競聘中層發言1各位領導、各位同事，
妳好！
我曾在座右銘中寫道:我不能選擇出生的時間，但我可以用生命的光輝為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但我可以用加倍的奉獻來拓展生命的寬度。此時此刻，帶著這份對人生價值的堅持和信念，帶著對農行事業的夢想和追求，我走上了這個舞臺，接受大家的評判和組織的選拔。在此，我敞開心扉，告訴大家我想競聘某營業部經理壹職的原因，我能挑起這個重擔的原因，以及做好這份工作的想法。這個崗位既是權利，也是沈甸甸的責任。我參加比賽的信心來自於我對部門工作的掌控能力，我銳意進取的創新能力和以德服人的凝聚力。
壹、我競爭的原因和優勢是:
1，有長期基層工作實踐，社會經驗豐富，從事崗位多，業務知識全面。對於這壹點，通過我上面的簡單介紹，相信評委們壹定有所了解。但我深信，時間、社會、平凡的工作最能鍛煉和培養人，這讓我變得理性、有激情、有更高的責任感。
2.豐富的工作和管理經驗。本人35歲，畢業於廣西工學院，計算機應用專業，經濟師。20 _ _ _年加入中國農業銀行，歷任會計、出納、統計員、電腦管理員、會計主管、系統軟件程序員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理、副經理。
3.思想端正，有良好的人生觀和人生觀，善解人意，樂於奉獻。20___年，經縣委認真考察考核，我被組織接受為光榮的中國* * *生產黨預備黨員，如期轉正，成為正式黨員。在日常工作中，我也以黨員標準嚴格要求自己，為人正直，樂於助人；堅持正義，敢於同壞人壞事作鬥爭。
4.出色的工作表現。我在某營業部擔任18個月助理經理、副經理期間，積極配合經理工作，取得了良好的成績:
壹是機構存款增加6543.8+04億元，公司存款占比快速提升至42.25%；
二是機構貸款大幅增長，貸款業務基本覆蓋柳州三甲醫院和本科院校；
三是保險代理業務累計保費收入超3.5億元，手續費收入1545萬元，連續兩年位居金融同業首位；四是創新的銀商系統成為全國金融系統的典範，通過銀商系統留存的存款達到6.6億元，比創新前增加近6億元；五是第三方存管機構4.3萬家，托管資金近4億，銀行卡4.3萬張。新簽賬戶連續兩年領先同業，逐步縮小與工行的差距；六是“五險壹金”征繳金額達35億元，為機構存款穩定增長做出突出貢獻。
5.勤奮進取。工作中，我認真學習和理解上級行制定的各項規章制度，以學習合規文化為契機，嚴格執行，杜絕違規違紀行為。工作後，我培養了自己的自學能力。20___年通過自學考試，獲得山東經濟學院金融專業大專學歷。20___，參加開放高等教育，獲得中國政法大學法學學士學位。1998通過經濟師資格考試，20___年正式被縣銀行錄用；20__年參加全國企業法律顧問資格考試，順利取得執業資格，20 _ _年在山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績得益於縣領導的支持。他激發了我積極工作的熱情，為我以後更好地工作打下了堅實的基礎。
6、榮譽相當豐厚。我於20___年被總公司授予“保險代理業務營利性之星”稱號，20___年被區分公司、20___年被二級分公司授予“營銷之星”稱號，獲得銀商通業務創新獎、估值考核方法創新獎，20 _ _ _年還獲得某高校新業務獎。有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法，樂於助人，團結同誌，努力工作，服從安排。較強的組織、協調和業務策劃、開發和營銷能力。
7.我有多年的管理經驗，能服從大局和領導。自20___年4月起，我壹直從事代理工作。壹方面，我認真履行崗位職責，認真做好本職業務和職責，以身作則，嚴格要求自己；另壹方面，積極做主任的參謀和助手，及時處理好領導交辦的各項工作。能夠了解大局，了解時事，服從領導，齊心協力，圓滿完成縣級分配的任務。
8.具有吃苦耐勞、開拓進取、不斷創新的精神。
壹是可以利用銀行和信托公司的合作關系，創新應收賬款融資和理財產品，努力盤活某企業、某企業和其他企業近80億元的應付賬款；
二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系，拓展銀行租賃業務，預計發放貸款近40億元。這麽多創新項目，他們壹如既往的推動我前進。
