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培訓師和實習生的區別

區別:兩者的概念不同。

培訓師:指培訓別人,比如教老師。

學員:指接受培訓的人,比如上課的人。

培訓就是訓練+培訓,使受訓者掌握壹定的技能。

培訓的作用:

1,補償:

企業培訓具有支持業務職能的補償功能。企業“文化”培育的目的是實現企業的經營戰略。由於不斷追求更高的經濟增長率,只有合理利用人力資源才能實現更高的勞動生產率,技能培訓對人類發展極其重要。

2、保持企業競爭力的重要手段:

高素質的企業團隊是企業最重要的競爭因素。通過培訓,可以提高員工的知識水平,提高員工的主動性和創新能力。

3、提高生產率:

通過有效的培訓,員工可以減少生產商品或服務時所需的工作時間,從而減少人力和營銷成本。減少材料的浪費和不良品的產生,從而降低供應成本。改進從企業向用戶交付產品或服務的方法,從而降低服務成本。