1.風險識別:了解組織內外可能存在的各種風險，包括市場風險、操作風險和法律風險。通過收集和分析相關信息，確定潛在的風險源和影響。
2.風險評估:評估已識別的風險，包括確定風險發生的概率和影響程度。可以使用定性和定量方法進行評估，如概率分析和敏感性分析。
3.風險控制:制定相應的措施降低或消除風險的影響。這可能包括采取預防措施、建立內部控制系統和購買保險。
4.風險監控:定期監控受控風險，確保其有效性和及時性。通過建立監測機制和指標，可以及時發現和應對新的風險。
5.風險應對:制定應急計劃和恢復計劃，應對可能出現的風險事件。這包括確定負責人、資源分配、溝通渠道等。
6.風險傳遞:把壹部分風險轉移給其他方，比如買保險，或者把壹部分風險外包給專業機構。
7.風險溝通:與相關利益相關者有效溝通，包括管理層、員工和客戶。及時向他們提供風險信息，以便他們做出明智的決定。
8.風險文化:建立積極的風險文化，使組織成員能夠積極識別和管理風險。這就需要培養員工的風險意識和能力，並提供相應的培訓和支持。
簡而言之，學習風險管理需要掌握風險識別、評估、控制、監測、響應、傳遞和溝通方面的知識和技能。同時，妳需要具備良好的分析和決策能力，以及團隊合作和溝通能力。