黃金沒有足跡，人無完人，我也沒有足夠的銀行知識。因此，我利用業余時間努力學習金融知識，並於今年7月考取了某大學的金融金融MBA，彌補了自己的不足。
二、具體措施有:
1.服從黨委安排，及時進入角色，愛護身邊人，認真履行部門負責人職責。新年伊始，各項工作剛剛開始，線索很多。因此，首先要服從縣委的工作安排，服從大局，樹立“全行壹盤棋”的理念。根據年初縣銀行年度任務指標分配，及時分解落實，不留死角。在工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體員工的積極性，以飽滿的激情全面完成任務。
2.請示領導，勤匯報，搞好與兄弟部門的配合。了解領導意圖和思路，把工作的主動性、針對性和有效性統壹起來；虛心向兄弟部門學習，多溝通，多協調，互相幫助，共同提高。
3.繼續發揚妳勤奮好學、任勞任怨的優良作風。作為部門負責人，要全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的規章制度，認真學習，理解學習，及時傳達貫徹。堅持艱苦奮鬥、率先垂範的優良作風，積極發揚“班長”的帶頭作用。
4、搞好內部團結。生活上多關心同事，讓同事有溫暖感；幫助同事在工作中取得更大的成就，讓同事有成就感；讓更多的同事在利益和榮譽面前，讓同事有認同感。如果我在比賽中成功了，我會多理解同事，少抱怨。多壹些尊重，少壹些指責；多壹些善良，少壹些冷漠；多勸導，不要降服。努力在工作中展現力量，在壓力中形成動力，在創新中增強活力，在與人溝通中凝聚力量。如果我參賽成功，我將樹立“想分公司之所想，急分公司之所急，全力服務壹線”的經營理念。及時解決分行或客戶提出的業務需求並落實到位，確保大客戶業務量穩步上升。
5、* * *團結友愛，通力合作，確保全年安全工作無事故。作為部門負責人，首先要強化合規管理意識，始終堅持“安全就是效益”的理念，狠抓內控管理，防範隱患，確保各項業務快速健康發展。其次，要堅持交心制度，密切關註身邊人，交心談心，經常交流思想，溝通。本部門全體員工應團結壹致，發揚團隊精神，堅決杜絕獨斷專行。最後，充分利用績效考核制度，公平合理，獎懲分明，形成團結友愛，人人積極進取的良好氛圍。
如果我參賽成功，我將對黨忠誠，對農行感恩，把我的實際行動化為我對農行事業的不懈追求。無論比賽成功與否，我都將嚴格按照“熱愛學習、勇於創新、遵守規則、樂於奉獻、感恩、善於合作”的標準不斷提升自己，以“想得更大、做得更實、管得更細”的標準要求自己，積極探索，努力工作，爭取取得更好的工作成績。
我沒有輝煌的過去，但我會把握現在和未來。如果這次能競爭成功，我會以此為新的起點，在以後的工作中，我會更加努力，立足崗位，鉆研業務，努力工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中提升自己。贏了是可喜的，輸了也沒有遺憾！請多監督我，我不會讓妳失望的！
總之壹句話，“重要的是參與。”既然黨委做出了明智的決定，設立了公開、公正、公平的競賽舞臺，我壹定積極爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝評委們的大力支持和幫助。我會壹如既往的繼續努力。演講結束，再次衷心感謝！
競聘中層演講2尊敬的各位領導、各位評委，
大家好！
首先感謝銀行領導給我們創造了這個公平競爭的機會，也感謝同誌們的理解、信任和支持。參加這個比賽我感覺很不安，因為我覺得在資質和個人資源方面都有些不足。如果比賽成功了，如何快速提升自己的業務能力和管理能力？
如何拓展營銷客戶也讓我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕，追求卓越”的企業文化理念，這不僅激發了中行員工面對困難、迎接挑戰的內在精神動力，也是我競聘業務發展部副經理壹職的主要原因。
我今年xx歲，大專學歷。從xx入職至今，先後從事過儲蓄、會計、國家結算、計劃、貸款註銷、公司等工作。我紮實的金融業務基礎和豐富的前臺工作經驗是我自身的優勢，也是我參賽的另壹個原因。
