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如何做壹名優秀的基層黨務工作者

黨的幹部是圍繞黨的建設和工作以及黨內各項業務和日常工作開展壹系列具體管理活動的幹部。基層黨員幹部是加強黨在農村基層建設的骨幹力量。每個從事基層黨務工作的同誌,都要站在全面加強黨的建設的高度,認真履行職責,紮實工作,圓滿完成承擔的各項任務。結合自己近20年的組織工作經驗,談談自己對“”的看法。壹、深刻理解“黨務工作”的內涵和外延我們可以從“壹個理念”、“三個特點”、“六項原則”來理解黨務工作。(壹)“壹個概念”是黨務工作的概念。根據中國黨史出版社2008年出版的《新編黨的工作手冊》對相關術語的解釋,黨的工作是黨內各項業務和事務活動的總稱,包括黨的組織工作、思想政治工作、宣傳教育工作、紀律檢查工作、幹部工作、統戰工作和群眾工作。(2)“三性”是指黨務工作相對於其他工作的三個特點。1,高標準嚴要求。黨務工作是做人的思想政治工作,直接決定了黨務工作的復雜性和艱巨性;同時,我們黨的執政地位和自身建設的戰略地位,對黨的幹部提出了高標準、嚴要求。為了有效地從事黨務工作,黨員幹部不僅要有較高的黨建理論水平和黨建專業知識技能,還應具備多種素質。黨的幹部必須具有堅定的政治立場、明確的政治方向、堅強的政治鑒別力和高度的政治敏銳性,還應具有科學合理的知識結構和智能結構。我們要嚴格按照黨章的規定和黨的路線、方針、政策辦事,不能有任何偏差和錯誤。2.擔子重,責任大。黨務工作是推進執政黨自身建設的基礎性工作。* * *生產黨的執政地位決定了我們黨的工作關系到黨的領導的堅持和加強。在現階段,黨員幹部既是黨的工作的具體領導者和組織者,又是黨的路線方針政策的忠實執行者和宣傳者,是實現黨的奮鬥目標的積極鼓動者,還是黨建理論的研究者和黨建實踐的開拓者。3.專業性強,勞動復雜度高。黨務工作直接面對廣大黨員幹部,工作面廣,專業性要求高。黨務工作是壹項專業性很強的工作,不是任何壹個身體健康、有上進心、有熱情的人都能勝任的簡單工作。黨務工作有其獨特的工作體系、工作程序、工作藝術和工作方法。從事黨務工作,不僅需要黨建理論的指導,而且必須熟悉黨的歷史,熟悉、掌握和運用黨的建設業務,只有掌握黨務工作的專業知識和技能,把握黨務工作的獨特規律,才能結合黨務工作實際創造性地開展工作。因此,黨的主管幹部的工作屬於職業經理人,是具體而抽象的復雜工作,也是社會總工作中的創造性工作。(3)“六項原則”是指黨務必須堅持的“六項原則”。1,黨性原則,黨性工作要求有很強的黨性和政策性,必須在黨性和黨的政策指導下進行,必須服從為黨服務的路線方針政策,保證黨的政治路線和政治任務的完成。2.服務原則:黨務原則要為黨的領導和決策服務,這是黨務部門的重要職責,壹切工作和活動都要圍繞這個原則進行。3.準確性原則。黨的工作政治性很強,所以要求準確,不能弄錯。4.制度化原則。黨的工作管理應該在健全的制度下規範化。5、效率原則。黨務要強調時效性,提高工作效率。6、檢查監督原則。為了保證黨務工作任務的實現和完成,我們應當檢查和監督壹切與黨務有關的決定和指示。二、準確把握黨的幹部角色定位(1)。優秀的黨務工作者應該是公道正派的領導。黨務工作者從事的是感召人、教導人、培養人、選拔人。因此,他們在實際工作中應該是公正的。在任何時候、任何情況下,他們都應該從公共利益出發處理問題,不僅為了權力,而且為了優越,而不是為了個人的好惡,不把個人的不滿帶到工作中,從而為黨員幹部樹立榜樣。特別是對與自己疏遠的同誌,要壹分為二,綜合評價,不能以個人親密程度影響是非判斷。我們應該心胸寬廣,寬容大度,聽取不同意見,勇於改正錯誤。(2)優秀的黨務工作者應該是政治堅定的實踐者。黨的幹部的地位和作用,決定了黨的幹部必須有堅強的黨性、過硬的作風、敬業的奉獻精神。這不僅是工作性質決定的,也是特殊工作崗位提出的特殊要求。每壹個從事黨務工作的同誌,都要有堅定的政治信仰,站在全面加強黨的建設的高度,認真履行職責,努力工作,圓滿完成承擔的各項任務。(3)優秀的黨務工作者應該是理論學習的先鋒。壹般來說,黨務工作者在聽到上級黨組織的“聲音”和有關指示時總是領先於普通黨員,之所以領先於其他人,是因為黨務幹部承擔著傳達上級指示、輔導黨員幹部學習和統壹幹部群眾思想的重任,所以黨務工作者要先學習,先統壹思想,先排除障礙。黨員在學習和理解中可能會遇到壹些問題或困惑,這就要求我們黨務工作者首先要理解各級黨組織的指導精神,首先解決自己在學習中的問題,然後再領導和輔導黨員的其他學習活動。