年度考核對於全面客觀評價每壹位幹部職工，完善幹部管理制度具有重要意義。那妳知道年度考核的個人工作總結怎麽寫嗎？下面我給大家帶來了壹份精選的個人年度考核工作總結，希望妳能喜歡。
1，年度考核個人工作總結，對我開展思想作風整頓活動以來，自身思想、學習、工作中存在的突出問題進行了深刻剖析，找出了問題根源，認真吸取了教訓，明確了努力方向，達到了自我教育、自我完善、自我提高、改正缺點的目的。分析的主要情況報告如下:
壹，主要問題和不足
在領導和同事的指導和幫助下，自身素質不斷提高，認真完成了各項工作任務，但還有較大差距。
壹是思想解放不夠強。工作中爭強意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想沒有牢固樹立，工作沒有新亮點。
二是學習熱情不足。日常工作中，總是有意無意地放松自學，自己“走過場”，流於形式，學習不自覺，不主動。在學習上滿足於“蜻蜓點水”。
二、年度總結整改措施和力度、存在的不足和問題。
通過這次思想作風整頓活動，我明顯看到了自己思想上、學習上、工作上存在的壹些問題，但僅僅找出問題、分析原因還不夠。關鍵是如何根據自己的問題和薄弱環節，采取實際行動解決未來的每壹個具體問題。
壹是進壹步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立爭創成功、爭創壹流的理念，強化質量意識和自我超越意識，圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤懇認真做好每壹項工作。把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的觀念和框架，在保證質量的基礎上不斷求創新求生存。針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出壹批有深度、有分量的研究成果。
二是加強理論學習，不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打牢政策理論基礎，拓寬個人知識領域。按照精讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，合理確定和制定學習中心。
制定好學習計劃，確定學習中心的課題，保證每天在學習上花費壹定的時間，堅持做讀書筆記和學習心得，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。鑒於本人寫作能力不強，寫作水平有待提高，應加強寫作方法理論的學習和研究。
三是進壹步改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持高標準嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，時刻嚴格要求自己。不要說不該說的話，不要做不該做的事。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏地做好每壹項工作，註重工作中的每壹個細節、每壹件小事，努力把每壹項工作做得盡善盡美。進壹步解放思想，實事求是，增強工作的主動性和科學性，超前思考，周密思考，克服盲目性，化被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次教育活動整頓思想作風為契機，振奮精神，努力工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高、完善自己，爭取早日達到辦公室的要求。
在這壹年裏，在領導的關心和指導下，在同事們的幫助和支持下，我嚴格要求自己，努力學習，不斷進步，努力提高自己的理論和實踐水平，圓滿完成了各項任務，得到了各方的好評。壹年來的學習和工作場景簡單總結如下:
壹是思想上，嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉。
壹直以來，我們關註相關政治經濟政策的攝入，與工作相關的各種經濟法規的學習，經濟環境的走勢。《新聞調查》、《經濟半小時》等欄目都是獲取這類知識的好方法。通過以上學習，我更加堅定了對中國民主政治的信念，進壹步提高了自己的政治經濟理論素養。
在工作中，我要認真學習方針政策，積極進取，努力工作，不怕困難，兢兢業業，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。經過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進壹步鞏固了理論基礎，提高了黨性修養和思想道德素質。
第二，在業務上，我認真學習了業務知識，通過理論學習和日常工作積累，對工作有了更深刻的認識。
工作日變新，需要時不時學習，處處有挑戰。不知道怎麽上學是壹切提高的前提和基礎。在這段時間裏，我認真學習了業務工作的相關資料，日常工作的積累讓我對自己的工作有了必要的了解，體會到做好工作的巨大作用。
