黨委、黨總支、直屬黨支部:
現將《中國地質大學(北京)2012年開展創先爭優活動工作要點》印發給妳們，請認真學習，遵照執行。
附:中國地質大學(北京)深入開展創先爭優活動。2012年工作要點。
中國中國地質大學(北京)委員會
2065年3月20日438+02
附件:
中國地質大學(北京)2012開展創先爭優活動要點。
2012年，我校開展創先爭優活動的總體要求是:堅持以鄧小平理論和三個代表理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實上級黨組織的部署和要求，紮實推進以“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生”為主題的創先爭優活動。以優異成績迎接黨的十八大勝利召開，以豐碩成果向第十次黨員代表大會和我校60周年校慶獻禮。
壹是認真學習貫徹中央精神。組織引導基層黨組織和黨員深入學習貫徹胡錦濤總書記“七壹”重要講話精神，深刻理解提高黨的建設科學化水平的基本內涵，進壹步樹立科學發展觀；學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，深刻認識推進文化改革發展的重要性和緊迫性，努力做社會主義先進文化的實踐者、傳播者和引領者；學習貫徹全國“兩會”精神，準確把握當前國家經濟社會發展和學校發展面臨的新形勢新任務，把思想和行動統壹到中央的部署和要求上來，引導基層黨組織和廣大黨員積極為科學發展、創建和諧校園而奮鬥，為在更高起點上推動學校科學發展、建設和諧校園提供動力保證。
二。將努力推動“十二五”規劃的實施。根據“十二五”期間我校各項事業發展的根本任務和2012年我校建設發展的具體要求，組織引導基層黨組織和廣大黨員進壹步找準服務中心創先爭優工作的著力點，圍繞主題創新載體，推動我校各項事業順利開展。充分發揮基層黨組織聯系和服務師生、反映利益、化解社會矛盾的作用，加強和創新學校管理，促進校園和諧穩定。把創先爭優與我校第十次黨員代表大會和建校60周年緊密結合起來，廣泛動員基層黨組織、黨員和校內外壹切可以動員的力量來關註學校、建設學校，為學校的發展做出更大的貢獻，確保學校2012年各項目標的實現。
第三，立足崗位，精益求精。根據基層黨組織的職責任務和黨員崗位特點，組織開展新壹輪公開承諾活動，做到人人有目標、人人見行動。繼續深化“先鋒工程”實施，開展“創先爭優，從我做起”活動，引導廣大黨員按照“五個率先”的要求，努力提高工作水平，爭創壹流。
第四，切實解決師生反映強烈的突出問題。各級基層黨組織要廣泛聽取師生意見，經常了解他們的需求，找準師生反映強烈的問題，從師生最需要的地方做起，從師生最不滿意的地方做起，堅持多辦實事，切實解決師生最關心最直接最現實的問題。對2011年度民主生活會征求到的師生意見建議，我們將制定整改方案和具體措施，加緊整改落實。開展群眾滿意度測評，主動接受師生評價和監督，努力把為人民服務打造成師生滿意工程。
5.促進幹部轉變工作作風，直接聯系和服務師生。根據北京市教育系統領導小組《關於進壹步推進北京高校黨政機關領導幹部到基層為民服務的指導意見》要求，研究制定了中國地質大學(北京)領導幹部聯系基層制度。堅持把工作重心向基層轉移、向基層聚焦，把主要精力下放到基層，經常深入實際、深入基層、深入群眾，面對面傾聽他們的聲音、攜手解決問題，始終保持與師生的血肉聯系，推動“凝聚工程”不斷深化，努力使下基層、抓基層、辦實事成為領導幹部的自覺行動。
六、全面落實基層組織建設年工作部署。以改革創新精神為指導，全面落實中央、教育部和北京市關於“基層組織建設年”的部署要求，把加強基層黨組織建設作為今年創先爭優活動的重點，圍繞“強組織、增活力、創先爭優、迎接十八大”主題， 著力解決基層黨組織建設的問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，完善基層黨組織建設的體制機制，抓好基層黨組織建設。 優化黨支部設置，選派培訓支部書記，完善基層支部制度建設，加強學習型黨組織建設，深化黨群建設，創先爭優，提高黨支部活力。特殊工程的具體方案見附件1。
