第二，培訓期間是否簽署了相關的培訓指導書等文件或協議？這是為了證明培訓當事人是否了解培訓結束後離職扣除培訓費的相關規定。
第三，入職培訓是企業的責任和義務。入職培訓壹般是免費的。
根據《勞動法》第六十八條規定:“用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際情況，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工作的勞動者上崗前必須經過培訓。”
此外，《職業教育法》第二十條規定:“企業應當根據本單位的實際情況，有計劃地對職工和擬錄用人員進行職業教育。”第28條規定:“企業應當承擔職工和被錄用人員的職業教育費用。具體辦法由國務院有關部門會同國務院財政部門或者由省、自治區、直轄市人民政府依法規定。”