壹年來，在導師的指導下，我看得多，問得多，想得多，主動向領導和群眾提問，各種辦公室學習會、工作會都是我學習的好機會。此外，我還認真參加了各種培訓，壹年來參加了公務員入職培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓。都以優異的成績通過了考試，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作中迅速成長。
第三，工作上，努力工作，認真完成任務。
壹年來，我始終嚴格要求自己，努力工作，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡力做好本職工作。我的工作主要包括公共事務綜合管理等等。
20 _ _年是我公司全面提升管理水平、建設本質安全型礦井、擴大產能最關鍵的壹年。做好員工教育培訓工作是當前發展和管理的需要，也是我公司長遠發展的戰略要求，是企業在市場經濟競爭中立於不敗之地的法寶。今年以來，職教部門對員工開展了多層次、多形式、全方位的教育培訓，努力工作，圓滿完成了員工培訓任務。
壹是領導高度重視，措施得力。
年初，我公司根據自身實際情況，認真制定了年度員工培訓計劃，並根據上級有關精神和領導要求，明確了年度工作目標和方向。借鑒兄弟單位的經驗和做法，結合新的職工培訓規定和我單位實際，對原職工培訓規定進行了修訂，使之更具操作性和實用性。
第二，整體推進，突出重點。
1，公司內訓。
今年已培訓各級各類人員40余期，3000余人次。1500人三期年度全員安全培訓；新工人崗前培訓(11)，涉及420多人；倒班工人* * *分三期培訓66人；新工人分六期再培訓290人；專業知識培訓***5 98人；五期應急救援培訓500人；300人參加5期井下急救培訓；10期375人崗位培訓；第五期“三違”培訓170人。
2、三崗位人員培訓
主要負責人、A類安全管理人員、B類安全管理人員參加省公司、集團公司組織的培訓(復訓)，A類安全管理人員第二期培訓有5人(1總經理、4副總工程師)；第三期培訓B類安全管理人員18人，第二期再培訓4人；分7期培訓特種作業人員和監控人員160人。
第三，狠抓基層隊伍建設，提高基層班組的整體素質。
鑒於基層班組人員整體素質較低，我公司規定每周二為班組安全學習日。並為基層班組發放相關學習資料，由班組長主持學習活動，相關業務部門定期指導，職教部門每周二、五對各科目、各班組的安全學習情況進行督促檢查。要求每次學習時間不少於半小時，學習情況要詳細記錄，學生要有規範的筆記，壹年來取得了良好的效果。
四、加強關鍵崗位教育，提高專業知識水平。
在20__年的時間裏，對壹年制中專150多名學生進行了系統的教育，把學生分成不同的專業，分別上課，保證了不影響生產，不影響學習。這些學生畢業後可以及時補充到關鍵崗位，彌補我公司員工學歷低的不足。
五、加強檔案管理，做好基礎工作。
員工培訓檔案是培訓中心的基礎工作。我中心的培訓檔案分為三部分:分期檔案、個人檔案、賬本。任期檔案主要記錄培訓的基本情況；個人檔案記錄了每個人之前的訓練；該臺帳反映了各單位、各工種培訓和發證的基本情況。
為了確保員工培訓後的培訓記錄完整，我們不斷完善檔案管理，使記錄詳細及時。
六、完善培訓評估機制，全面提高培訓質量。
樹立“培訓是企業的長期投資，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”的理念，積極營造有利於員工培訓的良好環境，建立嚴格的考核制度和良好的激勵機制，嚴格執行教考分離原則。
七、檔案管理和硬件設施仍然不足。
由於人員配備和人員素質的問題，我們的檔案管理存在壹些缺陷，這項工作正在逐步改進和完善。
主要問題是:
1，人手不足；
2.沒有全職老師。
總之，20__年來，我們以加強職工教育、提高職工素質為目標，大力改進和完善各種教育培訓設施和管理制度。雖然工作較去年有所進步，但離集團公司的要求和安全培訓的目標還有很大差距。今後，我們將在員工培訓和培訓機構的建立方面向集團公司其他標準化礦井學習，努力把我礦的培訓工作提高到壹個新的水平。
個人工作總結評選年度考核4時光荏苒，歲月如梭，不知不覺已經過去了20__年。回顧在公司壹年的工作生活，感觸良多。感謝公司給了我成長的平臺，感謝領導的悉心栽培和教導，我在思想、學習、工作上都有了很大的進步和很大的收獲。摘要如下:
第壹，思想方面
永遠誠實，勤奮工作，艱苦樸素，嚴格要求自己；遵守規章制度，團結同事，實事求是，樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風；在新的崗位上，我將繼續加強學習，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力、適應能力、人際交往能力等。在實踐中，努力成為壹名合格的質量工作者。