(4)優秀的黨務工作者應該是黨建工作的培育者。黨員幹部要以抓好黨的建設為中心,在掌握紮實的業務技能和熟練處理黨委日常工作的基礎上,集中精力謀劃和設計本級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設,認真研究加強機關黨建工作的具體措施和方法,紮紮實實抓好各項工作的落實。在制定年度工作計劃時,要積極思考黨建工作的指導思想,協助黨委(黨組)提出具體措施和要求。(5)優秀的黨務工作者應該是幹部和群眾的親密朋友。前面說過,黨務工作很大程度上是做人的工作。做人,就要了解群眾的需求,工作要做得更深更細,才能把組織的溫暖送到他們的心裏。只有堅持原則,以熱情的態度積極解決和處理黨員群眾關心的問題,才能獲得黨員群眾的認可。不要給大家壹種脫離群眾的感覺。這樣的話,黨員幹部對妳就沒有誠意了,妳以後的工作就更難了。三、提高能力,提升自我-1,勤於學習,大力加強政治和業務素質。對於壹個新時期的黨的幹部來說,首先要講政治,要有堅定的政治信仰,始終保持政治上的清醒、堅定和敏銳,始終與上級黨組織保持高度壹致;同時還應具備勝任的政策水平和業務能力,具備良好的道德品質和作風。而這壹切都是建立在做好學習的基礎上的。首先要有明確的學習內容和目的。黨員幹部學習的* * *內容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀,人格內容則是根據崗位、職務、能力、興趣的要求進行重點學習。學習的目的是提高理論水平、政策水平、創新能力、思維能力、表達能力、認知能力,使人變得更文明、更開放、更聰明、更智慧。其次,要註意學習的形式和方法。除了積極參加黨內學習,平時還要參加政治形勢教育和專業培訓,結合實際把學習與思考、調查研究、具體工作落實結合起來,增強解決實際問題的能力和水平。第三,要註重長期積累。“積累是進步的基石,借鑒是成功的階梯”。當前,黨員幹部最重要的是加強自學能力的培養,形成良好的自學習慣。甚至每天多讀報紙、雜誌、文章,日積月累,對個人的知識和才華都大有裨益。2.勇於創新,不斷探索新的工作方式和方法。當前,我們正處於“發展機遇期”和“矛盾期”。改革創新發展是大勢所趨,人心所向,任務緊迫。隨著科學民主的組織人事管理的推進,地區間改革創新之爭激烈,迫切要求黨員幹部解放思想,實事求是,與時俱進,不斷創新,善於研究新情況,解決新問題。創新要有奮發向上的精神狀態和不怕失敗的勇氣。它是壹種復雜的心理活動,與人的精神狀態和精神境界密切相關。沒有強烈的事業心、事業心和責任感,就不可能產生創新意識和活動;沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神,探索是不可能的,落後是必然的。要有應對困難和曲折的思想準備,要有承擔錯誤和風險的勇氣和魄力。我們的工作必須在規範中推進,在創新中發展。3、服務發展,切實增強大局意識。黨務工作始終服務於黨的工作大局。全黨的工作是以經濟建設為中心的,黨務當然不能脫離這個中心。“十二五”期間,該縣將繼續努力實現率先突破發展的目標,黨員幹部在實現這壹目標的過程中必將做出應有的貢獻。因此,要以服務發展的理念確定黨務工作的定位,以加快發展的要求規劃黨務工作的思路,以推動發展的實績檢驗組織工作的成效。圍繞服務發展、促進發展、加快發展,開動腦筋、想辦法、出新招、創特色。努力組織引導全縣廣大黨員幹部和各類人才貫徹落實縣委、政府的正確決策,把他們引向經濟建設主戰場,把黨建、黨務的政治優勢轉化為支撐全縣發展的經濟優勢,推動全縣經濟社會發展實現跨越式發展。4、求真務實,努力抓好作風建設。黨員幹部無論做什麽都要有強烈的責任感和務實的工作作風。做壹個真正的人,杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風,有氣節、有銳氣、有勇氣、有骨氣,有正直、善良、慷慨、勤奮;踏踏實實做事,工作中不說空話、套話、假話,努力養成吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風,狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實。同時,在黨務工作中把自己當成組織的信任,始終做到“慎之又慎,慎之又慎,慎之又始,慎之又慎”,腳踏實地,努力工作,認真履行職責,把黨的事業建設好。陳建勛洋縣縣委組織部副部長(2名)