如何招聘實習生

最直接的方式就是去校園招聘，這是大多數企業采用的招聘渠道。企業在學校張貼海報並進行介紹，以吸引即將畢業的學生求職。對於壹些優秀的學生，可以由學校推薦，對於壹些特殊的崗位，可以由學校委托企業直接錄用。

通過校園招聘的學生具有高度的靈活性和積極性。但是這些學生沒有實際工作經驗，需要壹定的培訓才能真正開始工作。而且很多同學因為剛步入社會，對自己的定位還不清楚，工作流動性可能更大。可以給壹定的試用期，考核合格後可以錄用。