窄訓有什麽特點？

職業培訓是指對受訓者進行職業知識和實踐技能的培訓活動，是就業的基礎，是職業教育的重要組成部分。其目的是增強勞動者的就業能力和工作能力，促進社會經濟發展和就業。《勞動法》和《職業教育法》都明確了職業培訓的內涵和法律地位。職業培訓的類型包括:職前培訓、轉崗培訓、學徒培訓、在職培訓、轉崗培訓和其他職業培訓。職業培訓主要有以下幾個特點:(1)針對性強，實用性強。職業培養目標、專業設置、教學內容等。根據職業技能標準、勞動力市場需求和用人單位的實際要求確定。經過職業培訓的畢業生可以上崗工作。(2)具有很強的靈活性。在培訓形式上，可采取聯合辦學、委托培訓、定向培訓等方式；培訓期采取長短結合，可以是全日制，也可以是非全日制；根據崗位實際需要靈活確定培養對象；教學形式不受某種固定模式的限制，根據專業標準的要求，采用多種形式的工匠式教學方法。(3)教學與生產相結合。壹方面，教學要緊緊圍繞生產實際；另壹方面，要貫徹勤工儉學、自力更生、艱苦奮鬥的原則。通過教學與生產經營相結合，培養人才，創造物質財富，獲得社會效益和經濟效益。(4)培訓方式強調理論知識教育與實際操作訓練相結合，強調技能操作訓練。