七、開展創先爭優活動專項表彰。2065438+2002年3月底部署創先爭優活動評選表彰工作，為黨的十八大勝利召開、我校第十次黨員代表大會召開和60周年校慶營造良好氛圍。專項工作的具體計劃見附件2。
八、全面總結創先爭優活動。註重加強黨的先進性建設總結，認真總結創先爭優活動的意義、特點、做法、成果和經驗。通過問卷調查、發放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內外意見；綜合領導評價和群眾評價工作，組織評價和師生評價相結合，分析總結，客觀評價，突出創先爭優成果。做好創先爭優實踐成果、理論成果、制度成果、文化成果的轉化應用，努力實現創先爭優常態化。
九、加強領導，落實責任。基層黨組織書記是創先爭優的第壹責任人。堅持書記抓、書記抓，形成壹級抓壹級、層層抓落實的工作格局。將創先爭優活動納入基層黨組織書記黨建工作專項述職，作為領導班子和領導幹部考核的重要內容，采取定期檢查、隨機抽查等方式，加強巡查，強化分類指導，促進基層黨組織和廣大黨員創先爭優。
十、認真研究構建創先爭優長效機制。深入總結創先爭優活動中圍繞中心工作、推動科學發展、促進校園和諧、服務師生、加強基層組織等方面的成熟做法，總結提煉創先爭優成功經驗，固化為制度。每個二級黨組織和基層黨支部至少要建立壹個務實有效的制度，設立壹個有特色的品牌活動，在承諾、密切聯系師生、學習先進、爭當先進等方面建立長效機制。堅持邊實踐邊總結提高，註重經驗交流，不斷豐富和完善創先爭優的經常性、普遍性和基層性工作機制。
附件1:基層組織建設年工作計劃
附件2:先進基層黨組織和優秀黨員評選表彰工作方案。
附件1:
基層黨組織年度活動工作計劃。
壹、指導思想
圍繞“強化組織、增添活力、創先爭優、迎接十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、求普及”的總體要求，結合《高等學校基層組織工作條例》的貫徹落實，著力完善我校基層黨建工作機制，集中力量抓好基層黨支部建設， 解決黨支部建設中的突出問題，進壹步增強黨支部活力，更好發揮黨支部戰鬥堡壘作用。 為推動我校工作科學發展，促進校園和諧穩定，以優異成績迎接黨的十八大和我校第十次黨員代表大會。
二、工作目標
通過開展基層組織建設年度工作，要實現以下五個目標:黨支部書記的素質要進壹步提高，從事支部工作的積極性和主動性要更強，服務本單位和廣大師生事業發展的能力要更強。黨員隊伍的活力進壹步增強，發展黨員的素質進壹步提高，黨員的教育、管理和服務進壹步改善，黨員的黨性和黨員意識進壹步增強。黨支部工作保障水平進壹步提高，黨支部工作和活動的經費保障和場地保障更加有力，信息化水平進壹步提高。黨支部工作科學化水平進壹步提高，黨支部工作思路更加準確清晰，制度更加健全，黨支部工作更加規範有序。黨支部的戰鬥力進壹步增強，黨支部圍繞中心、服務大局的意識和能力進壹步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用進壹步凸顯。鞏固壯大壹批先進黨支部，提升壹批普通黨支部，改造壹批落後黨支部。本科黨支部基本要成為優秀的好黨支部。
第三，任務
我校基層組織建設年度工作要重點抓好以下五項工作。
1.進壹步優化黨支部設置。堅持有利於發揮戰鬥堡壘作用、有利於黨員教育、管理、監督和服務、有利於密切聯系群眾的原則，優化黨支部設置。黨員3人以上的單位都要建立黨支部，減少聯合黨支部的建立，較大的黨支部適當拆分。要及時在創新團隊、課題組、教改項目組等學校最活躍的教學科研壹線設立黨組織，在國防生中設立黨支部，積極探索在學生社團、學生社團、野外實踐隊、社會實踐組設立黨支部。本科生和研究生黨支部的設置要根據黨員規模和專業學習的變化及時調整。
