壹般各省的高速公路集團公司由省SASAC管理，高速公路集團公司管轄的高速公路收費員屬於企業職工，是事業單位的企業編制或事業編制；部分城市公路局管理的高速公路收費員屬於事業編制或臨時合同制用工。
新招聘員工實行勞動合同制，與高速公路公司簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿考核合格後正式錄用，享受充電崗位人員相關待遇，參加社會保險。
擴展數據
收費員考試分為招聘考試和簽約後等級考試。
壹般來說，招聘考試不涉及專業知識。主要範圍是高二的語文、數學、外語，以及半年內的時事政治。可以參考《半月談》雜誌的相關欄目。
等級考試的範圍限於高速公路管理部門編制的相關法律法規。壹般來說，應該有收費員培訓材料和工作手冊來幫助妳。
高速收費員要掌握過硬的收費業務技能。要發展就要熟練掌握各種車型的辨別，在收費的過程中快速快速的計數、識別、換票、給票，所以要不斷加強學習，努力提高能力。
我們應該堅持正確的工作態度和高度的工作熱情。
在收費中，我們經常會遇到壹些無牌、U型、超時等異常車輛。如何處理特殊情況並向司機和乘客解釋，是每個收費員經常面臨的問題。
正確的工作態度和高漲的工作熱情是處理問題的有效方法。在收費過程中，要實行微笑服務，做到“對每壹位司機笑臉相迎，打招呼打招呼”並認真招呼，有問必答，走路送走。收費員也需要有強烈的責任感。
參考百度百科-收費員