因為新開的教培機構沒有那麽多錢直接聘請有經驗的老師上課。這個時候我們可以聘請壹些新老師，然後請壹到兩個有經驗的老師來培訓這些新老師。壹般情況下，經過培訓的新老師可以直接上課。
或者委托其他教育機構幫助他們做好師資培訓，找第三方公司做這個也是不錯的選擇。
現在國內有很多專門的教學培訓機構，很多根本沒有合格的老師，都是讓大學生直接來上課。
所以新開的教培機構如果能在師資方面吸引人，在市場上的競爭力會強很多。因此，做好師資培訓非常重要。
當然，客戶更重要的是選擇壹個師資好的教學培訓機構。如果教培機構的老師不好，培訓就沒有意義了，不僅浪費錢，還會越教越差。
找壹個合格的教學培訓機構，就看這幾點了。第壹，這個教培機構是否證照齊全，第二，這個教培機構是否成熟，第三，這個教培機構是否有名師或有資質的優秀教師。
總之，對於教培機構和客戶來說，老師是最重要的。所以新的教培機構壹定要有好的師資或者做好師資培訓。