二、起草師資隊伍建設規劃,制定教師培訓計劃和實施方案。
三、制定提高中小學教師學歷的計劃並組織實施。
四、指導縣市教育行政部門、各級教師培訓機構開展教師培訓,做好師德建設和業務培訓及技能培訓。
五、履行市漢語言文字委員會辦公室的職能。指導全市語言文字規範化工作,負責普通話培訓和測試的檢查和指導。
六、負責教育對外合作與交流,統籌管理全市師生出國留學、培訓和對外交流活動;組織協調外國文教專家來我市講學,指導對外宣傳和對外漢語教學。
七、完成領導交辦的其他任務。
人力資源管理學什麽
人力資源管理不僅要考慮組織目標的實現,還要考慮員工的個人發展,在實現組織目標的同時強調個人的全面發展。
人力資源管理部門作為支撐企業正常運轉的核心組織,承擔著充分激發人才潛能的壹系列工作流程,包括員工培訓、績效考核、薪酬福利管理(包括工資、醫保、社保等。),乃至整個公司企業文化的塑造。
在本科階段,學校會開設相關專業課程