
經濟目標:年薪654.38+萬。
3.2005-2010:
教育目標:學習並獲得博士學位。
工作目標:知名外資企業高級管理人員，高校外聘講師。
能力目標:科研能力突出，在國外權威期刊發表論文；形成自己的管理理念，有較高的演講水平，有組織領導團隊的能力；與公司決策層有直接順暢的溝通；具備應對突發事件的心理素質和能力；擁有廣泛的社交活動，在行業內具有壹定的知名度。
經濟目標:年薪25萬。
不及物動詞成功標準
我的成功準則是個人事務、事業和家庭生活的協調發展。
只要我盡力了，我的能力也得到了發揮，每個階段都做了實實在在的自我提升。即使我的目標沒有實現(尤其是收入目標)，我也不會覺得失敗。給自己太大的壓力，本身就是壹種失敗。
我覺得為了家庭犧牲事業目標的實現是可以理解的。28歲之前壹定要有自己的家庭。
七。職業規劃實施計劃
差距:1，跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2.作為高級職業經理人，必備的技能和創新能力；3.缺乏快速適應能力；4.身體適應能力有差距。5.社交圈太窄。
八、縮小差距的途徑:
1.教育和培訓方法
(1)充分利用研究生畢業前在校學習的時間，補充自己所需的知識和技能。包括參加社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修課程、旁聽相關課程、申請技能資格證書等。時間:2008年7月前。
(2)充分利用公司提供給員工的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年內
討論溝通方式
(1)在校期間和老師同學討論交流，畢業後選擇和其中壹些人經常交流。
(2)工作中積極與直接上司溝通，加深了解；利用校友多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸交流。
練習鍛煉方法
(1)鍛煉註意力，在嘈雜的環境中思考，正常工作。有意識地在又大又吵的辦公室裏訓練自己。
(2)養成良好的運動、飲食和生活習慣。每天睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自己的工作條件擴大交際圈，重視同學交際圈，重視與大家的交流，不分地位和親密程度。
Xx我對職業規劃的看法；
職業規劃肯定是有的，但我覺得現在還不能決定。周圍的環境隨時都在變化，我也會隨著自己的不斷成熟和接觸不同的事物而改變。以前想當官，後來想做外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難決定，更何況我是大學生，沒有社會經驗。談這個好像有點理論化。
2.不過，雖然可能沒有成型的職業規劃，但我覺得每個階段都應該有壹個方向和短期目標，比如這期間想把英語聽力練到什麽程度，想往什麽方向努力。沒有壹個方向和短期目標，很容易浪費時間。
3.如果我是學生，可能想聽聽別人的壹些成功案例，別人為什麽能成功。雖然每個人走的路不同，但我認為有些成功是相同的，所以作為學生，我可以學到讓我受益終生的美德和優點。
職業規劃:哪些專業就業前景好？建築類專業就業前景還是比較樂觀的。
雖然最近房地產行業面臨著壹系列的壓力，但是在人才市場上，對於房地產相關的人才，包括建築、設計、策劃、銷售等方面的需求還是很旺盛的。
隨著國家和地方對基建投資的加大，建築和房地產專業畢業生就業前景依然樂觀。
尤其是近兩年，路橋施工等相關專業開始升溫，使得路橋規劃師大賣。據用人單位介紹，這主要與制造業升級和當前加大城市基礎設施建設有關。制造業的升級急需新鮮血液，基礎設施建設的加強急需專業人才。
關於PLC的職業規劃和前景？