第二，工作方面
我服從領導，努力工作，嚴格要求自己，不斷提高和保證工作質量，圓滿完成領導交給的各項任務。在X科長的熱情指導下，我對質量體系有了深刻的認識，認識到體系對壹個大公司的運作有多重要，認識到如何運用質量管理體系來監督各個部門和流程的運作。
現在熟悉了客戶審核，X認證審核，內審，包括對公司的各種流程有了更深入的了解，感謝領導的培養。其次要感謝領導給了我很多培訓的機會，讓我對五大質量手冊、質量工具、精益生產等等有了更深入的了解，促使我在以後的工作中很好的將理論與實踐結合起來，更加專業的處理客戶審核。
在工作的過程中，我的另壹個收獲是，我的英語水平有了明顯的提高，基本可以獨立應對外國人的審計和溝通，這是我剛進公司時無法達到的。在工作中，我時刻謹記，要在工作中不斷學習，在工作中逐漸成長。
總之，壹年來取得了壹些成績，但與上級要求相比還有壹定差距。以後我會繼續努力克服和提高。最後感謝各位領導的不斷培養和支持。
年度考核個人工作總結所選第五條已經到了。回顧過去的壹年，我收獲了很多。在領導和同事的關心和幫助下，通過不斷的努力學習，我們在各方面都取得了壹定的進步。下面我簡單總結壹下我這壹年的學習和工作:
壹、工作態度:
自從我加入建行以來，我壹直在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，以便更快地適應銀行的工作環境。通過閱讀書籍和資料，掌握銀行的各種業務操作流程，勇於發現問題，對自己不懂的問題虛心向各位前輩請教，學習他們的先進經驗和知識，提高自己的素質。
二、工作學習:
在建行的壹年，我在營業部工作。銀行屬於服務行業，我的工作讓我每天要面對很多客戶，這壹點在營業部得到了充分的體現。為此，我經常提醒自己，善待他人就是善待自己。我在這裏學習了壹些基本的銀行業務，如人民幣存取款、開立個人結算賬戶、同城兌換等。讓我充分認識到銀行工作最重要的是細心。每壹個賬號和每壹個小數點在壹個企業中都起著關鍵的作用。
此外，每當行業內有新的崗位和視頻培訓，我也認真參與部門裏的文件精神，並落實到工作中。只有學習制度，了解制度，在制度的要求下做事，掌握全方位的知識，了解政策變化和行業風險，才能成為壹名合格的建行員工。
壹年不長也不短。時間讓我對中國建設銀行有了更深的了解，也幫助我通過自己的學習、領導和同事的教育，提高了自己的業務技能，讓我在曾經從事和正在從事的崗位上更加勝任。在這壹年裏，作為中國建設銀行的壹名員工，我親身感受到了銀行股改給我們日常工作生活帶來的巨大變化，比如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使得事業部的經營理念真正從只註重數量擴張轉變為註重質量提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各項規章制度的出臺，對建行的“規範運作”提出了許多更為明確和細化的要求。我們在工作中註重細節管理和精細化管理，對違法違規行為采取了更多的預防和懲戒措施。特別是在全行開展的“違法違規行為專項整治活動”，再次給我們敲響了警鐘——這項工作不僅要做好、做快，還要做得合法。
時代在變，環境在變，銀行的工作也在時時變化。每天都有新的東西出現，新的情況發生，這就需要我隨著情況而改變。學習新知識，掌握新技能，適應周圍環境的變化，提高自己的崗位任職能力，把自己培養成為壹名業務全面的建行員工，更好的規劃自己的職業生涯，做出自己的努力。當然，在壹些細節的處理和操作上，我還是有不足。我會在以後的工作和學習中磨練自己，在領導和同事的指導和幫助下提高自己，發揮自己的長處，彌補自己的不足。對我來說，20__年充滿了機遇和挑戰。在新的壹年裏，我給自己定了壹個新的目標，那就是加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新工作的挑戰。面對嚴峻的挑戰，增強學習的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭等著我。我在暗暗鼓勵自己在競爭中站穩腳跟。我會紮紮實實的做好每壹項工作，我堅信我能完成領導交給的任務，完成行內的指標。我也會向各位前輩和其他同誌學習，取長補短，互相交流好的工作和經驗，互相進步，取得更好的工作成績！
年度考核個人工作總結6按照市委組織部、市人力社保局《關於做好20__ _年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》要求，我鎮本著實事求是、客觀公正的原則，認真開展今年的考核工作，全面考察工作人員的“德、能、勤、績”以及履職盡責、開拓創新、廉潔自律等情況。評估情況總結如下。
壹是加強領導，精心組織
年初，我鎮將年度考核列為全年重點工作，充分認識到做好年度考核對完善激勵約束機制、轉變工作作風、提高工作效率的重要作用，結合考核實際，紮實開展考核工作。認真做好思想動員和各項組織工作，制定具體考核方案，確保年度考核工作順利完成。