2.進壹步加強黨支部書記隊伍建設。要選拔政治堅定、實績突出、作風優良、深受師生信任的黨員擔任黨支部書記，對不稱職的黨支部書記要及時調整。優化黨支部書記隊伍結構，以教學科研為主的黨支部書記原則上應具有副高以上專業技術職務，機關及輔助單位黨支部書記由中層幹部兼任。加強黨支部書記培訓，采取靈活多樣的方式，年底前普遍對所有黨支部書記進行輪訓。十八大後，學校將舉辦黨支部書記專題培訓班，學習貫徹十八大精神。采取有效措施，增強教職工黨支部書記崗位的吸引力，逐步實行教職工黨支部書記津貼。
3.進壹步完善和落實黨支部的工作制度。進壹步細化和明確基層黨支部的職責。完善落實黨支部學習制度，制定學習計劃，創新學習方式，加強北大教師“黨員在線”學習平臺應用，建設學習型黨支部。進壹步完善和落實“三會壹課”(支部總會、支部委員會、黨組會、黨課)制度、組織生活會制度、黨員民主評議制度、黨員黨性定期分析制度和黨支部考核評價制度。完善入黨積極分子培養和考察的相關制度，推進發展黨員記錄制度、公示制度和投票制度，確保發展黨員質量。
4.進壹步完善黨支部發揮作用和黨支部建設的良好機制。建立健全教職工黨支部書記參與討論決定本單位重要事項的工作機制，逐步實行教職工黨支部書記交叉任職或兼任行政職務，確保支部工作圍繞中心、服務大局。建立健全黨支部活動發起和黨支部創建工作機制，推進黨支部工作創新。建立健全大學生黨支部推進團支部和班級建設的工作機制，使大學生黨支部成為帶領大學生努力學習、團結進步、健康成長的班級核心。完善黨內鼓勵關心幫助機制和黨支部聯系服務群眾工作機制，組織黨員群眾開展經常性的“學雷鋒”活動，以服務為出發點把群眾凝聚在黨員中。完善黨支部工作評價機制和激勵機制，表彰鼓勵先進支部，改造落後支部。認真總結創先爭優的好做法好經驗，建立黨支部創先爭優長效機制。
5.進壹步加強黨支部的工作保障。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環節，學校黨委和二級黨組織進壹步加大人力、財力、物力投入，確保黨支部活動經費。加強黨員電化教育廣播點建設，提高管理水平和應用效率，有條件的單位將逐步實施黨員活動站建設計劃。
四、方法步驟
1.調查、分類和分級。以教師和學生為主體的單位要按照《北京市高校教師黨支部評價標準(試行)》和《北京市高校學生黨支部評價標準(試行)》，組織各支部進行認真的自查和評價，並寫出自查報告；對管理、服務、校產、離退休等其他類型單位，二級黨組織可根據《北京市高校教師黨支部考評標準(試行)》並結合自身特點，進行適當修改，制定適合本單位黨支部的考評標準，下發所屬黨支部進行自查考評。基層黨支部自查的同時，二級黨組織要對所屬基層黨支部(學校黨委負責直屬黨支部)進行全面排查，重點檢查組織機構設置是否合理、支部隊伍是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否明確、活動是否正常開展、作用是否充分發揮、經費和場地是否有保障，摸清底數、掌握情況、找準問題。黨支部考核結果按照好(a)、好(b)、壹般(c)、差(d)四個等級進行分類分級。考評工作要綜合運用聽取工作匯報、召開黨員與群眾座談會、評價黨員與群眾滿意度、查閱黨支部工作檔案和手冊、黨支部自評(可占40%權重)與上級黨組織考評(可占60%權重)相結合等方法， 並參考群眾滿意度測評結果，由上級黨組織最終確定黨支部的測評順序(學校直屬黨支部確定)。 黨支部有下列情形之壹的，直接定為“較差”:近兩年內黨支部書記有重大違紀違法行為的；無故長時間無變化，壹年以上無活動；群眾對黨員作用的滿意率低於50%或黨支部書記對黨員的滿意率低於50%。
2.整頓標桿，精益求精。二級黨組織要及時向黨支部反饋考核評價情況，指導黨支部按照《北京市高校教師黨支部考核評價標準(試行)》、《北京市高校學生黨支部考核評價標準(試行)》和“五好”標準，制定整改方案，設定有限目標，落實項目推進，切實抓好整改落實。二級黨組織要認真查找並切實解決自身黨支部建設中存在的實際問題。在工作中，要充分發揮先進典型的示範作用，組織引導基層黨支部在服務中心促發展、黨員崗位建功立業中“學先進、見行動”，帶動全體師生在校園裏爭創科學發展、創建和諧，努力使十八大前活動取得顯著成效，為十八大勝利召開營造良好氛圍，為我校第十次黨員代表大會獻上壹份豐厚的禮物。
