基礎培訓是指企業文化、員工守則等。
專業技術培訓是指從業人員從事相關工作的專業技術技能。首先，要確定每個主管、班組長、班長的崗位職責，明確各自管理工作的範圍，即該做什麽，不該做什麽；然後從基礎培訓開始，讓他們充分了解企業的文化和經營理念，以及企業的各項規章制度，鍛煉和培養他們的管理素質和水平。可以邀請總經理等高級管理人員介紹討論。然後有針對性地進行專業技術技能培訓，提高自己的專業技術技能，邀請技術管理部門的技術人員和專家進行授課和講解。最後，在培訓結束時會進行相關考核，加強對培訓內容的消化，並記錄在案，建立培訓檔案，作為晉升和獎勵的依據。