企業在生產經營過程中發生的職工培訓費有兩種處理方式:
1，提供職工教育經費的企業，在“其他應付款——職工教育經費”科目列支。
2、沒有計提職工教育經費的企業，在“管理費用——職工教育經費”科目核算。
應付職工薪酬是指企業按照有關規定應支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系的賠償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務有關的其他費用支付。