3.總結，深化，提升。認真總結整改方案的落實情況，按照中央、教育部、北京市教委和市關工委的部署，及時對基層黨支部進行重新評估分級，並與活動開始時的分類分級進行對比，力爭通過基層組織建設年，使每個黨支部在原有基礎上有壹個新的提高，普遍提高我校基層黨支部的工作水平。要深入總結活動過程中形成的好做法、好經驗，把成熟的做法轉化為機制、固化為制度，推動創先爭優長效機制建設。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
在學校黨委的領導下，年度基層黨組織建設工作由二級黨組織組織實施。二級黨組織要按照活動的目標要求，高度重視，加強領導，制定計劃，分步推進，精心組織，有序開展，加強督促檢查，確保年基層黨組織建設工作紮實開展，取得實效。
請各二級黨組織於4月16日前提交以下材料:①本單位開展年度基層組織建設活動的實施方案；②本單位基層黨組織工作自查報告；(3)中國地質大學(北京)黨支部調查分類表；④中國地質大學(北京)黨支部分類分級匯總表；⑤中國地質大學(北京)黨支部整改匯總表。紙質材料加蓋公章後提交至我校黨委組織部，電子版發送至zzb@cugb.edu.cn。
附表1:北京市高校教師黨支部評價標準(試行)
附表2:北京市高校學生黨支部評估標準(試行)
附表3:中國地質大學(北京)黨支部調查分類評分表
附表4:中國地質大學(北京)黨支部分類分級匯總表
附表5:中國地質大學(北京)基層黨支部整改情況匯總表
附表1北京市高校教師黨支部評價標準(試行)
附表2北京市高校學生黨支部評估標準(試行)
表3中國地質大學(北京)黨支部調查與分類
填表註意事項:1。除最後壹欄外，本表其他內容由黨支部如實填寫。如內容較多，可另附頁。2.如果學生黨支部書記是學生，他的“行政職務”可以填寫他在班級或學生會的職務。3.本表壹式三份，支部壹份，二級黨組織壹份，黨委組織部壹份。4.此表於4月16日前報送黨委組織部。
附表4中國地質大學(北京)黨支部分類分級匯總表
填表說明:此表由二級黨組織填寫，於4月16日前報送校黨委組織部。如果內容較多，可另附壹頁。
附表5中國地質大學(北京)基層黨支部整改情況匯總表
填表說明:此表由二級黨組織填寫，於4月16日前報送校黨委組織部。如果內容較多，可另附壹頁。
附件2:
2010 ~ 2012:創先爭優、基層黨組織優先、優秀黨員生產者評選表彰工作方案。
壹、選拔名額和範圍
中國地質大學(北京)獲10基層黨組織(含二級黨組織和基層黨支部)2010 ~ 2012中國地質大學(北京)獲50000 ~ 2012。
我校所屬二級黨組織和基層黨支部可參加學校創新，爭取優先進入基層黨組織，我校所屬正式黨員可參加學校創新、創先爭優、優秀黨員的評選。
二、選擇標準
先進基層黨組織的評選標準是:認真貫徹落實國家和北京市中長期教育規劃綱要和《中國* * *產黨高校基層組織工作條例》，深入開展創先爭優活動，取得明顯成效，做到“五好”為表率，即:領導班子好，深入學習實踐科學發展觀，認真執行黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉政，凝聚力和戰鬥力強；黨員隊伍好，黨員素質優，黨員意識強。能在本職崗位和重大活動中充分發揮先鋒模範作用；工作機制良好，規章制度完善，管理措施到位，工作運行平穩有序，初步形成創先爭優的長效機制；工作業績好，堅持圍繞中心，服務大局，方法得當，措施得力，在本單位各項工作中成績顯著；群眾反映好，黨組織在師生中威信高，黨員在師生中形象好，黨群關系密切。
優秀* * *產品黨員評選標準為:認真參加創先爭優活動，取得優異成績，做模範“五個帶頭”，即帶頭學習提高，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，在本職崗位上當能手；帶頭拼搏，有強烈的事業心和責任感，努力工作，開拓創新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績；帶頭服務群眾，熱心幫助師生解決實際困難，幫助學生健康成長，積極參與誌願服務，得到師生廣泛認可；帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規和校規校紀；帶頭弘揚正氣，模範踐行社會主義核心價值體系，誠實守信，正義感強，敢於同不正之風和違法違紀行為作鬥爭。
