烏鎮景區的培訓流程有哪些？

1，前期準備。有兩個步驟，壹個是培訓需求分析，主要是指分析企業和員工的培訓需求。了解員工需要參加哪些技能的培訓。

2.培訓實施階段。它包括兩個部分，第壹，制定訓練計劃。培養計劃是目標的具體化和可操作性。其次是培訓計劃的實施階段，主要是確定培訓者、地點、教材等事項。