業務發展部是銀行的核心部門，承擔著資產運營、風險防範和業務發展等重要職責。我清楚地意識到，業務發展部副經理壹職將對我行業務的健康發展發揮重要作用。面對如此重要的職位，我相信經過近20年的工作積累，我能夠勝任這個職位。
如果比賽成功，我將在以下幾個方面努力:
(壹)首先，用合格客戶經理的標準嚴格要求自己。
首先要加強學習，掌握自己的理財產品及其基本流程；其次，要勇於開拓進取，增強營銷意識，充分發揮社會關系資源，積極開拓存款業務，發展優質客戶。
增強把握市場動態的敏銳度和預見性，定期分析研究市場趨勢和客戶需求，進壹步挖掘現有客戶潛力，積極尋求新的存款增長點；三是帶頭完成各項任務指標，發揮表率作用，帶動部門員工完成銀行下達的各項指標。
(二)協助業務發展部經理加強內部管理，完善部門間的協調機制。
盡力保證各項規章制度和任務指標落實到位，及時發現漏洞和隱患，用制度管人，用業績服人。加強部門聯動，建立有效的內部協調機制，提升服務質量，提高工作效率。
(3)完善公司的業務信息網絡，培養我們的優質客戶群。
我認為業務發展部的核心工作是培養優質的客戶群，根據各自的特點和需求推廣銀行的各種金融產品，實現銀企雙贏。
我們的優質客戶群可細分為以下幾類:
1.現有信貸客戶，包括房地產開發商、汽車經銷商和個人貸款優質客戶。
2.行政機構。
3.結算量比較大，日均存款比較多的中小企業。
針對不同類型的優質客戶群體，采取相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為客戶提供最好的服務。
此外，加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯系和交流，重點抓好北海新區等蓋州四個園區的招商引資工作，建立客戶信息網絡平臺，增強客戶資源捕捉能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動權。
(D)積極協調人際關系，確保業務發展部健康有序地開展工作。
經常與同事交流推廣經驗和營銷經驗，加深相互了解，做到團結友愛，互助互尊。人民的團結是工作順利開展的決定性因素。只有團結才能形成合力，才能* * *壹起發揮各自的資源，保證事業的健康發展。
在結束這次演講之前，我想談談我此時此刻的感受。近年來，我們明顯感受到了同行業競爭的日益激烈。相比同行業，中行的很多傳統優勢已經不存在了，我們的市場份額會逐漸被蠶食。面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮力壹搏？我覺得我們中行員工肯定會選擇後者。
因為蓋州中行全體員工都有壹種積極向上、永不言敗的精神，我相信在行領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們壹定能克服各種困難，迎來更加美好的明天！上面說的工作思路可能不完美，可能說起來容易做起來難，但重要的是我已經向妳們表明了我的目標和決心，懇請各位領導同事給我壹個機會，我壹定會給妳們壹個精彩！
我的演講結束了。
謝謝大家！
競聘中層演講3尊敬的各位領導、評委，
大家好！首先感謝領導給我們創造了這個展示自己，鍛煉自己的機會。我叫肖宗鑫。我今年34歲，本科學歷。我在14工作。本人20xx年畢業於徐州師範大學技術教育學院師範教育專業，20xx年攻讀熱能工程學士學位。本人從事鍋爐運行工作7年，長期主管工作7年。經過十幾年的工作，我各方面的素質都有所提高，尤其是在長期的工作中。多次被評為華聚能源公司、新村電廠先進個人、優秀組監。
十幾年的工作經驗讓我知道，值長的工作很重要。值長是本值安全生產的第壹責任人，在電廠安全生產中起著承上啟下的作用。承擔，即嚴格執行廠領導和上級的命令，及時準確地向領導匯報現場生產情況。啟示就是做好值長的管理工作，正確指揮值長人員按照調度規程、安全規程、操作規程快速正確地排除各種異常和突發事故，安全經濟地完成生產任務。正確審批各種工作票和操作票，杜絕違章操作。協調機、爐、電、燃煤、凈水專業工作。
參加這次比賽，我認為我在綜合素質和處理新問題的能力上有以下四個方面的優勢。
第壹，具備長期勝任的綜合素質和個人素質。
愛崗敬業，努力工作，在努力中實現人生價值的增值，是我的價值觀。在生活中，待人真誠，做事正直，團結他人，在工作中充分發揮主觀能動性，提前考慮問題，具有良好的溝通協調能力。