三、方法步驟
(1)組織動員(2012年3月下旬)
制定印發我校2010 ~ 2012年度創先爭優基層黨組織和優秀黨員生產工作計劃。各二級黨組織要認真組織基層黨支部和全體黨員學習《方案》，領會精神，掌握標準，按要求積極發動動員，確保基層黨組織和黨員全覆蓋。
(2)基層評選(2065438+2002年4月上半月)
各級黨組織自下而上逐級上報推薦結果。基層黨支部召開黨支部擴大會議，吸引群眾參加，在評議黨組織和黨員創先爭優情況的基礎上，對照標準，提出推薦對象。
先進基層黨組織和優秀* * *黨員的推薦數量應按照以下原則把握:優先推薦學校推薦的先進基層黨組織和優秀* * *黨員；每個二級黨組織至少可以推薦1個先進基層黨組織和1名優秀黨員；黨員人數超過150人的二級黨組織，可按黨員總人數1%的比例推薦優秀黨員。推薦對象要排序。推薦優秀黨員，關註教學科研管理壹線單位。
二級黨組織於4月16日前將推薦結果及相關材料報送學校黨委組織部。
(3)評選表彰(4月中旬-6月底，2012)
學校黨委組成評選小組，研究提出表彰對象推薦名單，提交學校黨委研究確定後公示。“七壹”前，我校黨委召開總結表彰會，隆重表彰我校2010 ~ 2012年度創先爭優基層黨組織和優秀黨員。
(4)集中學習(5月至9月，2012)
根據北京市委要求，5月，學校黨委組織黨員、師生積極參與北京市“我身邊的先鋒人物”網絡投票評選活動。“七壹”後，我校黨委組織各級黨組織和黨員集中開展“學先進、看行動”活動，精心組織黨員幹部、師生通過事跡宣講、座談交流等形式，向中央、北京市委、市教工委和學校評選表彰的先進典型學習，以更加昂揚的精神面貌和優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。
四。需要報告的材料和要求
4月16日前，各單位應向黨委組織部提交以下材料:
1.先進基層黨組織、優秀* * *黨員推薦審批表。
2.先進基層黨組織和優秀黨員事跡材料。事跡材料應包括推薦對象的自然情況、主要工作業績和突出貢獻、受到表彰獎勵的情況；體裁是時事通訊，信息量大、準確、具體、生動，可用於媒體宣傳；長度3000字左右，字體格式要求使用3號宋體印刷。
3 .先進基層黨組織、優秀* * *黨員推薦排序表。
4.上述紙質材料應同時提交電子版。電子版文件名應包括二級單位名稱、評選類別、黨組織名稱或人員姓名，中間用短下劃線隔開，如“XX學院_先進基層黨組織××(黨組織名稱)”和“XX學院_優秀* *黨員_×(姓名)”。請將所有電子文檔發送到zzb@cugb.edu.cn。
5.優秀* * *制作了黨員中推薦對象的電子版數碼證件照。要求近期藍色數碼證件照(請不要使用掃描文件)，站立式(長寬比為4∶3)，像素不低於400×300，JPG格式，分辨率不低於300dpi，文件大小不超過60K，文件命名格式為“公司名稱+推薦人姓名+照片類型”，如“XXX學院照”。
附表1:中國地質大學(北京)2010 ~ 2012:創先爭優推薦基層黨組織審批表。
附表2:中國地質大學(北京)2010 ~ 2012 * *黨員推薦創先爭優審批表。
附表3:中國地質大學(北京)2010 ~ 2012:基層黨組織優秀* * *生產黨員推薦排名表。
附表1中國地質大學(北京)2010 ~ 2012:牽頭，優先基層黨組織推薦審批表。
註:此表壹式兩份，A4紙雙面打印，於4月16日前報送我校黨委組織部。
附表2中國地質大學(北京)2010 ~ 2012 * *黨員推薦創先爭優審批表。
註:此表壹式兩份，A4紙雙面打印，於4月16日前報送我校黨委組織部。
附表3中國地質大學(北京)2010 ~ 2012:基層黨組織優秀* * *生產黨員推薦排名表。
註:此表由二級黨組織填寫，於4月16日前報送校黨委組織部。