二、堅持平時與經常相結合，豐富考核內容，提高考核質量。
我鎮特別重視平時考核的基礎工作，堅持平戰結合，夯實考核基礎。在年度考核實施中，平時考核占壹定分值。年終將整理日常工作任務完成情況、考勤等相關日常考核材料，將年度考核與平時考核有機結合。積極開展量化管理，提高年度考核結果的科學性和準確性。我們從“德、能、勤、績”四個方面，從履職盡責、開拓創新、廉潔自律等方面，對被考核對象壹年來的思想、工作、學習情況進行全面客觀的評價。還采取全鎮工作與個人工作相結合、崗位職責與工作特點相結合、個人業績與目標任務相結合、工作業績與平時考核相結合的方式進行綜合考核。
第三，嚴格評估程序，確保評估質量
我鎮嚴格按照規定程序認真組織實施年度考核工作，通過個人總結述職和參會人員打分，確定相應的考核等次。首先，被考核人進行個人工作總結，全面匯報政治思想狀況、工作實績和存在的不足，填寫《機關事業單位工作人員年度考核登記表》。結合單位內外意見，綜合考慮確定評價意見，認真落實評價結果反饋。從而保證評估結果的客觀準確。
四、評估結果
我們鎮參加機關事業單位考評的有_ _人，其中公務員_ _人，鄉科級X人，科級以下X人。按照評價比例不超過65，438+05%的原則，X為優秀，X為稱職。企業編制內員工X人，其中管理人員X人，專業技術人員X人，機關工勤人員X人，試用期X人。按照評價比例不超過15%的原則，評選出優秀員工3名，合格員工15名，未定員工2名。
個人年度工作總結選編7。又壹次，壹切都煥然壹新。20年很快過去了，新的壹年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。在這種場合，我回顧過去，展望未來，內心很不安。在過去的壹年裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我們的不懈努力，我們的工作取得了壹定的成績，但也存在壹些不足。為了更好地完成_ _ _年的工作，揚長避短，現將工作總結如下:
第壹，強化思維，遵守制度
長期以來，我遵守紀律，嚴格按照公司的規章制度辦事，做到了專業的人際關系。嚴把工作中的所有關口，杜絕偽卡銷售，不做違反公司制度的事情。在今後的工作中，我會壹如既往地堅持原則，積極進取。
第二，持之以恒，努力工作。
團購部成立兩年以來，在公司各級領導的支持和同事們的共同努力下，情況越來越好。_ _年全年購物卡銷售額2.44億元，同比增長24.8%。內衣323套，鵝絨被子8床。我們順利完成了公司發放的售卡任務，取得了壹定的良好效果。個人通過努力，在吳尚聯合會舉辦的首屆員工技能大賽中獲得第壹名，並在年底的銷售任務中取得優異成績。這個榮譽是企業培養出來的，是領導對我工作的支持、信任和鼓勵。我會繼續做好我的工作，為企業多做貢獻。
每壹個分數背後都有壹份辛苦的汗水。在這壹年裏，每當售卡高峰來臨，我都會給每個團購者安排壹個合理的時間外出銷售，大量有序地發放傳單和名片，既開發了新的客戶資源，又留住了老客戶。這為我們的進壹步推廣和後續工作的順利進行奠定了良好的基礎。同時也不忘在工作中不斷提升自己的素質。我利用業余時間學習了制作電子表格、排版印刷等計算機知識，不斷提高自己的業務技能，也保證了團購部門各項工作的順利完成。
日常工作非常細致。每個月初，我都及時做好授牌工作，保證快速準確。在客戶接待工作中，不管有沒有業務員，我都會熱情接待，耐心細致的講解，給客戶留下了良好的口碑。在我的帶動下，我們團購部門通過積極努力，順利完成了集團發的壹張卡的銷售任務，部門同期業績也超過了20%。這些成績並不意味著我很滿意，也永遠不會以此為榮。我知道我的工作還有很多不足，所以我必須更加努力，上壹層樓。
第三，持續改進，精益求精
團購部門作為公司壹卡通銷售的主要部門，在加強服務、提高工作技能、規範行為、提高企業競爭力方面有著巨大的義務和責任。因此，要始終堅持“做壹個好家庭，管好錢，更好地為企業服務”的宗旨，嚴格要求自己，努力更好地完成各項工作。在這壹年的實際工作中，我也有很多需要改進的不足，比如處理問題的經驗，團隊合作的能力。並且要加強日常管理，完善工作流程，通過細節管理，理順流程，高效快捷的做好銷卡工作，確保每月銷卡任務及時完成。
特別是要加強專業知識的學習，提高專業水平，進壹步做好壹卡通銷售的推廣工作，同時確保全年售卡工作不出差錯、不出重大差錯。進壹步按時高質量完成月度銷售任務。還要及時做好壹卡通卡的發放和獎勵工作，提前部署各季度售卡旺季到來的準備工作，合理安排各項事務。
_ _年是全新的壹年，也是自我挑戰的壹年。我會努力改正過去壹年的不足，做好新的壹年，為公司的發展做貢獻。在以後的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，做好上級給的每壹項工作安排，虛心向其他領導和同事學習。我相信，憑借我高度的責任感和自信，在新的壹年裏，我會在各方面爭取更大的進步，取得更好的成績。