第二是要有必要的知識和能力去做壹個值班長。
14年的工作經驗，已經完全掌握了電廠的運作流程，特別是在七年的長期工作中，積累了豐富的工作經驗，具備了壹定的業務和組織水平。
協調能力。能夠掌握全廠安全生產的重點和難點。成功處理新村電廠長期失電、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷、退料終止等重大故障。根據最好的經濟指標，在運營和種植的考核上做了勤奮的分析和調整，多次取得好名次。
第三，有很強的全局觀念和組織協調能力。
我善於溝通和交流，能善用“換位思考”來看待問題，做工作，做事情，頭腦清醒，內斂。遇事要有原則，識大體，顧大局，綜合處理問題。
第四，具有拼搏精神和開拓意識。
對新環境、新工作、新任務適應能力強，不怕累。能及時調整自己，不斷改進工作方法和思路，努力做好工作。
以上四點是我快速適應長期價值崗位的基礎。如果我能競爭成功，我將從三個主要方面努力:
壹是加強理論知識和業務技能的學習，不斷提高自己的業務水平。做到“五個盡責”:
1，認真研究每臺設備的說明書和相關圖紙。
2.認真學習調度規程、安全規程和操作規程。
3、認真到現場熟悉設備布置和安裝。
4、認真研究模式方案和措施，並積極參與。
5.認真做學習筆記，實事求是。
二是在生產過程中，堅持“安全第壹，預防為主”的安全方針，樹立固有的安全意識，實施“全面、全時、全過程、全方位”的安全管理，杜絕誤操作、人身傷亡事故，防止重大設備事故，提高安全生產的可控、可控、可控水平。具體來說:
1，嚴格執行“兩票三制”，加強對兩票執行情況的檢查考核，及時糾正違規行為。
反對兩票制現象，進行整改，防止人員誤操作。值班巡視檢查不放過任何死角，認真落實主設備定期試驗和切換，做到交接無縫。
2.改進缺陷處理過程。設備缺陷和隱患的超前預控、超前發現和超前處理。並認真記錄、報告和消除缺陷，確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠的規章制度和安全技術措施。杜絕非法操作。
4、做好各專業的協調工作，特別是在設備調試期間，主動與建設單位和調試單位溝通，嚴格執行操作票和停送電聯系單，防止誤操作。及時匯報、分析、總結調試過程中暴露的問題，養成良好的工作習慣。
5.開展典型事故案例的學習，提高操作人員的認知水平，開闊視野，結合本廠實際情況制定和實施反事故措施。
6.認真召開班前班後會，強調班後電廠安全生產管理制度和設備運行情況，分析總結全值工作。
7、要對工作有計劃、有布局、有實施、有檢查、有考核、有反饋，使價值工作逐步規範化、精細化。
第三，深化團隊管理，逐步完善各項規章制度，多措並舉，不斷提升團隊執行力。
具體工作從以下幾點入手:
1，以身作則，認真遵守各項規章制度，做事公平公正。在全勤人員面前端正自己的形象，用自己的實際行動影響和帶動他們。
2、明確分工，認真落實崗位責任制。根據不同專業，各司其職，嚴格執行廠內各項管理制度，營造全崗人員團結協作，既有崗位分工，又有小組合作，互相幫助，互相監督的良好工作氛圍。按照“註重實效、狠抓落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風，認真分析生產中的重點和難點，制定具體目標，確保設備安全穩定運行。
3.完善考核機制。完善操作值考勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產制度、小指標考核制度。根據工廠的相關規定進行獎懲。
4、切實抓好運行值員的培訓。充分利用班前班後會和業余時間，加強操作規程和系統圖的培訓，搞好寫實，壹天壹題，壹周壹課，結合實際積極開展各種學習交流活動，逐步提高操作人員的理論水平和操作技能。通過定期或不定期的評估考試或現場提問，鞏固和提高學習和培訓的效果。各位領導，以上是我開展值長工作的基本思路。如果我能走馬上任，我會更加努力。同樣，如果這次不參賽，我也會認真反思自己，找到自己的不足，明確自己以後努力的方向。不管比賽結果如何，我都會壹如既往的努力，盡職盡責，盡職盡責。真心接受我領導的挑選。
謝謝大家！
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兩千xx年二月二十日